Meistern Sie die amerikanische Geschäftskultur Durch exklusive Podcast-Serien
Entschlüsseln Sie die ungeschriebenen Regeln der amerikanischen Geschäftskultur mit unserer umfassenden Podcast-Serie. Jede Folge richtet sich an internationale Manager und Führungskräfte und liefert praktische Einblicke, die Sie sofort anwenden können, um sich sicher in der US-Arbeitswelt zurechtzufinden.
14 Episoden zu den Grundlagen der US-Geschäftskultur
Umsetzbare Erkenntnisse für internationale Manager
Unterwegs zuhören
🎧 Warum Hör mal zu?
Überbrücken Sie kulturelle Unterschiede, die den Geschäftserfolg beeinträchtigen
87 % der erfolgreichen internationalen Führungskräfte geben an, dass das Verständnis der amerikanischen Geschäftskultur der wichtigste Faktor für ihren beruflichen Erfolg in den USA war. Diese Podcasts beseitigen kostspielige Missverständnisse, die zu Reibungen zwischen internationalen Führungskräften und amerikanischen Teams führen.
Praktische Erkenntnisse, sofort umsetzbar
Keine theoretischen Grundlagen oder akademischen Vorlesungen. Jede Folge liefert praktische Strategien, die auf realen Herausforderungen basieren, mit denen Hunderte internationaler Manager konfrontiert sind. Lernen Sie, Sätze wie „Lass uns zurückkommen“ zu entschlüsseln, die verborgenen Bedeutungen in Feedback-Gesprächen zu verstehen und das Paradoxon der in Höflichkeit verpackten Direktheit zu meistern.
Integrieren Sie kulturelles Lernen in Ihren Zeitplan
Verwandeln Sie Ihren Arbeitsweg, Ihr Training oder Ihre Mittagspause in eine kulturelle Lerneinheit. Mit Episoden, die speziell für vielbeschäftigte Führungskräfte konzipiert sind, können Sie in der Zeit, die Sie für eine Tasse Kaffee benötigen, einen wichtigen Aspekt der amerikanischen Geschäftskultur meistern.
Gewinnen Sie Wettbewerbsvorteile
Ihre internationale Perspektive in Kombination mit fundierten Kenntnissen der amerikanischen Kultur verschafft Ihnen einen entscheidenden Führungsvorteil. Diese Podcasts helfen Ihnen, kulturelle Erkenntnisse zu nutzen, um stärkere Beziehungen aufzubauen, leistungsstarke Teams zu führen und Ihren Erfolg auf dem US-Markt zu beschleunigen.
Zugriff jederzeit und überall
Laden Sie alle 14 Episoden herunter und bauen Sie Ihre kulturelle Kompetenz in Ihrem eigenen Tempo aus. Kehren Sie bei Bedarf zu bestimmten Themen zurück und schaffen Sie sich so eine kulturelle Beratungsressource auf Abruf für Ihre gesamte USA-Reise.
01 Strategische Kommunikation der USA
KUNDENBEWERTUNGEN
Seit 2015 haben Hunderte von Unternehmen haben ihr Vertrauen in Foothold America gesetzt.
„Foothold America konnte die Dinge sehr schnell für uns erledigen. Sie haben uns das Leben leichter gemacht und mit uns zusammengearbeitet, um sicherzustellen, dass sich um die Mitarbeiter gekümmert wurde und wir sofort loslegen konnten.“
Betriebsleiter, britisches Netzwerksicherheitsunternehmen
"Wir mussten auf den US-Markt zugreifen, um unser Wachstumspotenzial zu maximieren. Wir wählten unseren Mitarbeiter aus und Foothold America kümmerte sich um die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Lohnsteuern, Sozialleistungen, Steuern und andere Mitarbeiterlogistik. So konnten wir uns nicht mit dem bürokratischen Labyrinth herumschlagen, das mit der Anstellung von Mitarbeitern in den USA verbunden ist."
CEO, belgisches Produktionsunternehmen
"Foothold America hat meinem britischen Unternehmen maßgeblich dabei geholfen, Vertriebsmitarbeiter für Außendienstanwendungen in den USA einzustellen, ohne eine US-Tochtergesellschaft gründen zu müssen, was für ausländische Unternehmen der übliche Weg ist. Foothold America hat dies erleichtert, indem sie die von uns ausgewählten Mitarbeiter eingestellt und sich um die gesamte Anstellung, die Bedingungen, Gehälter, Steuern, Sozialkosten usw. gekümmert haben. Sie haben uns diese Kosten dann monatlich zuzüglich einer angemessenen Servicegebühr in Rechnung gestellt. Dadurch konnten wir sehr schnell mit unseren eigenen Mitarbeitern in den USA und zu einer viel geringeren Kostenbasis loslegen."
CEO, britisches Biotechnologieunternehmen
„Ohne Foothold America könnte ich unsere US-Tochtergesellschaft nicht leiten. Unsere kleine Personalabteilung verfügt weder über das Wissen noch über das Personal, um unsere US-Mitarbeiter zu betreuen. Ich könnte meinen Arbeitstag in Großbritannien beenden, in dem Wissen, dass Foothold America sich um alles in den USA kümmert.“
Personalleiter, britisches Finanzdienstleistungsunternehmen
„Wir nutzen derzeit den Employer of Record Service von Foothold America und planen, zu deren People Partnership Service zu wechseln, wenn wir in den kommenden Monaten ein Unternehmen gründen. Es ist großartig zu wissen, dass wir in verschiedenen Phasen unseres Wachstums mit einem Partner zusammenarbeiten können.“
CMO, norwegisches IT-Unternehmen
"Wir begannen unsere Expansion in den USA auf eigene Faust und stolperten bald darauf über die Sozialleistungen für unsere Mitarbeiter, sodass unsere im Ausland lebenden Mitarbeiter und ihre Familien ohne Krankenversicherung dastanden. Das war ein großes Risiko für sie und unser Unternehmen. Foothold America kam und half uns. Seitdem kümmern sie sich um uns."
Sr. People Partner, britisches Softwareunternehmen
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