Beratungsvertrag für
EOR und zugehörige Dienste

Dieser Beratungsvertrag (dieser „ Vertrag “) tritt mit dem früheren der folgenden Zeitpunkte in Kraft (das „ Wirksamkeitsdatum “): (a) der Unterzeichnung des schriftlichen Angebots (jeweils ein „ Angebot “) durch den „Auftraggeber“ von Foothold America Inc. („ Foothold “ ) oder (b) dem Zeitpunkt, an dem der Auftraggeber (der „ Auftraggeber “) von diesem Vertrag Kenntnis erlangt (z. B. durch Erhalt eines Angebots) und beginnt, „Dienstleistungen“ (wie nachstehend definiert) von Foothold in Anspruch zu nehmen. Dieser Vertrag wird zwischen dem Auftraggeber und Foothold, im eigenen Namen und zugunsten seiner verbundenen Unternehmen, geschlossen. Foothold und der Auftraggeber werden im Folgenden einzeln als „ Partei “ und gemeinsam als die „ Parteien “ bezeichnet. Dieser Vertrag ist Bestandteil jedes von Foothold erstellten Angebots. Im Falle eines direkten Widerspruchs zwischen dem Beratungsvertrag auf dieser Webseite und den ausdrücklichen schriftlichen Bestimmungen eines von beiden Parteien unterzeichneten Dokuments (z. B. eines Angebots oder einer Änderung) sind die unterzeichneten schriftlichen Bestimmungen maßgebend. Vorausgesetzt, dass Abschnitt 10 (Verhältnis der Parteien) nur durch eine von beiden Parteien unterzeichnete schriftliche Änderung, die sich direkt auf diesen Abschnitt bezieht, geändert werden kann. Alle hierin verwendeten, aber nicht definierten Begriffe haben die im Angebot festgelegte Bedeutung.

Die Parteien erklären sich damit einverstanden, dass sie an diese Vereinbarung gebunden sind. Der Kunde erklärt sich damit einverstanden, dass seine Nutzung der Dienste die Zustimmung zu dieser Vereinbarung darstellt.

Foothold stellt dem Kunden die Dienste gegen die im jeweiligen Angebot aufgeführten Gebühren zur Verfügung; oder, sofern kein unterzeichnetes Angebot vorliegt, zu den von Zeit zu Zeit geltenden Standardtarifen von Foothold; und die Parteien vereinbaren, dass das Vorstehende eine gute und ausreichende Gegenleistung für diesen Vertrag darstellt (und dass der fortgesetzte Erhalt der Dienste durch den Kunden nach einer Änderung dieses Vertrags eine gute und ausreichende Gegenleistung für etwaige Modifikationen dieses Vertrags darstellt).

1. Leistungen. Die von Foothold im Rahmen dieser Vereinbarung erbrachten Leistungen („ Leistungen “) umfassen die im Angebot beschriebenen Leistungen sowie die Beratungsleistungen, die von den Foothold-Mitarbeitern erbracht werden, die Foothold dem Kunden zuweist (jeweils ein „ zugewiesener Mitarbeiter “), und zwar im Zusammenhang mit einer von den Parteien schriftlich vereinbarten Leistungsbeschreibung (jeweils eine „ Leistungsbeschreibung “). Die Begriffe „zugewiesener Mitarbeiter“ und „Leistungsbeschreibung“ werden im Angebot näher erläutert. Alle vom Kunden angeforderten zusätzlichen Leistungen werden, sofern die Parteien dem zustimmen, in einer schriftlichen Ergänzung zum Angebot oder der jeweiligen Leistungsbeschreibung dokumentiert (die von beiden Parteien unterzeichnet werden muss, um wirksam zu sein).

2. Pflichten des Kunden. 

 a. Der Kunde wird alle geltenden Gesetze, Regeln und Vorschriften bezüglich seiner Geschäftstätigkeit und der Behandlung jedes zugewiesenen Personals durch den Kunden einhalten. Darüber hinaus wird der Kunde alle Richtlinien und sonstigen Anforderungen von Foothold einhalten, die Foothold dem Kunden im Voraus und schriftlich zur Verfügung stellt.

b. Der Kunde zahlt alle Gebühren, Plangebühren und sonstigen fälligen Beträge nach Erhalt der Rechnung von Foothold. Der von Foothold in Rechnung gestellte Betrag kann im Laufe der Zeit aufgrund von Änderungen der Plangebühren und anderer Faktoren schwanken, einschließlich etwaiger von Ihrer Bank erhobener Zwischenbankgebühren, für die Sie verantwortlich sind. Foothold stellt Ihnen keine Plangebühren in Rechnung, die auf an zugewiesene Mitarbeiter gezahlten Beträgen basieren, sofern keine Kosten zugrunde liegen (z. B. wenn die zugewiesenen Mitarbeiter nicht am 401K-Plan teilnehmen). Für jeden Betrag, der nicht innerhalb von fünf (5) US-Werktagen nach Rechnungsdatum bezahlt wird, zahlt der Kunde Foothold eine Verzugsgebühr (die „Verzugsgebühr“) in Höhe des ausstehenden Betrags multipliziert mit dem niedrigeren der folgenden Beträge: (a) 1.5 % pro Monat; und (b) dem gesetzlich zulässigen Höchstbetrag pro Monat; zuzüglich aller Foothold entstehenden Kosten für die Einziehung des ausstehenden Betrags (einschließlich Anwaltskosten). Die Verspätungsgebühr wird ab dem Tag nach dem ursprünglichen Fälligkeitsdatum des jeweiligen Verspätungsbetrags erhoben, bis der Verspätungsbetrag vollständig bezahlt ist.

c. Wenn die Dienste oder diese Vereinbarung vom Kunden (aus irgendeinem Grund) gekündigt werden, erstattet der Kunde Foothold unverzüglich alle zuvor autorisierten Gebühren, Plangebühren und sonstigen Beträge bis zum Kündigungsdatum sowie alle Beträge, die bei oder nach einer solchen Kündigung anfallen (z. B. Kündigungsgebühren, COBRA-Plangebühren).

d. Ein Rechnungsfehler stellt keinen Verstoß gegen die Vereinbarung dar. Der Kunde verpflichtet sich, Foothold innerhalb von zehn (10) Werktagen nach Erhalt der Rechnung schriftlich über etwaige Rechnungsfehler zu informieren. Wenn der Kunde einen Betrag auf Footholds Rechnung nicht innerhalb von dreißig (30) Tagen schriftlich bestreitet, gilt der Anspruch des Kunden als aufgehoben. Wenn der Kunde einen Rechnungsbetrag schriftlich bestreitet, treffen sich die Parteien umgehend (persönlich oder virtuell), um das Problem offenzulegen, und bemühen sich nach Treu und Glauben, einen solchen Streit beizulegen. Angesichts der Art der Dienstleistungen verpflichtet sich der Kunde, keinen strittigen Betrag einzubehalten, und wenn der Kunde dies tut, wäre eine solche Einbehaltung ein wesentlicher Verstoß gegen diese Vereinbarung, der Foothold das Recht einräumen würde, seine Dienstleistungen sofort auszusetzen und/oder diese Vereinbarung zu kündigen.

3. Versicherung.

a. Foothold unterhält die folgenden Versicherungspolicen, die die Mitarbeiter von Foothold (einschließlich zugewiesenem Personal) abdecken und auf Anfrage des Kunden eingesehen werden können:

i. Allgemeine Haftung;

ii. Arbeitslosigkeit (gesetzlich); und

iii. Arbeitnehmerentschädigung (gesetzlich).

b. Foothold unterhält eine Haftpflichtversicherung für Beschäftigungspraktiken (EPLI), die den Kunden im Falle einer Klage eines Foothold-Mitarbeiters, der Foothold und den Kunden namentlich nennt, abdeckt. Diese Police kann auf Anfrage des Kunden eingesehen werden.

c. Foothold unterhält die folgenden zusätzlichen Versicherungspolicen, die dem Kunden auf Anfrage zur Einsicht zur Verfügung stehen:

i. Cybersicherheit;

ii. Fehler und Auslassungen; und

iii. Direktoren und leitende Angestellte.

4. Eigentum an den Arbeitsprodukten des zugewiesenen Personals.

Sämtliche Ergebnisse, Ideen, Konzepte, Werke, Informationen, Daten, Computerprogramme und sonstige Materialien, die von den dem Auftraggeber zugewiesenen Mitarbeitern allein oder gemeinsam mit anderen entwickelt werden und aus den von diesen Mitarbeitern erbrachten Dienstleistungen resultieren oder damit in Zusammenhang stehen (zusammen die „ Entwicklungen “), sowie alle Markenrechte, Geschäftsgeheimnisse, Urheberrechte, Patente, sonstigen Schutzrechte, Titel, Slogans oder sonstige Schutzrechte („ Schutzrechte“) an diesen Entwicklungen sind alleiniges Eigentum des Auftraggebers. Foothold überträgt hiermit sämtliche Rechte und Ansprüche an diesen Entwicklungen und/oder Schutzrechten an den Auftraggeber und verpflichtet die dem Auftraggeber zugewiesenen Mitarbeiter zur Unterzeichnung aller vom Auftraggeber in diesem Zusammenhang vernünftigerweise angeforderten Dokumente; soweit dies nach geltendem Recht zulässig ist, gelten alle urheberrechtlich geschützten Aspekte der Entwicklungen als „Auftragswerke“.

5. Laufzeit und Kündigung des Vertrags und der Leistungsbeschreibungen.  

a. Vertragslaufzeit . Dieser Vertrag tritt am Wirksamkeitsdatum in Kraft und gilt bis zum früheren der folgenden Zeitpunkte: (a) Kündigung durch eine der Parteien gemäß den hierin enthaltenen Bestimmungen oder (b) dem Datum, an dem das dem Kunden zuletzt zugeordnete Personal die Dienstleistungen für den Kunden einstellt (z. B. durch Kündigung oder Beendigung des Leistungsvertrags durch den Kunden); vorausgesetzt , dass die Verpflichtung des Kunden zur Zahlung der COBRA-Plangebühren auch nach Ablauf oder Kündigung des Vertrags für die Dauer fortbesteht, in der ein dem Kunden zugeordneter Mitarbeiter von Foothold die Versicherung gemäß COBRA (Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act) fortsetzt.

b. Laufzeit der Leistungsbeschreibung . Jede Leistungsbeschreibung tritt mit dem Datum ihrer Unterzeichnung durch beide Parteien in Kraft, bis sie von einer der Parteien gemäß den hierin enthaltenen Bestimmungen gekündigt wird.

c. Kündigung aus wichtigem Grund.

i. Vereinbarung. Jede Vertragspartei kann diese Vereinbarung in ihrer Gesamtheit durch schriftliche Mitteilung an die andere Vertragspartei mit einer Frist von dreißig (30) Tagen kündigen.

ii. Servicebeschreibung. Jede Servicebeschreibung kann von jeder Partei aus praktischen Gründen mit einer Kündigungsfrist von zehn (10) Tagen schriftlich gekündigt werden.

iii. Aussetzung der Dienste. Ungeachtet anderslautender Bestimmungen in dieser Vereinbarung

1. 1. 1. 1. Für den Fall, dass dem Kunden zugewiesenes Personal kündigt, stirbt, arbeitsunfähig wird oder von Foothold gekündigt wird, gelten die von diesem zugewiesenen Personal erbrachten Dienstleistungen als sofort ausgesetzt; vorausgesetzt dass eine solche Aussetzung keine Reduzierung anderer im Rahmen dieser Vereinbarung geschuldeter Beträge zur Folge hat.
         2. Der Kunde kann von Foothold jederzeit und aus jedem rechtmäßigen Grund verlangen, dem Kunden zugewiesenes Personal von seinem Konto zu entfernen. In diesem Fall haftet der Kunde für die gemäß diesem Vertrag geschuldeten Gebühren, Plangebühren oder sonstigen Beträge (z. B. für COBRA, Gehalt, aufgelaufenen Urlaub und sonstige Vergütungen), die Foothold seinem Mitarbeiter gemäß dem genehmigten Angebotsschreiben und den geltenden Gesetzen zu zahlen verpflichtet ist (als ob das zugewiesene Personal am nächsten Werktag nach einer solchen Suspendierung entlassen worden wäre).
         3. Im Falle einer Aussetzung oder Entfernung gemäß dieser Abschnitt 5.c.iii: (A) Foothold kann dem Kunden die Zuweisung eines anderen Foothold-Mitarbeiters (als zugewiesenes Personal) vorschlagen. Der Kunde wird diese Zuweisung nach Treu und Glauben prüfen, ist jedoch nicht verpflichtet, als Ersatz zugewiesenes Personal zu akzeptieren. (B) Wenn der Kunde innerhalb von dreißig (30) Tagen nach der Aussetzung kein zugewiesenes Ersatzpersonal akzeptiert hat, gilt die entsprechende Servicebeschreibung mit Ablauf des 30. Tages als von den Parteien aus praktischen Gründen gekündigt.

d. Kündigung aus wichtigem Grund.

i. Wenn eine Partei: (1) wesentlich gegen die Leistungsbeschreibung oder diese Vereinbarung verstößt; (2) einem freiwilligen oder unfreiwilligen Insolvenzverfahren nach geltendem Insolvenzrecht unterliegt; (iii) eine Abtretung zugunsten aller oder im Wesentlichen aller ihrer Gläubiger plant (oder vornimmt); (iv) ihren Geschäftsbetrieb einstellt (jeweils ein „ Verzugsfall “). Ein Verzugsfall liegt außerdem vor, wenn der Kunde: (x) fällige Gebühren, Planentgelte oder sonstige Beträge nicht fristgerecht zahlt oder (y) sich auf schriftliche Aufforderung weigert, Foothold ausreichende Zusicherungen hinsichtlich seiner Fähigkeit zur fristgerechten Zahlung aller fälligen Gebühren, Planentgelte oder sonstigen Beträge zu geben. Im Falle eines Verzugsfalls kann die nicht vertragsbrüchige Partei der vertragsbrüchigen Partei eine schriftliche Mitteilung zukommen lassen (gemäß Abschnitt 11.g (Mitteilungen) unten, jeweils eine „ Verzugsmitteilung “). Jede Verzugsmitteilung muss die behaupteten Verstöße detailliert darlegen.

ii. Heilungsfristen. Wenn der Zahlungsverzug geheilt werden kann, hat die säumige Partei ab Erhalt einer Zahlungsverzugsmitteilung dreißig (30) Tage Zeit, um alle in der Zahlungsverzugsmitteilung genannten Verstöße zu heilen. Wenn ein solcher Zahlungsverzug nicht geheilt werden kann, gibt es keine Heilungsfrist. Ungeachtet des Vorstehenden beträgt die Heilungsfrist für die Nichtzahlung eines hierunter geschuldeten Betrags (ob umstritten oder nicht) durch den Kunden (z. B. Gebühren, Plangebühren) in allen Fällen zehn (10) Werktage; und Foothold kann nach Zustellung der Zahlungsverzugsmitteilung alle Dienste aussetzen, bis der Kunde alle überfälligen Beträge bezahlt hat.

iii. Kündigung. Wenn ein Vertragsverstoß nicht rechtzeitig behoben wird (oder nicht behoben werden kann), kann die nicht säumige Partei nach schriftlicher Mitteilung an die säumige Partei mit einer Frist von mindestens dreißig (30) Tagen: (1) wenn der nicht behobene Verstoß gegen eine Bestimmung dieser Vereinbarung vorliegt, nach Wahl der nicht säumigen Partei: (x) diese Vereinbarung und alle hierin enthaltenen Servicebeschreibungen kündigen oder (y) nur die betroffenen Servicebeschreibung(en) kündigen; oder (2) wenn der nicht behobene Verstoß gegen eine Bestimmung einer Servicebeschreibung vorliegt, nur die betroffene Servicebeschreibung kündigen. Zur Klarstellung: Wenn diese Vereinbarung gekündigt wird, werden auch alle Servicebeschreibungen gekündigt.

e. Folgen der Kündigung . Nach Ablauf oder Kündigung der jeweiligen Leistungsbeschreibung und dieses Vertrags gilt Folgendes: (i) Die Parteien arbeiten zusammen, um die Leistungen unverzüglich einzustellen. (ii) Foothold wird: (1) eine Schätzung aller vom Kunden geschuldeten Restbeträge erstellen, etwaige Einzahlungen unter Berücksichtigung laufender Plangebühren usw. anpassen und (3) dem Kunden entweder etwaige Überschussbeträge (einschließlich Beträge, die zur Aufstockung etwaiger Unterdeckungen erforderlich sind) in Rechnung stellen oder dem Kunden etwaige Überschusseinzahlungen nach Abzug aller laufenden Gebühren, Plangebühren und sonstigen Beträge erstatten. In der Regel behält Foothold 3,000 US-Dollar pro zugewiesenem Mitarbeiter für Posten wie Spesenabrechnungen nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Gebühren von Leistungserbringern und COBRA-Gebühren in Höhe von 100 US-Dollar pro Versichertem (Mitarbeiter plus Angehörige) und Monat ein, solange der ehemalige Foothold-Mitarbeiter diese Option weiterhin nutzt; dieser Betrag kann jedoch je nach den konkreten Gegebenheiten angepasst werden. Beispielsweise ist der Kunde nach Ablauf oder Kündigung einer Leistungsbeschreibung weiterhin verpflichtet, alle anfallenden Plangebühren und sonstigen hierunter fälligen Beträge (z. B. für COBRA, Gehalt, angesammelten Urlaub und sonstige Vergütungen) zu zahlen, die Foothold gemäß dem genehmigten Angebotsschreiben und geltendem Recht an seinen Mitarbeiter zu zahlen hat (als ob das zugewiesene Personal am nächsten Werktag nach Ablauf oder Kündigung der jeweiligen Leistungsbeschreibung gekündigt würde); unabhängig davon, ob Foothold beschließt, das Arbeitsverhältnis mit diesem Mitarbeiter zu beenden oder nicht. Falls der Kunde im Rahmen eines solchen Übergangs zusätzliche Leistungen anfordert und/oder benötigt, werden diese Leistungen in einer Vertragsänderung dokumentiert und zu den dann gültigen Tarifen von Foothold erbracht, sofern die Parteien nicht schriftlich etwas anderes vereinbaren.

6. Vertraulichkeit.

a. Definition . Jede Partei (die „ empfangende Partei “) erklärt sich damit einverstanden, dass alle vertraulichen, nicht öffentlichen Informationen, die die Partei, ihre verbundenen Unternehmen und ihre oder die Mitarbeiter, Vertreter und Auftragnehmer ihrer verbundenen Unternehmen (zusammen „ Personal “) in Bezug auf die andere Partei, ihre Kunden oder ihre Lieferanten im Zusammenhang mit dieser Vereinbarung erhalten, unabhängig von der Art und Weise oder dem Medium, in dem sie der empfangenden Partei, ihren verbundenen Unternehmen und ihrem Personal übermittelt oder auf andere Weise erlangt werden, als vertrauliche Informationen der offenlegenden Partei gelten; vorausgesetzt, diese Informationen wurden unter Umständen offengelegt, unter denen die empfangende Person vernünftigerweise hätte wissen müssen, dass diese Informationen vertraulich sind (zusammen „ vertrauliche Informationen “). Ungeachtet des Vorstehenden gilt Folgendes: (a) Foothold und seine Mitarbeiter (einschließlich des zugeteilten Personals) gelten nicht als Mitarbeiter des Auftraggebers. (b) Der Auftraggeber erkennt an, dass die vertraulichen Informationen von Foothold (unabhängig von den Umständen ihrer Offenlegung) diese Vereinbarung, jedes Angebot von Foothold (unabhängig davon, ob es unterzeichnet wurde), die Einzelheiten der Art und Weise, wie Foothold (jedoch nicht sein zugeteiltes Personal) seine Dienstleistungen erbringt, sowie alle Geschäftspläne, Marketingpläne, Marketingmaterialien, Strategien, Prognosen, Analysen, Finanzinformationen, Kunden- und Lieferantenlisten, Mitarbeiterinformationen (einschließlich des zugeteilten Personals) und Informationen über die Software und andere Informationstechnologiesysteme von Foothold und seinen Lieferanten umfassen. und c) Foothold bestätigt, dass die vertraulichen Informationen des Kunden (unabhängig von den Umständen ihrer Offenlegung) alle Geschäftspläne, Produkt- oder Dienstleistungsangebote, Entwicklungen, Marketingpläne, Marketingmaterialien, Strategien, Prognosen, Analysen, Finanzinformationen, Kunden- und Lieferantenlisten, Mitarbeiterinformationen des Kunden sowie Informationen über die Software und andere Informationstechnologiesysteme des Kunden und seiner Lieferanten umfassen.

b. Vorgeschlagene Geschäfte . Dieser Abschnitt 6 (Vertraulichkeit) gilt auch für alle Informationen, die zwischen den Parteien über vorgeschlagene Geschäfte ausgetauscht werden, unabhängig davon, ob die Parteien einen Vorschlag oder einen anderen Vertrag über solche vorgeschlagenen Geschäfte abschließen.

c. Personenbezogene Daten . „Personenbezogene Daten“ (siehe Definition unten) sind eine Unterkategorie von vertraulichen Informationen. Sofern Informationen sowohl personenbezogene Daten als auch vertrauliche Informationen darstellen, verpflichten sich die Parteien, die für beide Kategorien geltenden Anforderungen dieser Vereinbarung einzuhalten. Im Falle eines Widerspruchs gilt die strengere der beiden Anforderungen. Sobald eine Partei Kenntnis von einem unberechtigten Zugriff auf und/oder einer unbefugten Offenlegung der personenbezogenen Daten der anderen Partei (z. B. ihrer Mitarbeiter, Kunden usw.) erlangt, hat sie die andere Partei unverzüglich darüber zu informieren.

d. Ausnahmen . Mit Ausnahme personenbezogener Daten gelten Informationen nicht als vertrauliche Informationen, wenn sie: (a) ohne Verschulden des Empfängers öffentlich zugänglich werden (ausgenommen hiervon sind Informationen, die aufgrund einer Datenschutzverletzung oder eines Sicherheitsverstoßes bei dem Empfänger oder dessen Mitarbeitern offengelegt wurden); (b) dem Empfänger von einem Dritten rechtmäßig offengelegt werden, der nach Kenntnis des Empfängers keiner (direkten oder indirekten) Geheimhaltungsverpflichtung gegenüber dem offenlegenden Dritten in Bezug auf diese Informationen unterliegt; (c) sich zum Zeitpunkt der Offenlegung oder danach rechtmäßig im Besitz des Empfängers befinden (ohne Geheimhaltungsverpflichtung gegenüber dem offenlegenden Dritten); oder (d) dem Empfänger bereits unabhängig von den vertraulichen Informationen des offenlegenden Dritten bekannt waren oder von ihm entwickelt wurden.

e. Rechtliche Verpflichtungen . Falls die empfangende Partei aufgrund einer gültigen gerichtlichen Anordnung oder einer anderen rechtlichen Verpflichtung zur Offenlegung vertraulicher Informationen der anderen Partei verpflichtet ist oder dies im Rahmen einer Streitigkeit zwischen den Parteien wünscht, hat die empfangende Partei (sofern dies nicht nach Ansicht ihres Rechtsbeistands durch geltendes Recht untersagt ist): (a) die offenlegende Partei unverzüglich über die beabsichtigte Offenlegung zu informieren und (b) der offenlegenden Partei angemessene Unterstützung zu gewähren und ihr zu ermöglichen, die Offenlegung der vertraulichen Informationen anzufechten und/oder deren vertrauliche Behandlung und/oder sonstigen Schutz auf eigene Kosten zu beantragen.

f. Pflichten . Jede Partei verpflichtet sich, die vertraulichen Informationen der anderen Partei vertraulich zu behandeln und nicht offenzulegen (außer in den hierin ausdrücklich gestatteten Fällen). Jede Partei: (a) verwendet die vertraulichen Informationen ausschließlich zur Erfüllung ihrer Pflichten und/oder zur Ausübung ihrer Rechte aus diesem Vertrag und in den hierin anderweitig gestatteten Fällen; (b) beschränkt die Weitergabe der vertraulichen Informationen auf ihre Mitarbeiter, die diese Informationen im Zusammenhang mit der Erfüllung ihrer Pflichten und/oder der Ausübung ihrer Rechte aus diesem Vertrag benötigen; (c) weist diese Mitarbeiter auf die Verpflichtung zur Vertraulichkeit der vertraulichen Informationen hin; (d) fertigt Kopien der vertraulichen Informationen nur im erforderlichen Umfang an; und (e) wendet bei der Behandlung der vertraulichen Informationen dieselbe Sorgfalt an wie bei ihren eigenen vertraulichen Informationen und verpflichtet ihre Mitarbeiter ebenfalls zur Anwendung dieser Sorgfalt. Diese Sorgfalt darf in keinem Fall geringer sein als die übliche Sorgfalt.

7. Schutz personenbezogener Daten.

a. Definitionen.

i. „Geschäftszweck “ (i) hat die im CCPA festgelegte Bedeutung oder (ii) die in den geltenden Datenschutzgesetzen festgelegte Bedeutung dieses oder eines ähnlichen Begriffs. Im Falle widersprüchlicher Definitionen in den Datenschutzgesetzen gilt diejenige, die den besten Schutz personenbezogener Daten gewährleistet.

ii. „ Datenschutzgesetzgebung “ bezeichnet sämtliche anwendbaren Gesetze und Vorschriften, die jeweils in Kraft sind und sich auf den Schutz, die Vertraulichkeit, die Sicherheit und die Verarbeitung personenbezogener Daten in den jeweiligen Rechtsordnungen beziehen, einschließlich: (i) des California Consumer Privacy Act von 2018, Cal. Civ. Code § 1798.100 ff. („CCPA“), (ii) des Fair and Accurate Credit Transaction Act, (iii) des Health and Insurance Portability and Accountability Act von 1996 (42 USC §1320d, „ HIPAA “), (iv) des Payment Card Industry ( PCI ) Data Security Standard („ DSS “), (v) des CCPA und (vi) der EU-Datenschutz-Grundverordnung 2016/679 („ DSGVO “) sowie der die DSGVO ergänzenden Gesetze der EU-Mitgliedstaaten; die EU-Richtlinie 2002/58/EG („ e-Privacy-Richtlinie “) und die Gesetze der EU-Mitgliedstaaten zur Umsetzung der e-Privacy-Richtlinie.

iii. „ Personenbezogene Daten “ bezeichnet alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person beziehen und die diese identifizieren, beschreiben, mit ihr in Verbindung gebracht werden können oder direkt oder indirekt mit ihr verknüpft werden können. Dies umfasst auch Informationen, die (i) von einer Partei jederzeit im Hinblick auf die Erfüllung ihrer Pflichten oder die Ausübung ihrer Rechte aus diesem Vertrag eingesehen, abgerufen und/oder verarbeitet werden können oder (ii) von einer Partei aus solchen Informationen abgeleitet werden. Personenbezogene Daten umfassen alle Informationen, die derzeit oder künftig durch geltende Datenschutzgesetze geschützt sind, einschließlich „geschützter Gesundheitsdaten“ gemäß HIPAA, „Karteninhaberdaten“ gemäß PCI DSS, „personenbezogene Daten“ gemäß CCPA und ähnlicher Begriffe in allen vergleichbaren Datenschutzgesetzen sowie „personenbezogene Daten“ gemäß DSGVO. Die personenbezogenen Daten von Foothold umfassen alle Daten der Mitarbeiter (einschließlich des zugeordneten Personals), Kunden und deren Mitarbeiter. Ebenso umfassen die personenbezogenen Daten des Kunden alle Daten der Mitarbeiter, Kunden und des Personals des Kunden.

iv. „ Verarbeitung “ bezeichnet jeden mit personenbezogenen Daten durchgeführten Vorgang oder jede Vorgangsreihe, unabhängig davon, ob dies automatisiert erfolgt oder nicht; dazu gehören das Erheben, das Erfassen, die Organisation, die Verwendung, die Übermittlung, die Offenlegung, die Speicherung, die Manipulation, die Verknüpfung und das Löschen personenbezogener Daten.

v. „ Verkaufen “ hat (i) die im CCPA festgelegte Bedeutung oder (ii) die in den geltenden Datenschutzgesetzen festgelegte Bedeutung. Im Falle widersprüchlicher Definitionen in den Datenschutzgesetzen gilt diejenige, die den Schutz personenbezogener Daten am besten gewährleistet.

vi. „ Dienstleister “ (i) hat die im CCPA festgelegte Bedeutung oder (ii) die in den geltenden Datenschutzgesetzen festgelegte Bedeutung. Im Falle widersprüchlicher Definitionen in den Datenschutzgesetzen gilt diejenige, die den besten Schutz personenbezogener Daten gewährleistet.

b. Beschränkungen der Verarbeitung personenbezogener Daten . Unbeschadet der hierin festgelegten Verpflichtungen gilt für jede Partei Folgendes:

i. die personenbezogenen Daten der anderen Vertragspartei streng in Übereinstimmung mit den Bedingungen dieser Vereinbarung und den geltenden Gesetzen und ausschließlich zum Zweck der Erfüllung ihrer Verpflichtungen und Ausübung ihrer Rechte im Rahmen dieser Vereinbarung zu erfassen, zu speichern, zu protokollieren, zu archivieren, zu verwenden, zu verarbeiten und anderweitig aufzubewahren;

ii. die personenbezogenen Daten der anderen Partei weder verkaufen noch auf sonstige Weise zu Geld machen, und die andere Partei wird die personenbezogenen Daten der anderen Partei nicht außerhalb der direkten Geschäftsbeziehung zwischen dem Kunden und Foothold aufbewahren, verwenden oder offenlegen;

iii. die personenbezogenen Daten der anderen Partei nicht länger aufbewahren, verwenden oder offenlegen, als dies für die Erfüllung der Verpflichtungen und die Ausübung der Rechte der anderen Partei aus der Vereinbarung (einschließlich des spezifischen Zwecks der Erbringung der Dienste im Falle von Foothold) erforderlich ist;

iv. jederzeit alle geeigneten technischen und organisatorischen Maßnahmen gegen die unbefugte oder unrechtmäßige Verarbeitung der personenbezogenen Daten der anderen Partei sowie gegen den unbeabsichtigten Verlust, die unbeabsichtigte Zerstörung oder Beschädigung der personenbezogenen Daten der anderen Partei ergreifen. Diese Maßnahmen müssen ein Sicherheitsniveau gewährleisten, das dem Schaden angemessen ist, der durch die unbefugte oder unrechtmäßige Verarbeitung der personenbezogenen Daten der anderen Partei oder den Verlust, die unbeabsichtigte Zerstörung oder Beschädigung der personenbezogenen Daten der anderen Partei entstehen kann, sowie der Art der personenbezogenen Daten der anderen Partei.

v. sein Personal im Umgang mit personenbezogenen Daten schulen zu lassen;

vi. die andere Vertragspartei unverzüglich schriftlich zu informieren und mit dieser Vertragspartei (auf deren Kosten) zusammenzuarbeiten, wenn eine Person im Zusammenhang mit den personenbezogenen Daten dieser Vertragspartei Folgendes anfordert: (i) Zugriff auf die personenbezogenen Daten dieser Person, (ii) Informationen über die Kategorien von Quellen, aus denen die personenbezogenen Daten dieser Person erhoben wurden, oder (iii) Informationen über die Kategorien oder spezifischen Teile der personenbezogenen Daten dieser Person, unter anderem durch Bereitstellung der angeforderten Informationen in einem portablen und, soweit technisch machbar, leicht nutzbaren Format, das es der Person ermöglicht, die Informationen ungehindert an eine andere Stelle zu übermitteln;

vii. auf Anfrage der anderen Partei in Bezug auf die personenbezogenen Daten dieser Partei sämtliche Originale und Kopien der personenbezogenen Daten einer bestimmten Person unverzüglich zurückgeben oder vernichten und elektronische Kopien aus ihren Aufzeichnungen aus ihren Systemen entfernen. Für den Fall, dass eine Partei die personenbezogenen Daten der Person aus gemäß CCPA oder anderen ähnlichen Datenschutzgesetzen zulässigen Gründen nicht löschen kann, wird die andere Partei: (A) die anfragende Partei unverzüglich über den Grund für ihre Nichtbefolgung des Löschungsantrags informieren; (B) die Privatsphäre, Vertraulichkeit und Sicherheit dieser personenbezogenen Daten gewährleisten und (C) diese personenbezogenen Daten unverzüglich löschen, nachdem der Grund für die Nichtbefolgung durch diese Partei nicht mehr besteht;

viii. Jede Partei erkennt an, dass die personenbezogenen Daten der anderen Partei, die ihr im Rahmen oder im Zusammenhang mit dieser Vereinbarung offengelegt oder anderweitig zur Verfügung gestellt werden, dieser Partei zu einem geschäftlichen Zweck zur Verfügung gestellt werden, und keine der Parteien stimmt dem Verkauf personenbezogener Daten an die andere Partei im Zusammenhang mit dieser Vereinbarung zu (oder verkauft diese); und

ix. Durch die Zustimmung zu dieser Vereinbarung bestätigt jede Partei der anderen Partei schriftlich, dass sie die in diesem Abschnitt dargelegten Anforderungen und Einschränkungen versteht und einhalten wird.

c. Dienstleister . Foothold agiert in Bezug auf die vom Kunden erhaltenen personenbezogenen Daten ausschließlich als Dienstleister.

d. Meldung von Vorfällen . Sobald die betroffene Partei von einem Vorfall Kenntnis erlangt, der die Systeme oder das Personal einer Partei (die „ betroffene Partei “) betrifft und der zu einer unbefugten Offenlegung, Nutzung oder einem unbefugten Zugriff auf vertrauliche Informationen (z. B. Geschäfts- oder personenbezogene Daten) der anderen Partei (die „ betroffene Partei “) geführt haben könnte oder geführt hat, wird die betroffene Partei unverzüglich und kostenfrei (i) die betroffene Partei gemäß den Bestimmungen dieser Vereinbarung über den Vorfall informieren, (ii) der betroffenen Partei die angeforderten Informationen im Zusammenhang mit dem Vorfall zur Verfügung stellen und sie dabei unterstützen, ihre Mitarbeiter, Kunden oder andere betroffene Personen über die Datenschutzverletzung zu informieren, (iii) Strafverfolgungsbehörden und Aufsichtsbehörden Informationen zur Verfügung stellen und uneingeschränkt mit ihnen zusammenarbeiten sowie (iv) wirtschaftlich zumutbare Maßnahmen ergreifen, um die Auswirkungen des Vorfalls zu minimieren.

8. Haftungsfreistellung.

Soweit gesetzlich zulässig, verpflichtet sich der Kunde, Foothold, seine Tochtergesellschaften und alle ihre Direktoren, leitenden Angestellten und Mitarbeiter (z. B. Mitarbeiter und Vertreter, jeweils ein „Foothold-Entschädigungsempfänger„) schadlos gegen jegliche Schäden, Verluste, Kosten, Aufwendungen (einschließlich Anwaltsgebühren, Kosten und Aufwendungen) und andere Verbindlichkeiten (zusammen „Freigestellte Verbindlichkeiten“), die jedem Foothold-Entschädigungsempfänger aus Ansprüchen, Forderungen, Klagen oder Klagegründen entstehen (zusammengefasst „Schadenregulierung“), die im Zusammenhang mit den Services entstehen, insoweit die freigestellten Verbindlichkeiten und Ansprüche ganz oder teilweise das Ergebnis folgender Punkte sind oder sein sollen: (a) Verstoß des Kunden oder seiner Mitarbeiter gegen diesen Vertrag; (b) Geschäftsbetrieb des Kunden; (c) Nutzung der Services durch den Kunden; (d) sämtliche Ansprüche, die von Foothold-Mitarbeitern (einschließlich zugewiesenem Personal) gegenüber jedem Foothold-Freistellungsberechtigten aufgrund von Handlungen oder Unterlassungen des Kunden geltend gemacht werden; (e) sämtliche Ansprüche im Zusammenhang mit Handlungen oder Unterlassungen zugewiesenen Personals bei der Erfüllung ihrer Aufgaben im Rahmen der Servicebeschreibung oder auf Anweisung des Kunden; (f) jegliche „Steuerpflichten des Kunden“ (wie unten definiert) oder (g) Fahrlässigkeit oder Fehlverhalten des Kunden oder seiner Mitarbeiter.

Wenn der Kunde Ansprüche gegen Foothold hat, muss er Foothold unverzüglich schriftlich davon in Kenntnis setzen. Der Kunde ist nicht verpflichtet, einen Foothold-Entschädigungsberechtigten von einer Haftung freizustellen oder schadlos zu halten, sofern ein zuständiges Gericht feststellt, dass diese Haftung verursacht wurde durch: (x) einen Verstoß von Foothold gegen diese Vereinbarung oder (y) grobe Fahrlässigkeit oder vorsätzliches Fehlverhalten eines Foothold-Entschädigungsberechtigten.

Die oben genannten Verpflichtungen des Kunden zur (x) Verteidigung und (y) Schadloshaltung und Freistellung der Foothold-Entschädigungsberechtigten sind unabhängig voneinander und von den anderen Verpflichtungen der Parteien in dieser Vereinbarung. Jeder Foothold-Entschädigungsberechtigte hat das Recht, sich selbst zu verteidigen.

9. Haftungsbeschränkung . Soweit gesetzlich zulässig und mit Ausnahme der Verpflichtungen des Auftraggebers gemäß Abschnitt 8 (Freistellung):

a. Beschränkung der Schadensarten . KEINE DER PARTEIEN UND IHRE VERBUNDENEN UNTERNEHMEN (NOCH DIESE PARTEIEN UND IHRE GESCHÄFTSFÜHRER, FÜHRUNGSKRÄFTE ODER MITARBEITER) HAFTEN FÜR BESONDERE, ZUFÄLLIGE, FOLGESCHÄDEN, INDIREKTE, EXEMPLARISCHE ODER STRAFSCHÄDEN (EINSCHLIESSLICH DATENVERLUST, ENTGANGENER GEWINN UND SCHÄDEN DURCH BETRIEBSUNTERBRECHUNG), DIE IM ZUSAMMENHANG MIT DIESEM VERTRAG ODER DER ERFÜLLUNG, UNTERLASSUNG DER ERFÜLLUNG ODER BEENDIGUNG DIESES VERTRAGS ENTSTEHEN, UNGEACHTET DER ART DES ANSPRUCHS (Z. B. VERTRAGSBRUCH, FAHRLÄSSIGKEIT ODER ANDERES), SELBST WENN DIE GESAMTE PARTEI AUF DIE MÖGLICHKEIT SOLCHER SCHÄDEN INFORMIERT WURDE.

b. Haftungsbeschränkung und Frist für die Geltendmachung von Ansprüchen . Die maximale, kumulierte und Gesamthaftung von Foothold, ihren verbundenen Unternehmen und ihren jeweiligen Geschäftsführern, leitenden Angestellten und Mitarbeitern im Zusammenhang mit dieser Vereinbarung ist in jedem Fall auf den geringeren der folgenden Beträge beschränkt: (i) alle Gebühren (jedoch ohne Plangebühren), die der Kunde an Foothold in den zwölf (12) Monaten vor dem Ereignis oder der Unterlassung, die zu einer solchen Haftung führt, gezahlt hat, und (ii) fünfundzwanzigtausend US-Dollar (25,000 USD). Darüber hinaus darf der Kunde Ansprüche, Forderungen, Klagen oder sonstige Rechtsmittel gegen Foothold, ihre verbundenen Unternehmen und ihre jeweiligen Geschäftsführer, leitenden Angestellten und Mitarbeiter nicht später als ein (1) Jahr nach Entstehung des Anspruchs geltend machen.

c. Steuern . Mit Ausnahme der Lohnsteuern auf Mitarbeiter von Foothold (einschließlich der von Foothold für zugewiesenes Personal zu entrichtenden Steuern) und der Steuern auf das Einkommen von Foothold übernimmt Foothold keine Verantwortung oder Haftung für andere potenzielle Steuerverbindlichkeiten, die dem Kunden oder Foothold von Steuerbehörden im Zusammenhang mit den Dienstleistungen auferlegt werden (zusammen die „ Steuerverbindlichkeiten des Kunden “).

10. Verhältnis zwischen den Parteien . Dieser Abschnitt 10 hat Vorrang vor jeglichen widersprüchlichen Formulierungen in dieser Vereinbarung oder in Marketingmaterialien, die Foothold von Zeit zu Zeit zur Verfügung stellt:

a. Unabhängiger Auftragnehmer . Foothold ist im Rahmen dieser Vereinbarung ein unabhängiger Auftragnehmer. Durch die Beziehung der Parteien oder diese Vereinbarung wird kein Joint Venture, keine Partnerschaft, keine gemeinsame Beschäftigung, keine Agentur oder ein anderes Verhältnis begründet, außer wie hierin ausdrücklich festgelegt. Die Mitarbeiter von Foothold sind keine Angestellten des Auftraggebers. Weder Foothold noch deren Mitarbeiter (einschließlich des zugewiesenen Personals) sind Vertreter des Auftraggebers, es sei denn, dies ist in einer Leistungsbeschreibung ausdrücklich vorgesehen. Die Mitarbeiter von Foothold (einschließlich des zugewiesenen Personals) sind nicht berechtigt, an den für die Mitarbeiter des Auftraggebers geltenden Sozialleistungen oder sonstigen Beschäftigungsbedingungen teilzunehmen. Foothold ist nicht befugt, im Namen des Auftraggebers Vereinbarungen zu treffen oder Verpflichtungen einzugehen. Der Auftraggeber ist nicht befugt, im Namen von Foothold Vereinbarungen zu treffen oder Verpflichtungen einzugehen. Auf Wunsch des Auftraggebers kann Foothold vom zugewiesenen Personal die Einhaltung bestimmter schriftlicher Richtlinien des Auftraggebers verlangen, die für die Mitarbeiter des Auftraggebers und/oder andere Auftragnehmer des Auftraggebers gelten (z. B. Richtlinien für soziale Medien).

b. Geschäftstätigkeit von Foothold . Foothold ist allein für seine Geschäftstätigkeit verantwortlich. Foothold hat: (i) die ausschließliche Kontrolle über seine Mitarbeiter (einschließlich des zugewiesenen Personals) sowie über die Arbeits- und Mitarbeiterbeziehungen und die Richtlinien in Bezug auf Löhne, Arbeitszeiten, Arbeitsbedingungen und sonstige Bedingungen seiner Mitarbeiter (einschließlich des zugewiesenen Personals). Obwohl der Kunde (über den Prozess des Arbeitsvertrags) bei bestimmten Punkten (wie z. B. Feiertagen) Einfluss nehmen kann, ist er nicht befugt, den Arbeitsplan oder die Beschäftigungsbedingungen des zugewiesenen Personals zu ändern; und (ii) das ausschließliche Recht, seine Mitarbeiter (einschließlich des zugewiesenen Personals) einzustellen, zu versetzen, zu suspendieren, zu entlassen, wieder einzustellen, zu befördern, zuzuweisen, zu disziplinieren, zu kündigen und Beschwerden zu bearbeiten. Die Parteien vereinbaren ferner, dass: (x) die Beendigung einer Leistungsbeschreibung (oder die Aussetzung der Leistungserbringung durch ein zugewiesenes Personal gemäß Abschnitt 5.c.iii ) den Beschäftigungsstatus dieses zugewiesenen Personals nicht berührt und Foothold sich das Recht vorbehält, die Beschäftigung dieser Person fortzusetzen und/oder dieses zugewiesene Personal einem anderen Kunden zuzuweisen. und (y) Foothold ist alleiniger Inhaber der Personalakten seiner Mitarbeiter (einschließlich derjenigen der zugewiesenen Mitarbeiter); und der Kunde hat kein Recht, auf diese Personalakten zuzugreifen.

c. Gemeinsame Arbeitgeberschaft . Alle Bestimmungen dieses Vertrags, die die Zahlung von Plangebühren durch den Kunden im Zusammenhang mit den Kosten des von Foothold eingesetzten Personals (oder die Bereitstellung von Annehmlichkeiten oder sonstigen Leistungen durch Foothold für seine Mitarbeiter, einschließlich des eingesetzten Personals) betreffen, dienen der Zweckmäßigkeit für die Parteien und begründen kein gemeinsames Arbeitgeberverhältnis. Sollten solche Bestimmungen jemals als Faktor für das Bestehen eines gemeinsamen Arbeitgeberverhältnisses angesehen werden: (a) werden diese Bestimmungen von Anfang an aus diesem Vertrag gestrichen, und (b) die Parteien vereinbaren, dass der Kunde Foothold auf der Grundlage einer anderen Methode angemessen vergütet, die kein gemeinsames Arbeitgeberverhältnis begründet. Falls eine Bundes- oder Landesbehörde oder ein Gericht feststellt, dass Foothold Mit-Arbeitgeber von Personal des Kunden ist, stellt der Kunde Foothold von jeglicher daraus resultierenden Haftung frei und erstattet Foothold alle angemessenen Beschäftigungskosten und Gebühren, die als Mit-Arbeitgeber des Personals des Kunden entstanden sind.

d. Abwerbeverbot . Der Kunde verpflichtet sich, während der Laufzeit dieses Vertrags und für einen Zeitraum von drei (3) Jahren danach weder direkt noch indirekt Mitarbeiter von Foothold oder deren verbundenen Unternehmen abzuwerben oder einzustellen. Dies gilt jedoch nicht für von Foothold dem Kunden zugewiesenes Personal, solange dieses für den Kunden tätig ist (z. B. kann der Kunde zugewiesenes Personal einstellen, das für ihn tätig ist). Allgemeine Stellenanzeigen (z. B. in Zeitungen und im Internet) stellen keinen Verstoß gegen diese Klausel dar. Die Parteien vereinbaren, dass der Kunde Foothold als pauschalierten Schadensersatz (und nicht als Strafe) 50,000 US-Dollar für jede Person zahlt, die er unter Verstoß gegen diesen Abschnitt 10.d abwirbt oder einstellt.

11. Verschiedenes.

a. Marketing . Der Kunde erklärt sich damit einverstanden, dass Foothold den Namen und das Logo des Kunden auf seiner Website und in anderen Marketingmaterialien verwenden darf; Foothold wird jedoch keine Einzelheiten über die vom zugewiesenen Personal für den Kunden erbrachten Dienstleistungen offenlegen.

b. Höhere Gewalt . Jede Partei ist von ihren Verpflichtungen aus diesem Vertrag befreit, soweit: (a) ihre Leistungserbringung durch Feuer, Epidemien, Pandemien, Arbeitskräftemangel, Naturkatastrophen (z. B. Überschwemmungen, Erdbeben usw.), Kriegshandlungen, Terrorismus, innere Unruhen, behördliche Anordnungen und andere Ereignisse, die außerhalb ihrer zumutbaren Kontrolle liegen, verzögert oder wirtschaftlich unzumutbar wird, unabhängig davon, ob diese Ereignisse vorhersehbar waren (jeweils ein „ Ereignis höherer Gewalt “); und (b) die betroffene Partei wirtschaftlich zumutbare Anstrengungen unternimmt, die Dauer und die Folgen dieser Nichterfüllung zu minimieren. Die betroffene Partei wird die andere Partei unverzüglich über jedes Ereignis höherer Gewalt informieren. Ungeachtet dieses Abschnitts 11.b verzögert ein Ereignis höherer Gewalt die Zahlungsverpflichtung des Auftraggebers für alle nach diesem Vertrag fälligen Beträge nur um maximal zehn (10) Tage.

c. Abtretung . Dieser Vertrag ist für die Parteien und ihre jeweiligen Rechtsnachfolger und Abtretungsempfänger verbindlich und kommt ihnen zugute. Die Rechte und Pflichten aus diesem Vertrag dürfen von keiner Partei ohne die vorherige schriftliche Zustimmung der anderen Partei (die nicht unbillig verweigert oder verzögert werden darf) ganz oder teilweise abgetreten oder übertragen werden. Jede versuchte Abtretung oder Übertragung, die gegen diesen Abschnitt verstößt, ist nichtig.

d. Drittbegünstigte . Die Foothold-Entschädigungsempfänger sind die einzigen beabsichtigten Drittbegünstigten dieses Vertrags; es gibt keine anderen Drittbegünstigten dieses Vertrags.

e. Untervergabe . Foothold behält sich das Recht vor, seine Leistungen, Pflichten und Obliegenheiten aus diesem Vertrag an Unterauftragnehmer zu vergeben.

f. Vollständige Vereinbarung und Änderungen . Diese Vereinbarung (einschließlich des jeweiligen Angebots und jeder hierin enthaltenen Leistungsbeschreibung) stellt die gesamte Vereinbarung zwischen dem Kunden und Foothold dar und ersetzt alle vorherigen Vereinbarungen, Erklärungen, Zusagen oder Praktiken, ob schriftlich oder mündlich, in Bezug auf den Gegenstand dieser Vereinbarung sowie alle vorherigen Absprachen, Verhandlungen und Gespräche der Parteien. Der Kunde erklärt sich damit einverstanden, dass es unangemessen wäre, sich auf Zusagen oder Zusicherungen zu verlassen, die nicht in dieser Vereinbarung enthalten sind. Handschriftliche Änderungen dieser Vereinbarung, einschließlich etwaiger Angebote, sind nicht rechtswirksam. Foothold kann diese Vereinbarung jederzeit ändern, indem eine nachfolgende Version auf dieser Webseite (oder einer Nachfolge-Webseite, die Foothold dem Kunden mitteilt) veröffentlicht wird. Der Kunde ist verpflichtet, diese Vereinbarung regelmäßig zu überprüfen. Möchte der Kunde solche Änderungen nicht akzeptieren, muss er Foothold unverzüglich nach einer solchen Änderung über seine Absicht informieren, diese Vereinbarung aus wichtigem Grund zu kündigen (gemäß Abschnitt 5.ci oben). Andernfalls gilt die fortgesetzte Inanspruchnahme der Leistungen durch den Kunden als dessen Zustimmung zur geänderten Vereinbarung, unabhängig davon, ob Foothold den Kunden über die Änderungen informiert hat. Foothold ist grundsätzlich bestrebt, seine Kunden im Voraus über wesentliche Preisänderungen oder sonstige Änderungen wesentlicher Vertragsbedingungen zu informieren.

g. Hinweise.  Alle Mitteilungen im Rahmen der Vereinbarung müssen schriftlich erfolgen und per Post oder Kurier an die unten angegebene Adresse (oder eine andere Adresse, die eine der Parteien der anderen zu diesem Zweck schriftlich mitteilt) zugestellt werden. Darüber hinaus kann Foothold Mitteilungen per E-Mail an die Person senden, die den Vorschlag unterzeichnet hat.

Halt machen:
Fußstütze Amerika, Inc.
68 Harrison Avenue
6th Etage
Boston MA
02111
USA

Client:
Die auf dem Deckblatt des Angebots aufgeführte Adresse oder, falls keine vorhanden ist, die einer anderen Einrichtung des Kunden.

h. Zusammenarbeit . Jede Partei verpflichtet sich, in gutem Glauben mit der anderen Partei zusammenzuarbeiten und ihr Personal zur Unterstützung der Leistungserbringung einzusetzen (gemäß der in diesem Vertrag festgelegten Aufgabenteilung). Auf Anfrage stellt der Kunde Foothold unverzüglich alle Informationen zur Verfügung, die Foothold zur Verwaltung seines zugewiesenen Personals und zur Ermittlung der Gebühren, Plankosten und sonstigen im Rahmen dieses Vertrags fälligen Beträge benötigt.

i. Streitbeilegung und Rechtswahl.

i. Der Auftraggeber und Foothold werden sich nach Treu und Glauben bemühen, jegliche Ansprüche, Streitigkeiten oder Kontroversen („ Streitigkeit “), die sich aus oder im Zusammenhang mit diesem Vertrag ergeben, beizulegen. Sollten die Parteien eine Streitigkeit nicht innerhalb von sechzig (60) Tagen beilegen können, kann jede Partei die Streitigkeit einem verbindlichen Schiedsverfahren unterwerfen, das vom International Centre for Dispute Resolution gemäß dessen Internationaler Schiedsordnung durchgeführt wird. Alle Schiedsverhandlungen finden in London, England, statt.

ii. Diese Schiedsbestimmung hindert keine der Parteien daran, bei einem Gericht eine einstweilige Verfügung zu beantragen, um den Status quo zu wahren oder Vermögenswerte zu schützen, bis das Schiedsverfahren begonnen hat und der Schiedsrichter Gelegenheit hat, die Frage der einstweiligen Verfügung zu prüfen.

iii. Jede Partei trägt die Hälfte der Gebühren und Auslagen des Schiedsrichters und ihre eigenen Kosten und Auslagen im Zusammenhang mit dem Schiedsverfahren (z. B. Anwaltskosten); vorausgesetzt , dass Foothold im Falle einer Forderung wegen Nichtzahlung von Gebühren, Planentgelten oder anderen hierunter fälligen Beträgen Anspruch auf Erstattung seiner Anwaltskosten, Auslagen und sonstigen Inkassokosten hat.

iv. In einem solchen Schiedsverfahren wendet der Schiedsrichter das einschlägige Recht an und erstellt eine schriftliche, begründete Feststellung des Sachverhalts und eine rechtliche Schlussfolgerung. Diese Schiedsvereinbarung basiert auf einem Geschäft im zwischenstaatlichen Handel und unterliegt dem Federal Arbitration Act, 9 USC § 1 ff. Das Urteil über den Schiedsspruch kann vor jedem zuständigen Gericht vollstreckt werden. Sollte eine Bestimmung dieser Schiedsklausel für ungültig oder nicht durchsetzbar erklärt werden, so berührt dies die Gültigkeit der übrigen Bestimmungen nicht. Dieses Abkommen und alle Streitigkeiten unterliegen dem materiellen Recht des Staates New York, ohne Berücksichtigung kollisionsrechtlicher Grundsätze; diese Schiedsklausel und die Rechte der Parteien aus dieser Klausel unterliegen jedoch dem Federal Arbitration Act und sind nach diesem auszulegen. Der Auftraggeber verzichtet auf das Recht, Streitigkeiten im Wege einer Sammelklage, einer Klage im öffentlichen Interesse oder auf ähnlicher Grundlage geltend zu machen.

j. Gerichtsstand . Vorbehaltlich des vorstehenden Abschnitts 11.h (Streitbeilegung und Rechtswahl) unterwirft sich jede Partei hiermit der ausschließlichen persönlichen und sachlichen Zuständigkeit der Gerichte in England in Bezug auf diese Vereinbarung und jegliche Streitigkeiten.

k. Salvatorische Klausel . Sollte sich eine Bestimmung dieser Vereinbarung als ungültig oder nicht durchsetzbar erweisen, bleibt der Rest der Vereinbarung in vollem Umfang wirksam, als ob die ungültige oder nicht durchsetzbare Bestimmung nicht existieren würde.

l. Verzicht . Jeder Verzicht einer Partei im Rahmen dieses Vertrags bedarf der Schriftform. Das Versäumnis einer Partei, zu irgendeinem Zeitpunkt oder über einen beliebigen Zeitraum eine oder mehrere Bestimmungen dieses Vertrags geltend zu machen, stellt keinen Verzicht auf diese Bestimmungen oder auf das Recht dar, zu einem späteren Zeitpunkt alle Bestimmungen dieses Vertrags geltend zu machen.

m. Auslegung dieser Vereinbarung . Diese Vereinbarung ist in ihrer Gesamtheit auszulegen, wobei ihr Sinn als Ganzes und nicht einseitig zugunsten oder zulasten des Auftraggebers oder von Foothold zu verstehen ist. Für die Zwecke der Auslegung wird davon ausgegangen, dass sowohl der Auftraggeber als auch Foothold die Vereinbarung verfasst haben, und weder der Auftraggeber noch Foothold werden das Gegenteil behaupten. Der Begriff „Vereinbarung“ umfasst alle im Zusammenhang mit dieser Vereinbarung abgeschlossenen Angebote und Leistungsbeschreibungen. In dieser Vereinbarung gilt Folgendes: (a) Die Überschriften der Abschnitte dienen lediglich der Orientierung und haben keinen Einfluss auf die Auslegung dieser Vereinbarung. (b) Definierte Begriffe umfassen sowohl den Plural als auch den Singular. (c) „einschließlich“ und seine Ableitungen („einschließlich“, „z. B.“ usw.) bedeuten „einschließlich, aber nicht beschränkt auf“. Der Auftraggeber erkennt an, dass Foothold nicht befugt ist, dem Auftraggeber Rechtsberatung zu erteilen (und der Auftraggeber erklärt sich damit einverstanden, nicht zu behaupten, dass Foothold ihm Rechtsberatung erteilt hat). Der Auftraggeber erkennt ferner an, dass Foothold ihm empfohlen hat, sich hinsichtlich dieser Vereinbarung selbst rechtlich und/oder anderweitig professionell beraten zu lassen. einschließlich der Frage, ob diese Vereinbarung, die Erbringung von Dienstleistungen durch das zugeteilte Personal und/oder ein anderer Aspekt der Beziehung der Parteien möglicherweise eine steuerliche Präsenz oder eine sonstige Haftung für den Auftraggeber oder seine verbundenen Unternehmen unter der Gerichtsbarkeit einer Steuerbehörde oder einer anderen staatlichen Behörde begründen könnten.

n. Fortgeltung . Alle Bestimmungen dieses Vertrags, die ihrer Natur nach auch nach Beendigung dieses Vertrags fortgelten, bleiben weiterhin gültig, einschließlich Abschnitt 2 (Verantwortung des Auftraggebers); mit Ausnahme von Unterabschnitt (a), Abschnitt 5.e (Folgen der Beendigung), Abschnitt 6 (Vertraulichkeit), Abschnitt 7 (Personenbezogene Daten), Abschnitt 8 (Schadloshaltung), Abschnitt 9 (Haftungsbeschränkung), Abschnitt 10 (Verhältnis der Parteien) und Abschnitt 11 (Sonstiges).

o. Gewährleistungen . Sowohl der Kunde als auch Foothold versichern, dass sie jeweils über die volle Befugnis und Vollmacht verfügen, diesen Vertrag abzuschließen und alle seine Bedingungen zu erfüllen. Jedes Angebot und jede Leistungsbeschreibung kann elektronisch, per Fax und in mehreren Ausfertigungen unterzeichnet werden.

Ende des Beratungsvertrages