Unsere Mission, Vision & Werte
Wir sind Männer, Frauen, People of Color, LGBTQ+-Leute, Einwanderer, Eltern, Aktivisten – und wir wissen, wie wichtig es ist, zu einer Welt beizutragen, die nicht nur gerecht, sondern auch grundsätzlich freundlich ist.
Wir betreuen mit Leidenschaft Kunden, die ihre Unternehmen in die USA ausweiten möchten. Gemeinsam entwickeln, verfeinern und überprüfen wir regelmäßig unsere Mission, Vision und Unternehmenswerte.
UNSERE PRINZIPIEN
Eine dauerhafte Organisation aufbauen
Unsere Mission
Um Unternehmen weltweit die Expansion in die USA zu erleichtern.
Unsere Vision
Wir möchten der vertrauenswürdige Partner der Wahl für internationale Unternehmen sein, die in den USA testen, expandieren oder skalieren, vom Markteintritt bis zur Marktreife, mit Dienstleistungen, die die Komplexität der Geschäftstätigkeit in Amerika reduzieren.
2012
Der Mitbegründer von Foothold America, Rob Johnson, zieht mit seiner Familie von London nach Boston, um sein Beratungsunternehmen in die USA zu expandieren.
2015
Foothold America bietet „Employer of Record“-Dienste für Life-Science-Kunden mit Sitz in Großbritannien an, die nach Boston (USA) expandieren möchten. Dies erfolgt als Service unserer Muttergesellschaft, einem internationalen Life-Science-Beratungsunternehmen mit Niederlassungen in den USA und Großbritannien.
2017
Foothold America ist in den USA eingetragen und bietet als eigenständiges Unternehmen Dienstleistungen für Unternehmen in einer Reihe von Branchen in fünf Ländern an.
2018
Foothold America bietet Dienstleistungen im Bereich der Tochtergesellschaftsgründung und Personalpartnerschaft für expandierende Unternehmen außerhalb der USA an.
2021
Foothold International Ltd. und Foothold France, Sas sind registriert, um unsere wachsende interne Belegschaft zu verwalten.
2022
Foothold America wächst auf neun interne Mitarbeiter an, die Hunderte von Kunden weltweit betreuen und Personal in mehr als 25 US-Bundesstaaten beschäftigen.
Zeitleiste von Standbein Amerika?
Das Geschichte dahinter unsere Geschichte
Foothold America wurde gegründet, um einen ungedeckten Bedarf zu decken, den der britische Wissenschaftler und Vorsitzende von Foothold America, Robert Johnson, entdeckt hatte. Er und seine Familie zogen 2012 von London in die USA, um das Beratungsunternehmen, das er mit einem Partner gegründet hatte, auszubauen.
Ich freue mich darauf, die Chance im US-amerikanischen Life-Science-Zentrum in Boston, USA, zu nutzen. Rob stellte fest, dass es für ein Ein-Mann-Unternehmen fast unmöglich war, genaue Informationen zu Steuern, Unternehmensgründung und Personalbeschaffung zu bekommen.
Es dauerte nicht lange, bis das Bostoner Geschäft Fahrt aufnahm. In der britischen Biowissenschaftsbranche sprach sich bald herum, dass es eine Ressource gab, die es anderen britischen Unternehmen ermöglichte, in Boston den gleichen Erfolg zu erzielen. Foothold America war geboren.
Innerhalb weniger Jahre war Foothold America für Unternehmen in Dutzenden von Branchen weltweit der führende Arbeitgeber mit seinen Arbeitgeber-der-Aufzeichnung-Dienst (EOR).
Als zuverlässiger Partner für Unternehmen aller Größen bietet Foothold America jetzt auch Service zur Einrichtung einer US-Gesellschaft, PEO+ Cross-Border Support™, Personenpartnerschaftsdienst (PPS) und Exklusiver Talent Acquisition (ETA)-Service um Unternehmen vom Markteintritt bis zur Marktreife und darüber hinaus zu begleiten.
Werte, die wichtig sind
Unsere Werte sind uns äußerst wichtig. Diese sind: Kundenerfahrung, Vertrauen, Unternehmenskultur, Vielfalt und Inklusion sowie soziale Verantwortung.
Vertrauen ist unser Leben
kommt darauf an
Wir schaffen Vertrauen bei unseren Kunden, indem wir ihnen fachkundige Beratung bieten, die ihnen die Abwicklung ihrer Geschäfte in den USA erleichtert. Wir entwickeln partnerschaftliche Beziehungen zu unseren Kunden und betonen dabei unsere Rolle beim Schutz der Interessen ihres Unternehmens.
Vertrauen Sie den Informationen, die sie von Foothold America erhalten.
Kundenbefragung Frühjahr 2021
Angelique Soulet-Bangurah, Leiterin des Employer of Record Service
Kundenerfahrung
über die Erwartungen hinaus
Vielfalt & Inklusion
liegt in unserer DNA
Joanne Farquharson, Präsidentin und CEO von Foothold America
Ich fühlte mich so unterstützt und mir wurde so viel Vertrauen entgegengebracht.
Miruna Eliza Ionescu, Marketingleiterin
Unternehmenskultur
wie kein anderer
Foothold America fördert ein kooperatives, positives Arbeitsumfeld, in dem die Beiträge jedes Teammitglieds respektiert und individuelle Talente und Leidenschaften gefeiert werden. Offene Kommunikation und freiwillige Zusammenarbeit bilden die Grundlage der Teaminteraktionen. Wir verkörpern eine Lernmentalität und fördern die lebenslange berufliche Entwicklung.
Gesellschaftliche Verantwortung ist eine
wesentlicher Teil unserer Identität
Wir suchen aktiv nach Möglichkeiten, Organisationen zu unterstützen und Geschäfte mit Unternehmen zu machen, die unseren Wunsch teilen, lokalen Gemeinschaften zu dienen, Gerechtigkeit und Fairness für alle Menschen zu fördern und die Umwelt zu schützen. Wir ermutigen und bestärken unsere Mitarbeiter, dasselbe auf eine für sie sinnvolle Weise zu tun.
Natalie Gombalova, Digital Marketing Managerin
WER WIR SIND
Wir sind echte Menschen. Nicht nur Plattformen.
Unser Expertenteam verfügt über das nötige Wissen und die Erfahrung, um Sie durch das rechtliche und verwaltungstechnische Labyrinth Ihrer Geschäftstätigkeit in den USA zu führen.
Joanne M. Farquharson
US-Unternehmerin mit 30 Jahren Erfahrung in der Beratung kleiner und mittlerer Unternehmen in den Bereichen Mitarbeiterleistungen, Versicherung, Einhaltung des Arbeitsrechts und Risikomanagement. Joanne hat eine Leidenschaft für das Wachstum kleiner Unternehmen und hilft Geschäftsinhabern dabei, ihre Ziele zu verwirklichen.
Geanice Barganier
Erfahrener Global Management Leader mit über 15 Jahren Erfahrung in den Bereichen professionelle Dienstleistungen und Beratung. Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Personalwesen, Arbeitnehmerbeziehungen, Global Operations und Outsourcing. Umfangreiche Erfahrung im Bereich Compliance mit Arbeitnehmerverträgen und US- und globaler Einwanderung.
Rosalynn Kern
Erfahrener, zielstrebiger und äußerst erfolgreicher leitender Fachmann mit umfangreicher Erfahrung in der Leitung von Finanzdienstleistungen, der Verwaltung von Geschäftsabläufen, der Überwachung von Leistungsindikatoren und der Bereitstellung hochwertiger strategischer Geschäftsunterstützung zur Erzielung exponentiellen Umsatzwachstums für Top-Unternehmen.
Laurie Spicer
Über 25 Jahre Geschäftserfahrung auf den nordamerikanischen, europäischen und asiatischen Märkten, darunter sieben Jahre als internationaler Handelsberater mit Schwerpunkt und Spezialisierung auf die Komplexität des US-Marktes.
Angelique Soulet-Bangurah, PHR
Angelique ist stolz darauf, Kundenlösungen anzubieten. Sie nutzt ihre mehr als siebenjährige Erfahrung als HR-Generalistin mit umfassenden Kenntnissen in den Bereichen Onboarding, Mitarbeiterbeziehungen und allgemeine HR-Abläufe. Sie ist vom HR Certification Institute als Professional in Human Resources (PHR) zertifiziert.
Robert R. Esquijarosa
Erfahrener HR- und Client Success-Experte mit nachweislich 15 Jahren Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerbeziehungen, Lohn- und Sozialleistungsverwaltung, Compliance und Personalbeschaffung in zahlreichen Branchen in den USA und Großbritannien.
Jisselle Douglas
Jisselle überwacht und optimiert die wichtigsten Geschäftsstrategien und Betriebsabläufe des Unternehmens. Mit einem starken Fokus auf Prozesseffizienz und Innovation leitet Jisselle funktionsübergreifende Projekte, um kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben und sicherzustellen, dass alle Prozesse mit den langfristigen Zielen und Vorgaben des Unternehmens übereinstimmen. Mit seinem Hintergrund im Geschäftsprozessmanagement und in der operativen Exzellenz bringt Jisselle eine Fülle von Fachwissen in der Rationalisierung von Abläufen und der Förderung strategischer Initiativen mit, die die Gesamtleistung des Unternehmens verbessern.
Jamie Neill
Mit über 19 Jahren Erfahrung bringt diese erfahrene Spezialistin für US-Personalwesen eine Fülle von Fachwissen mit. Jamie verfügt über umfassende Kenntnisse in verschiedenen Bereichen, darunter Leistungsmanagement, Talentakquise, Leistungssteigerung der Mitarbeiter, Personalplanung und -entwicklung sowie die effektive Bereitstellung von HRIS-Systemen und Prozessverbesserungen. Sie hat eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Umsetzung von HR-Strategien und -Initiativen. Jamies umfassendes Wissen und ihre praktische Erfahrung machen sie zu einer unschätzbaren Hilfe bei der Navigation durch die komplexe US-Personallandschaft.
Natalie Gombalova
Diese auf Konversion ausgerichtete Vermarkterin ist für die Strategieentwicklung, Planung und Erstellung hochwertiger Inhalte für das digitale Erlebnis unserer Website-Besucher verantwortlich. Mit über sieben Jahren Erfahrung im Marketing ist Natalie auf PPC, SEO, neue Trends und Erkenntnisse zum Kundenverhalten spezialisiert, die Kunden dabei helfen, die besten Lösungen für ihre Geschäftsanforderungen zu finden.
Lamar Manning
Lamar ist ein erfahrener Profi mit über 11 Jahren Erfahrung in der Förderung von Unternehmenswachstum. Lamar besitzt die doppelte US-amerikanische und britische Staatsbürgerschaft und verfügt über Erfahrung in den Bereichen Personalwesen, Lohnbuchhaltung und Personalbeschaffung in den USA. Er bringt eine einzigartige Perspektive und internationales Fachwissen in seinen Ansatz ein. Seine Fähigkeit, sich in den Komplexitäten verschiedener Branchen zurechtzufinden, gepaart mit seinem unermüdlichen Streben nach Exzellenz, versetzen ihn in die Lage, den kommerziellen Erfolg seiner Kunden auf globaler Ebene zu unterstützen.
Liz Gamarra
Liz verfügt über zwei Jahrzehnte Erfahrung als Buchhalterin. In dieser Zeit hat sie mit Einzelpersonen, Unternehmen und Organisationen in Branchen wie Steuern, Automobil und Elektro zusammengearbeitet. Liz hat auch an verschiedenen Unternehmensberatungsprojekten gearbeitet, darunter Buchhaltung und Finanzanalyse. Liz ist eine proaktive und detailorientierte Mitarbeiterin, hat in den Bereichen AR, AP und Finanzberichterstattung gearbeitet und gilt als Expertin für Steuerplanung und -einhaltung.
Robert Johnson
Robert ist Mitbegründer mehrerer erfolgreicher US-amerikanischer und britischer Life-Science-Unternehmen. Als Vorstandsvorsitzender von Foothold America beeinflusst er die Ausrichtung des Unternehmens.
Unsere Kunden
von London nach Tokio, von Stockholm nach Dubai und überall dazwischen.
Kontaktieren Sie uns
Kontakt
Fordern Sie ein Angebot an, sprechen Sie mit unseren US-Expansionsexperten oder stellen Sie Ihre Fragen. Wir werden uns in weniger als 24 Stunden per E-Mail bei Ihnen melden.
Globales Hauptquartier
68 Harrison Avenue 6. Stock Boston, MA 02111 (617) 702-3402
RESSOURCEN
- Blogs
- Vergleichen Sie Foothold America
- Portfolio
- Webinare & Veranstaltungen
- eBooks & Infografiken Bibliothek
- Gründung einer Aktiengesellschaft in Delaware
- Holen Sie sich eine EIN für Ihr Unternehmen
- Expansion von Großbritannien in die USA
- Bereitschaftsrechner
- Vereinfachen Sie die US-Gehaltsabrechnung
- Service-Rechner
- FAQ