One. Das ist die Anzahl der Körperschaftsteuersysteme, denen ein deutsches Unternehmen im Inland unterliegt. Fünfzig. Das ist die Anzahl der unterschiedlichen Unternehmenssteuergebiete, denen eine deutsche Tochtergesellschaft in den USA begegnen kann: ein Bundessteuergebiet, 44 Bundesstaaten mit eigener Körperschaftsteuer, vier Bundesstaaten mit Bruttoeinnahmensteuer (Nevada, Ohio, Texas und Washington) anstelle einer Einkommensteuer sowie der District of Columbia.
Das deutsche Steuersystem zählt zu den berechenbarsten Unternehmensumfeldern der entwickelten Welt. Die Körperschaftsteuer beträgt 15 Prozent, der Solidaritätszuschlag 5.5 Prozent davon, und die Gewerbesteuer wird von der Gemeinde festgelegt. Drei Komponenten, ein effektiver Steuersatz von rund 30 Prozent, ein einheitlicher Abgabetermin. Das System ist so stabil, dass deutsche Finanzchefs Dreijahresprognosen auf den nächsten Tausend Euro genau erstellen können.
In den USA gelten andere Regeln. Die Bundeskörperschaftsteuer kommt zusätzlich zur Körperschaftsteuer der einzelnen Bundesstaaten. Diese wiederum wird durch ein separates Umsatzsteuersystem ergänzt, das in über 12,000 lokalen Steuergebieten Anwendung findet. Nichts davon wird von einer einzigen Behörde verwaltet. Nichts davon ist bundesstaatlich einheitlich geregelt. Und seit der Entscheidung des Obersten Gerichtshofs im Jahr 2018… South Dakota gegen WayfairSelbst ein Unternehmen ohne physische Präsenz in den USA kann gleichzeitig in Dutzenden von Bundesstaaten Umsatzsteuerpflichten auslösen.
Für deutsche Eigentümer und Finanzvorstände, die eine Expansion in die USA erwägen, ist der ausgewiesene Körperschaftsteuersatz nur ein kleiner Teil der Wahrheit. Die strukturelle Komplexität verursacht die Kosten. Dieser Leitfaden erläutert, welche Änderungen erforderlich sind, was eingeplant werden sollte und wo Budget und Zeit am meisten beansprucht werden.
Warum dies vor der ersten US-Rechnung wichtig ist

Die Gespräche, die Foothold America in der Planungsphase mit deutschen Finanzvorständen führt, beginnen fast immer mit einem Vergleich der Körperschaftsteuersätze. In Deutschland liegt der effektive Steuersatz bei etwa 30 Prozent, in den USA bei 21 Prozent. Auf den ersten Blick scheinen die Zahlen günstig zu sein.
Die Berechnung ist zudem unvollständig. Sobald eine deutsche Tochtergesellschaft in den USA tätig wird, unterliegt die Steuerpflicht nicht mehr einem einheitlichen Steuersatz, sondern einem komplexen Steueraufkommen. Wo das Unternehmen Mitarbeiter hat, wo es Lagerbestände führt, wohin es liefert, wo es wirbt und wo es Umsätze erzielt, kann eine Steuererklärungspflicht in einem Bundesstaat, manchmal auch in einer Stadt oder in beiden entstehen.
Die Kosten für die Einhaltung dieser Compliance-Vorgaben – Software, Buchhaltungsgebühren und Zeitaufwand – werden von deutschen Finanzabteilungen regelmäßig unterschätzt. Planen Sie dies vor dem ersten US-Verkauf ein, nicht erst danach.
Im Hinblick auf das breitere wirtschaftliche Bild, unser Leitfaden zur Expansion von Deutschland in die USA deckt das gesamte operative Umfeld ab. Dieser Blog konzentriert sich auf die Steuerarchitektur.
Das deutsche Steuersystem in 90 Sekunden
Deutsche Eigentümer wissen das. Der Kontrast ist der springende Punkt; hier ist, wie ein US-amerikanischer Finanzchef das deutsche System einem amerikanischen Vorstand beschreiben würde.
Körperschaftsteuer Die Körperschaftsteuer beträgt pauschal 15 Prozent auf den steuerpflichtigen Gewinn. Der Solidaritätszuschlag erhöht die Körperschaftsteuer um weitere 5.5 Prozent, wodurch sich der effektive Bundessteuersatz auf 15.825 Prozent beläuft.
Hinzu kommt die Gewerbesteuer, die von der jeweiligen Gemeinde anhand eines Hebesatzes auf einen Grundsteuersatz von 3.5 Prozent berechnet wird. In den meisten Großstädten ergibt sich daraus eine Gewerbesteuer von 14 bis 17 Prozent. Die kombinierte effektive Körperschaftsteuer liegt deutschlandweit bei rund 30 Prozent, mit einer Spanne von etwa 23 bis 33 Prozent je nach Standort.
Die Mehrwertsteuer beträgt regulär 19 Prozent, ermäßigt 7 Prozent. Ein Steuersatz, ein einziges Meldeverfahren, einmalige Zahlung. Das System wird von einer einzigen Steuerbehörde verwaltet, unterliegt einheitlichem Bundesrecht und ist für Budgetierungszwecke centgenau planbar.
Das US-Steuersystem in 90 Sekunden
Die USA verfügen über kein einheitliches Körperschaftsteuersystem. Es gibt eine Bundesebene, eine Ebene der Bundesstaaten und in vielen Fällen eine lokale Ebene, die alle unabhängig voneinander funktionieren und jeweils separate Steuererklärungen erfordern.
Auf Bundesebene beträgt der Körperschaftsteuersatz gemäß dem Steuerentlastungs- und Arbeitsplatzgesetz von 2017 einheitlich 21 Prozent. Soweit so einfach. Ab da wird es komplizierter.
Vierundvierzig Bundesstaaten erheben ihre eigene Körperschaftsteuer.Die Spitzensteuersätze reichen laut Daten der Tax Foundation aus dem Jahr 2025 von 2.25 Prozent in North Carolina bis 11.5 Prozent in New Jersey. Der Median liegt bei 6.5 Prozent. Sechs Bundesstaaten verwenden ein anderes Steuersystem: Nevada, Ohio, Texas und Washington erheben eine Umsatzsteuer auf die Einnahmen anstatt auf den Gewinn. South Dakota und Wyoming erheben weder eine Körperschaftsteuer noch eine Umsatzsteuer. Delaware erhebt zusätzlich zur Einkommensteuer eine jährliche Franchise-Steuer.
Dann gibt es noch die Umsatzsteuer. 45 Bundesstaaten und der District of Columbia erheben eine landesweite Umsatzsteuer. Kommunen erheben zusätzlich ihre eigenen Steuersätze. In Chicago, Birmingham und Teilen von Los Angeles County liegt der kombinierte Umsatzsteuersatz (Landes- und Kommunalsteuer) bei über 10 Prozent. Die fünf Bundesstaaten ohne landesweite Umsatzsteuer sind New Hampshire, Oregon, Montana, Alaska und Delaware (die NOMAD-Staaten), wobei Alaska lokale Umsatzsteuern erlaubt.
Und dann gibt es noch die Lohnsteuer. Die Bundesbeiträge zur Sozialversicherung (FICA) und Krankenversicherung (Medicare) sowie die Bundesarbeitslosenversicherung (FUTA) fallen an. Jeder Bundesstaat hat sein eigenes Arbeitslosenversicherungssystem mit eigenen Beiträgen. Einige Bundesstaaten und Städte erheben außerdem eine lokale Einkommensteuer, die vom Lohn der Angestellten einbehalten wird. New York City, San Francisco, Philadelphia und Portland sind dafür typische Beispiele.
Nichts davon ist einheitlich. Nichts davon wird über eine einzige Steuererklärung eingereicht. Und jede Ebene birgt ihr eigenes Prüfungsrisiko.
Die beiden Systeme nebeneinander
Element | Deutschland | Vereinigte Staaten |
Jurisdiktionen der Körperschaftsteuer | 1 föderales System | 1 Bundessystem + 44 Landessysteme + 4 Bundesstaaten mit Bruttoeinnahmen |
Schlagzeilen zur Körperschaftsteuer | 15% Körperschaftsteuer | 21% Bundespauschalsatz |
Zuschläge und Zusatzgebühren | 5.5 % Solidaritätszuschlag auf die Körperschaftssteuer | Die staatliche Körperschaftsteuer liegt zwischen 2.25 % und 11.5 % (Höchstsatz: NJ). |
Gewerbesteuer | Gewerbesteuer 14-17% je nach Gemeinde | Einige Städte und Landkreise erheben zusätzliche Gewerbe- oder Bruttoeinnahmensteuern. |
Kombinierter effektiver Unternehmenssteuersatz | ~30 % (Spanne 23–33 %) | Etwa 21 % allein auf Bundesebene; die Steuerbelastung der einzelnen Länder treibt den Gesamtbetrag typischerweise auf 25-30 %. |
Mehrwertsteuer / Umsatzsteuer | Umsatzsteuer 19 % Standard, 7 % ermäßigt, bundesweit einheitlich | Umsatzsteuer in 45 Bundesstaaten + DC; über 12,000 lokale Gerichtsbarkeiten |
Auslöser der Umsatzsteuerpflicht | Standardmäßige Umsatzsteuerregistrierung nach der Geschäftstätigkeit | Physische oder wirtschaftliche Verknüpfung pro Bundesstaat, nach Wayfair (2018) |
Einreichungslast | Eine Körperschaftsteuererklärung, monatliche/vierteljährliche Umsatzsteuer | Bundessteuererklärung + Landessteuererklärungen + Umsatzsteuererklärungen + Lohnsteueranmeldungen pro Bundesstaat |
Steuerverwaltung | Ein Finanzamt pro Region im föderalen Rahmen | IRS + Finanzämter der Bundesstaaten + lokale Behörden, keine vereinheitlicht |
Der wesentliche Unterschied liegt in der Struktur. Deutschland besteuert über ein einheitliches, koordiniertes System mit drei Komponenten. Die USA hingegen besteuern über einen Verbund sich überschneidender Systeme ohne gemeinsame Verwaltung.
Ein Einblick in die Gespräche, die Jack in Deutschland führt

„Die deutschen Finanzchefs, die ich treffe, gehören zu den am besten vorbereiteten Finanzverantwortlichen, mit denen ich in ganz Europa zusammenarbeite.“Sagt Jack Pieters, Senior US Expansion Advisor bei Foothold America, mit Sitz in Deutschland.Sie erstellen präzise Modelle. Sie kennen ihren Steuersatz prozentual genau. Der Schock liegt nicht darin, dass die US-Steuern höher sind, denn das sind sie in vielen Fällen nicht. Der Schock liegt darin, dass es keine einheitliche Zahl gibt. Der Umfang der Steuererklärungen skaliert mit dem Standort des Unternehmens, nicht mit dessen Gewinn. Genau diesen Aspekt müssen deutsche Finanzteams modellieren, bevor sie ein Budget für die US-Expansion freigeben.
Die fünf US-Steuerüberraschungen, auf die sich deutsche Finanzchefs vorbereiten müssen
1. Die Bundessteuer ist der einfache Teil. Die Komplexität liegt in der Landessteuer.
Die Körperschaftsteuer in den USA beträgt pauschal 21 Prozent. Es gibt keinen Zuschlag, keinen lokalen Multiplikator und keine steuerähnlichen Abweichungen. Für einen deutschen Finanzchef klingt das wunderbar einfach.
Die komplexe Besteuerung beginnt mit der Körperschaftsteuer auf Ebene der Bundesstaaten. Eine Tochtergesellschaft mit Hauptsitz in Kalifornien (8.84 Prozent), die in New Jersey (11.5 Prozent Höchststeuersatz) und Pennsylvania (7.49 Prozent ab 2026) tätig ist, kann in allen drei Bundesstaaten Körperschaftsteuer zahlen müssen. Die Regeln für die Gewinnverteilung auf die einzelnen Bundesstaaten (Einzelumsatzfaktor, Dreifaktorenformel, marktorientierte Zuordnung) variieren von Bundesstaat zu Bundesstaat und sind ebenso wichtig wie der Steuersatz selbst.
Was Sie stattdessen tun sollten: Berechnen Sie die effektive Steuerlast anhand Ihrer tatsächlichen Umsatzerlöse, nicht anhand des Steuersatzes des Bundesstaates, in dem Sie Ihr Unternehmen gegründet haben. Die Wahl des Gründungsstaates (Delaware ist die typische Wahl für international tätige Unternehmen) befreit Sie nicht von der Steuerpflicht dort, wo Sie tatsächlich geschäftlich aktiv sind.
2. Die Umsatzsteuer ist nicht die Mehrwertsteuer. Sie wird in 12,000 Jurisdiktionen erhoben und die Zahl steigt stetig.
In Deutschland ist die Mehrwertsteuer eine Wertsteuer: Sie wird in jeder Produktionsstufe erhoben, von registrierten Unternehmen zurückgefordert und letztendlich vom Endverbraucher bezahlt. Ein System, eine einheitliche Steuerstruktur.
In den USA ist die Umsatzsteuer eine Transaktionssteuer, die nur beim Verkauf an den Endverbraucher erhoben wird. Die Steuersätze variieren je nach Bundesstaat, Landkreis und Stadt. In einigen Gebieten übersteigen die kombinierten Steuersätze 10 Prozent. Im Gegensatz zur Mehrwertsteuer in der EU ist die US-Umsatzsteuer für Geschäftskunden in der Regel nicht erstattungsfähig, was bei B2B-Transaktionen ohne entsprechende Befreiungsbescheinigungen zu einer erheblichen Liquiditätsbelastung führt.
Was Sie stattdessen tun sollten: Setzen Sie von Anfang an auf eine umfassende Softwarelösung für die Umsatzsteuerabwicklung (z. B. Avalara, TaxJar, Anrok oder eine ähnliche). Die manuelle Umsatzsteuerabwicklung in mehreren Bundesländern ist langfristig keine praktikable Lösung. Unser Team unterstützt deutsche Mandanten bei der Auswahl und Konfiguration der passenden Lösung.
3. Wayfair hat die Regeln für internationale Verkäufer geändert.
Im Juni 2018 erging das Urteil des Obersten Gerichtshofs der USA in South Dakota gegen Wayfair, Inc. Die Pflicht zur physischen Präsenz für die Umsatzsteuer wurde abgeschafft. Nach Wayfair Alle 45 Bundesstaaten mit Umsatzsteuer haben Regeln zur wirtschaftlichen Verknüpfung erlassen.Die gebräuchlichste Schwelle liegt bei 100,000 US-Dollar Jahresumsatz in einem Bundesstaat, wobei einige Bundesstaaten 200 Transaktionen als sekundären Auslöser verwenden (obwohl viele Bundesstaaten die Transaktionsschwelle inzwischen abgeschafft haben).
Für ein deutsches Unternehmen, das SaaS oder E-Commerce in den USA anbietet, bedeutet dies, dass allein durch Fernabsatzverkäufe in über 30 Bundesstaaten Umsatzsteuerpflichten entstehen können. Jeder Bundesstaat verlangt eine Registrierung, regelmäßige Meldungen und die Anwendung des jeweils gültigen Steuersatzes für jede Transaktion je nach Bestimmungsort.
Was Sie stattdessen tun sollten: Führen Sie eine Nexus-Studie vor Ihrem ersten umsatzstarken Monat durch, nicht danach. Wir integrieren dies in die... US-Unternehmensgründungsprozess für Kunden, die voraussichtlich schnell bestimmte Schwellenwerte überschreiten werden.
4. Die Lohnsteuer ist nach Bundesstaat und manchmal auch nach Stadt aufgeschlüsselt.
In Deutschland ist die Lohnsteuer bundesweit einheitlich geregelt. In den USA sind die Sozialversicherungsbeiträge (FICA) und die Arbeitslosenversicherung (FUTA) bundesweit, aber jeder Bundesstaat betreibt sein eigenes Arbeitslosenversicherungssystem mit eigenen Beiträgen und Bemessungsgrundlagen. Einige Bundesstaaten haben zudem eine staatliche Erwerbsunfähigkeitsversicherung, Beiträge zum bezahlten Familienurlaub oder je nach Branche unterschiedliche Tarifstrukturen für die Arbeiterunfallversicherung.
Hinzu kommen die lokalen Einkommensteuern. New York City, Philadelphia, San Francisco und Portland sind bekannte Beispiele, aber auch Städte in Ohio, Pennsylvania und Kentucky erheben lokale Lohnsteuern, die deutsche Lohnbuchhaltungsteams überraschen, denen die Besteuerung auf subnationaler Ebene nicht vertraut ist.
Was Sie stattdessen tun sollten: Führen Sie Ihre US-Lohnabrechnung über einen Anbieter durch, der Registrierungen in mehreren Bundesstaaten und Kommunen nativ unterstützt. Unser Employer of Record (EOR)-Dienst und PEO+ Grenzüberschreitende Unterstützung Nehmen Sie dies komplett aus dem deutschen Finanzteam heraus, denn dort wünschen es die meisten Kunden.
5. Die staatliche Einkommensteuer beeinflusst die Gespräche über die Vergütung der Mitarbeiter.
Das überrascht deutsche Finanzchefs oft. Ein Angestellter, der in Texas, Florida oder Tennessee 120,000 Dollar verdient, hat deutlich mehr Nettogehalt als ein Angestellter mit demselben Gehalt in Kalifornien, New York oder New Jersey. Der Unterschied liegt in der jeweiligen Einkommensteuer, die in Kalifornien bis zu 13.3 Prozent betragen kann.
Für deutsche Unternehmen, die in mehreren US-Bundesstaaten einstellen, bedeutet dies, dass für ein gleichwertiges Nettogehalt unterschiedliche Bruttogehälter je nach Standort erforderlich sein können. Vergütungsvergleiche, die die jeweilige Landessteuer außer Acht lassen, führen zu wettbewerbsunfähigen Angeboten in Bundesstaaten mit hohen Steuern und zu überbezahlten Einstellungen in Bundesstaaten mit niedrigen Steuern.
Was stattdessen zu tun ist: Die staatliche Steuer von Anfang an in die Vergütungsberechnung einbeziehen. Exklusive Talentakquise Das Team integriert dies in jedes Einstellungsbriefing für deutsche Kunden.
Wo soll man den Firmensitz wählen? Die Delaware-Frage
Fast jedes Gespräch, das wir mit deutschen Mandanten über die Unternehmensgründung führen, dreht sich um dieselbe Frage: Sollten wir in Delaware gründen? Die Antwort lautet in der Regel ja, allerdings mit Einschränkungen.
Delawares Reiz liegt in seinem Gesellschaftsrecht, dem Court of Chancery (einem spezialisierten Wirtschaftsgericht mit umfangreicher Präzedenzpraxis) und der von US-Investoren und Kreditgebern erwarteten Vorhersehbarkeit. 66 Prozent der Fortune-500-Unternehmen sind in Delaware registriert.und der Staat verzeichnete im Jahr 2024 fast 290,000 neue Unternehmensgründungen.
Die Gründung einer Gesellschaft in Delaware befreit das Unternehmen nicht von der Steuerpflicht in den Bundesstaaten, in denen es tatsächlich tätig ist. Eine in Delaware ansässige C-Corporation, die Mitarbeiter in Kalifornien beschäftigt und in Texas Umsatz generiert, zahlt in Kalifornien Steuern auf den kalifornischen Anteil des Gewinns und muss sich für die texanische Franchise-Steuer registrieren. Die Rechtsform in Delaware regelt das Gesellschaftsrecht und die Unternehmensführung, nicht aber den Ort der Steuerpflicht.
Unsere Leitfaden: GmbH vs. C-Corporation vs. LLC behandelt die Entscheidung des Unternehmens im Detail.
Was dies für deutsche Finanzteams bedeutet
Deutsche Finanzchefs, die ein Budget für die US-Expansion vorbereiten, sollten die Steuerarchitektur in drei Kategorien gliedern.
Eins. Direkte Steuerbelastung. Die Bundessteuer beträgt 21 Prozent zuzüglich einer gewichteten staatlichen Körperschaftsteuer, die sich nach der tatsächlichen Betriebsfläche richtet. Für die meisten US-Unternehmen liegt der effektive Gesamtsteuersatz zwischen 25 und 30 Prozent und ist damit vergleichbar mit dem deutschen Steuersatz oder etwas niedriger.
Zweitens. Einhaltung der Vorschriften zur indirekten Besteuerung. Umsatzsteuerregistrierung, Software und laufende Meldungen in allen Bundesstaaten, in denen eine wirtschaftliche oder physische Verbindung besteht. Budget für Software, monatliche Meldungen und dedizierte Buchhaltungszeit einplanen.
Drei. Lohnsteuerverwaltung. Lohnkosten in mehreren Bundesstaaten, Arbeitslosenversicherung, Unfallversicherung und gegebenenfalls lokale Lohnsteuern. Diese Betriebskosten steigen mit der Mitarbeiterzahl, nicht mit dem Umsatz.
Die erste Kategorie entspricht dem, was die meisten deutschen Finanzteams planen. In der zweiten und dritten Kategorie sammeln sich Zeit und Geld unbemerkt an, und hier zahlt sich externe Unterstützung am schnellsten aus.
„Mit deutschen Finanzteams lässt sich die Zusammenarbeit bei der Steuergestaltung in der Regel am einfachsten gestalten“, sagt er. Laurie Spicer„Sie verstehen Präzision. Die Aufgabe besteht darin, ihre Präzision auf ein System abzubilden, das keine zentrale Datenquelle besitzt. Sobald sie die einzelnen Ebenen erkennen, wissen, welche ihnen gehören und welche wir für sie verwalten, wird aus der Budgetbesprechung eine Planungsbesprechung. Unternehmen, die dies bereits bei der Einrichtung ihrer Niederlassung richtig angehen, vermeiden die Nacharbeiten, die andere nach sechs Monaten treffen.“
Wie Foothold America deutsche Unternehmen in Bezug auf die US-Steuerarchitektur unterstützt
Seit über einem Jahrzehnt unterstützen wir internationale Unternehmen beim Aufbau und Betrieb ihrer US-Niederlassungen und verfügen über einen starken deutschen Kundenstamm. Im Steuerbereich besteht unsere Aufgabe darin, die steuerliche Struktur transparent zu machen, bevor Probleme entstehen, und das deutsche Finanzteam von der administrativen Belastung durch die Zuständigkeit mehrerer Bundesstaaten zu entlasten.
Durch unsere US-UnternehmenseinrichtungsdienstWir übernehmen die Unternehmensgründung, die Beantragung der EIN-Nummer, die Bereitstellung von Dienstleistungen als eingetragener Vertreter, die staatlichen Zulassungen und die erstmalige steuerliche Registrierung. Durch unsere EOR und PEO+ Grenzüberschreitende Unterstützung Wir bieten Dienstleistungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, der Lohnsteuerabwicklung und der Einhaltung der Sozialleistungsbestimmungen in mehreren Bundesstaaten an.
Wir koordinieren uns außerdem mit US-amerikanischen Steuerberatern und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften für die Bereiche Körperschaftsteuer, Umsatzsteuer und Verrechnungspreise, die einen zugelassenen Berater erfordern. Das vollständige Bild finden Sie in unserem Leitfaden für Markteintrittsstrategien in den USA.
Wichtiger Hinweis
Dieser Blog bietet allgemeine Informationen zu US-Steuerstrukturen für deutsche Unternehmen, die in die USA expandieren. Er stellt keine Rechts-, Steuer- oder Buchhaltungsberatung dar. Das US-Steuerrecht variiert je nach Bundes-, Landes- und Kommunalrecht, und individuelle Situationen erfordern qualifizierte US-Steuerberater und zugelassene Wirtschaftsprüfer. Foothold America unterstützt internationale Unternehmen bei der operativen Einrichtung konformer US-Steuerregistrierungen sowie der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung. Für konkrete Steuerfragen wenden Sie sich bitte an einen zugelassenen US-Steuerberater.
Foothold America hat Hunderten von internationalen Unternehmen geholfen, erfolgreiche US-Niederlassungen aufzubauen und zu betreiben, mit einem starken deutschen Kundenstamm in den Bereichen Ingenieurwesen, Biowissenschaften, fortgeschrittene Fertigung, Software und professionelle Dienstleistungen.
Möchtest du darüber sprechen? Vereinbaren Sie einen Anruf mit Jack PietersUnser Senior US Expansion Advisor mit Sitz in Deutschland steht Ihnen gerne zur Verfügung. Oder, falls Sie lieber bei einer Tasse Kaffee mit ihm sprechen möchten, ist er auch dazu jederzeit bereit. Jack spricht fließend Deutsch und Niederländisch und freut sich, Sie persönlich kennenzulernen, falls Sie in der Nähe sind.
Häufig gestellte Fragen: US-amerikanische vs. deutsche Besteuerung
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Für die meisten US-Unternehmen ergibt sich durch die kombinierte Körperschaftsteuer (Bundessteuer: 21 Prozent, Landessteuer: 25 bis 30 Prozent) ein effektiver Steuersatz. Der genaue Steuersatz hängt davon ab, in welchen Bundesstaaten die Tochtergesellschaft tätig ist und wie die Gewinne zwischen diesen aufgeteilt werden.
Nein. Die Gründung in Delaware unterliegt dem dort geltenden Gesellschaftsrecht und der Unternehmensführung. Das Unternehmen ist weiterhin in jedem Bundesstaat steuerpflichtig, in dem es Mitarbeiter beschäftigt, Immobilien besitzt oder Umsatzerlöse erzielt. Delaware wurde aufgrund seines Rechtsrahmens gewählt, nicht als Steueroase.
Die US-amerikanische Umsatzsteuer wird erst beim Verkauf an Endverbraucher erhoben und ist für gewerbliche Käufer in der Regel nicht erstattungsfähig, außer bei Vorliegen einer Befreiungsbescheinigung. Die deutsche Mehrwertsteuer hingegen wird in jedem Verkaufsschritt berechnet und ist für registrierte Unternehmen vollständig erstattungsfähig, wodurch sie sich im B2B-Bereich nicht auf den Cashflow auswirkt.
Nach dem Wayfair Die Registrierungspflicht wird durch wirtschaftliche Verknüpfung ausgelöst, typischerweise durch einen Jahresumsatz von 100,000 US-Dollar in einem Bundesstaat oder 200 Transaktionen, sofern diese zweite Schwelle noch gilt. Jeder der 45 Bundesstaaten mit Umsatzsteuer hat seine eigenen Schwellenwerte und Regeln.
Die Bundesbeiträge zur Sozialversicherung (FICA, jeweils 7.65 Prozent für Sozialversicherung und Krankenversicherung) und zur Arbeitslosenversicherung (FUTA) gelten bundesweit. Jeder Bundesstaat betreibt sein eigenes Arbeitslosenversicherungssystem, und einige Bundesstaaten und Städte erheben zusätzlich eine lokale Lohnsteuer, die direkt vom Gehalt einbehalten wird.
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