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Service-Rechner

Es gibt verschiedene Wege zum US-Markt. Finden Sie heraus, welcher unserer Kernservices für Ihre US-Geschäftsexpansion der richtige ist.

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Firmeninformation
Schritt
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Mitarbeiter
Schritt
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US-Markt
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Geschäftssitz
Schritt

Die beste Lösung für Ihre US-Expansion

Kombinierte Form

Entitäts-Setup

Die Gründung einer juristischen Person in den USA birgt enormes Wachstumspotenzial – und bringt eine Reihe einzigartiger Herausforderungen und Komplikationen mit sich. Eine Partnerschaft mit Foothold America bei der Gründung Ihrer US-amerikanischen Niederlassung gewährleistet eine reibungslose und konforme Registrierung in Ihrem gewählten Bundesstaat – und das alles, während Sie bürokratische Hürden überwinden und Ihrem Unternehmen die Freiheit geben, sich auf seine übergeordneten Geschäftsziele zu konzentrieren.
Form
Personalverwaltungsdienst (PPS)
Wir haben unseren People Management Service (PPS) entwickelt, um Sie bei der Gründung Ihres US-Unternehmens, beim Erlangen der Position als Employer of Record (direkter Arbeitgeber), bei der Einarbeitung von US-Mitarbeitern und bei der Verwaltung der komplexen Betriebs- und Personalprozesse im Zusammenhang mit der Geschäftstätigkeit in Amerika zu unterstützen.
Monotonie

Mitarbeiterverwaltungsservice

Unser Mitarbeiterverwaltungsservice bietet eine schlüsselfertige und kostengünstige Lösung für Ihr Unternehmen, mit der Sie innerhalb von nur einer Woche eine legitime Präsenz in den USA mit US-Mitarbeitern überall im Land aufbauen können – und das ohne die Kosten und den Aufwand, die mit der Gründung einer US-Gesellschaft verbunden sind.

Vereinbaren Sie einen unverbindlichen Anruf mit einem unserer Berater für Expansion in den USA
und entdecken Sie, wie wir Sie bei der Umsetzung Ihrer globalen Expansion unterstützen können.

Laurie Spicer

Sitz in Großbritannien

Über 25 Jahre Geschäftserfahrung auf den nordamerikanischen, europäischen und asiatischen Märkten mit einem Schwerpunkt und einer Spezialisierung auf die Komplexität des US-Marktes.

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Ihr Ergebnis wird berechnet …

Was ist der Service-Rechner?

Der Service-Rechner von Foothold America wurde entwickelt, um Unternehmen wie Ihrem dabei zu helfen, sicherzustellen, dass der nächste Schritt bei der Expansion ihres US-Geschäfts in die richtige Richtung geht. Egal, ob Sie mit oder ohne eigene US-Niederlassung Mitarbeiter einstellen möchten, Foothold America kann Ihnen helfen!

verschiedene Wege zum US-Markt
Ich habe gelernt, dass es viele Wege zum Erfolg gibt. Unternehmen, die von unterschiedlichen Entscheidungsträgern mit unterschiedlicher Risikoaversität geführt werden und detaillierte oder vage Strategien verfolgen, können die USA im Sturm erobern oder stetig und profitabel wachsen. In vielen Fällen ist jedoch nach ein paar Stunden Kennenlerngespräch klar, welche Unternehmen Erfolg haben, überleben oder zurückweichen werden.
Joanne Farquharson, Präsidentin und CEO von Foothold America

Wie funktioniert das Service-Rechner bestimmen
welcher Service ist für Ihre geschäftlichen Anforderungen der richtige?

Der Service-Rechner untersucht die unten aufgeführten verschiedenen Bereiche Ihrer US-Expansionsstrategie. Basierend auf Ihren Antworten ermittelt der Rechner, wie Foothold America Sie bei Ihrer US-Geschäftsexpansion am besten unterstützen kann.

Beschäftigungsstruktur

US-Marktverpflichtungen

Bankanforderungen

Wirtschaftsstandort

Büroanforderungen

Team Fa Kunden

Nur das Beste für Sie und Ihr Team

Bei Foothold America bieten wir erstklassigen Service für Sie und Ihr Team. Zu unseren Kernleistungen gehören:

Monotonie

Arbeitgeber-Aufzeichnungsdienst (EOR)

Unser Employer of Record-Service bietet eine schlüsselfertige, kostengünstige Lösung für Ihr Unternehmen, mit der Sie innerhalb von nur einer Woche eine legitime Präsenz in den USA mit US-Mitarbeitern überall im Land aufbauen können – und das ohne die Kosten und den Aufwand, die mit der Gründung einer US-Gesellschaft verbunden sind.

Form

PEO+ Cross-Border Support™

Unser umfassender PEO+-Service geht über traditionelle PEO-Angebote hinaus. Von maßgeschneiderter Implementierungsunterstützung bis hin zu nahtlosem Onboarding für Ersteinstellungen oder Umstellungen von anderen Einstellungsmodellen helfen wir Ihnen bei der Verwaltung Ihrer US-Niederlassung und Personalverwaltung. Dieser Service ist eine großartige Option für internationale Unternehmen, die den US-Markt in aller Ruhe erobern möchten. 

Form

Personen-Partnerschaftsdienst (PPS)

Wir haben unseren People Partnership Service (PPS) entwickelt, um Sie bei der Gründung Ihres US-Unternehmens, beim Erlangen der Position als Employer of Record (direkter Arbeitgeber), bei der Einarbeitung von US-Mitarbeitern und bei der Verwaltung der komplexen Betriebs- und Personalprozesse im Zusammenhang mit der Geschäftstätigkeit in Amerika zu unterstützen.

Exklusive Talentakquise (ETA)

Unternehmen auf der ganzen Welt arbeiten mit Foothold America zusammen und sparen Tausende von Dollar bei ihren Einstellungskosten in den USA. Mit unserem ETA-Service können Sie die besten Mitarbeiter konform und wettbewerbsfähig finden und einstellen. Wir machen es Ihnen einfach und erschwinglich, den richtigen Kandidaten zur richtigen Zeit und zum richtigen Preis einzustellen. 

Kombinierte Form

Entitäts-Setup

Die Gründung einer juristischen Person in den USA birgt enormes Wachstumspotenzial – und bringt eine Reihe einzigartiger Herausforderungen und Komplikationen mit sich. Eine Partnerschaft mit Foothold America bei der Gründung Ihrer US-amerikanischen Niederlassung gewährleistet eine reibungslose und konforme Registrierung in Ihrem gewählten Bundesstaat – und das alles, während Sie bürokratische Hürden überwinden und Ihrem Unternehmen die Freiheit geben, sich auf seine übergeordneten Geschäftsziele zu konzentrieren.

KUNDENBEWERTUNGEN

Hunderte von Unternehmen haben ihr Vertrauen in uns.

Vor 10 Tagen
Vor 10 Tagen

„Foothold America konnte die Dinge sehr schnell für uns erledigen. Sie haben uns das Leben leichter gemacht und mit uns zusammengearbeitet, um sicherzustellen, dass sich um die Mitarbeiter gekümmert wurde und wir sofort loslegen konnten.“

Betriebsleiter, britisches Netzwerksicherheitsunternehmen
1 Jahr vor
1 Jahr vor

"Wir mussten auf den US-Markt zugreifen, um unser Wachstumspotenzial zu maximieren. Wir wählten unseren Mitarbeiter aus und Foothold America kümmerte sich um die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Lohnsteuern, Sozialleistungen, Steuern und andere Mitarbeiterlogistik. So konnten wir uns nicht mit dem bürokratischen Labyrinth herumschlagen, das mit der Anstellung von Mitarbeitern in den USA verbunden ist."

CEO, belgisches Produktionsunternehmen
2 Monate her
2 Monate her

"Foothold America hat meinem britischen Unternehmen maßgeblich dabei geholfen, Vertriebsmitarbeiter für Außendienstanwendungen in den USA einzustellen, ohne eine US-Tochtergesellschaft gründen zu müssen, was für ausländische Unternehmen der übliche Weg ist. Foothold America hat dies erleichtert, indem sie die von uns ausgewählten Mitarbeiter eingestellt und sich um die gesamte Anstellung, die Bedingungen, Gehälter, Steuern, Sozialkosten usw. gekümmert haben. Sie haben uns diese Kosten dann monatlich zuzüglich einer angemessenen Servicegebühr in Rechnung gestellt. Dadurch konnten wir sehr schnell mit unseren eigenen Mitarbeitern in den USA und zu einer viel geringeren Kostenbasis loslegen."

CEO, britisches Biotechnologieunternehmen
7 Monate her
7 Monate her

„Ohne Foothold America könnte ich unsere US-Tochtergesellschaft nicht leiten. Unsere kleine Personalabteilung verfügt weder über das Wissen noch über das Personal, um unsere US-Mitarbeiter zu betreuen. Ich könnte meinen Arbeitstag in Großbritannien beenden, in dem Wissen, dass Foothold America sich um alles in den USA kümmert.“

Personalleiter, britisches Finanzdienstleistungsunternehmen
9 Monate her
9 Monate her

„Wir nutzen derzeit den Employer of Record Service von Foothold America und planen, zu deren People Partnership Service zu wechseln, wenn wir in den kommenden Monaten ein Unternehmen gründen. Es ist großartig zu wissen, dass wir in verschiedenen Phasen unseres Wachstums mit einem Partner zusammenarbeiten können.“

CMO, norwegisches IT-Unternehmen
2 Jahren
2 Jahren

"Wir begannen unsere Expansion in den USA auf eigene Faust und stolperten bald darauf über die Sozialleistungen für unsere Mitarbeiter, sodass unsere im Ausland lebenden Mitarbeiter und ihre Familien ohne Krankenversicherung dastanden. Das war ein großes Risiko für sie und unser Unternehmen. Foothold America kam und half uns. Seitdem kümmern sie sich um uns."

Sr. People Partner, britisches Softwareunternehmen
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