eBooks und Infografiken Bibliothek
Greifen Sie auf eine Bibliothek mit kostenlosen E-Books, Infografiken, Toolkits und Checklisten zu und erfahren Sie mehr darüber, was Sie für die Expansion, das Wachstum oder die Skalierung Ihres Unternehmens in den USA benötigen.
Leicht verständliche Anleitungen
Geeignet für Unternehmen in jeder Phase ihrer Expansion
Produziert von US-Expansionsexperten
Kostenloser Download im druckbaren PDF-Format
Welche Themen beschäftigen unsere E-Books decken?
Unsere eBook-Bibliothek wird ständig erweitert. Entdecken Sie unsere Leitfäden zu Themen, die für Unternehmen in allen Phasen ihrer US-Geschäftsexpansion relevant sind, wie z. B. Personalbeschaffung in den USA, Steuergesetze in den USA, Registrierung eines US-Unternehmens, Sicherung von Risikokapital und vieles mehr.
Expansion Ihres Unternehmens nach Amerika
Ihre zentrale Anlaufstelle für häufig gestellte Fragen, ungefähre Zahlen zu den Expansionskosten, Kommentare anderer Unternehmer, die den Prozess durchlaufen haben, und Einblicke von Experten in Bereichen wie Steuern, Visa und Personalwesen.
Expansion des US-Geschäfts einfach gemacht
US-Lohnsteuern verstehen
Informieren Sie sich über Bundes-, Landes- und Kommunalsteuern, Berechnungen und Compliance. Erhalten Sie Einblicke zur Optimierung der Arbeitskosten und zur Gewährleistung einer reibungslosen Expansion in die USA. Laden Sie es jetzt herunter und erhalten Sie fachkundige Beratung.
Navigation durch die US-Krankenversicherung
Mitarbeitern in den USA eine Krankenversicherung anzubieten, kann kompliziert sein. Erfahren Sie in unserem exklusiven Leitfaden, wie Sie sich in den bundesstaatsspezifischen Vorschriften zurechtfinden, die besten Tarifoptionen auswählen und die Leistungsverwaltung optimieren. Jetzt herunterladen!
So gründen Sie eine US-Tochtergesellschaft
Für ausländische Unternehmen, die in den USA geschäftlich tätig werden möchten, ist es wichtig, ob und wann sie eine US-Gesellschaft gründen. In diesem E-Book erfahren Sie, warum Sie in vielen Fällen keine US-Gesellschaft gründen müssen, um in Amerika geschäftlich tätig zu sein.
Warum und wie die USA Wachstumspotenzial bieten [Der IT-Sektor-Report]
Der ultimative Leitfaden zur Erkundung der zahlreichen Gründe, warum KMU im IT-Sektor jetzt bessere Möglichkeiten als je zuvor haben, in den USA Fuß zu fassen und zu wachsen.
Leitfaden zur Einstellung von Mitarbeitern aus dem Ausland in den USA
Bevor Ihr Unternehmen in den USA Personal einstellt, benötigt es fundiertes Wissen zu Themen wie Beschäftigung nach Belieben, Lohn- und Gehaltsabrechnung und Steuern, Arbeitszeiten, Sozialleistungen, Arbeitsrechtskonformität, Umgang mit Bundes- und Landesvorschriften und mehr. Erfahren Sie mehr über all diese und weitere Themen in unserem ausführlichen Leitfaden zur Expansion in die USA.
Checkliste: So registrieren Sie eine US-Firma
Eine wichtige strukturelle Überlegung für ausländische Unternehmen, die in den USA Geschäfte machen möchten, ist, ob und wann sie eine US-Gesellschaft gründen. Lesen Sie weiter, um zu erfahren, wie Sie Ihr Unternehmen in den USA registrieren und mit dem Handel im größten Ökosystem der Welt beginnen können.
US-Lohn- und Einkommensteuer RESSOURCEN
US-Lohnsteuersätze [2024]
Laden Sie diese Übersicht über die US-Lohnsteuersätze für 2024 herunter. Sie enthält Informationen zu staatlichen und bundesstaatlichen Einkommenssteuern, Arbeitslosenversicherung und FICA-Steuern. Die Sätze variieren je nach Bundesstaat.
US-Arbeitnehmereinkommensteuersätze [2024]
Die Einkommensteuersätze und -klassen der Bundesstaaten variieren in den USA stark. Einige Bundesstaaten erheben keine Einkommensteuer, während andere progressive oder Pauschalsteuersysteme mit unterschiedlichen Sätzen und Einkommensgrenzen verwenden. Laden Sie die aktuellsten Informationen herunter.
Expansion des US-Geschäfts Infografiken
Der IT-Sektor-Report – warum und wie die USA Wachstumspotenzial bieten
Die Ähnlichkeiten und Unterschiede der Arbeitskultur in Großbritannien und den USA
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KUNDENBEWERTUNGEN
Seit 2015 haben Tausende von Unternehmen haben ihr Vertrauen in Foothold America gesetzt.
„Foothold America konnte die Dinge sehr schnell für uns erledigen. Sie haben uns das Leben leichter gemacht und mit uns zusammengearbeitet, um sicherzustellen, dass sich um die Mitarbeiter gekümmert wurde und wir sofort loslegen konnten.“
Betriebsleiter, britisches Netzwerksicherheitsunternehmen
"Wir mussten auf den US-Markt zugreifen, um unser Wachstumspotenzial zu maximieren. Wir wählten unseren Mitarbeiter aus und Foothold America kümmerte sich um die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Lohnsteuern, Sozialleistungen, Steuern und andere Mitarbeiterlogistik. So konnten wir uns nicht mit dem bürokratischen Labyrinth herumschlagen, das mit der Anstellung von Mitarbeitern in den USA verbunden ist."
CEO, belgisches Produktionsunternehmen
"Foothold America hat meinem britischen Unternehmen maßgeblich dabei geholfen, Vertriebsmitarbeiter für Außendienstanwendungen in den USA einzustellen, ohne eine US-Tochtergesellschaft gründen zu müssen, was für ausländische Unternehmen der übliche Weg ist. Foothold America hat dies erleichtert, indem sie die von uns ausgewählten Mitarbeiter eingestellt und sich um die gesamte Anstellung, die Bedingungen, Gehälter, Steuern, Sozialkosten usw. gekümmert haben. Sie haben uns diese Kosten dann monatlich zuzüglich einer angemessenen Servicegebühr in Rechnung gestellt. Dadurch konnten wir sehr schnell mit unseren eigenen Mitarbeitern in den USA und zu einer viel geringeren Kostenbasis loslegen."
CEO, britisches Biotechnologieunternehmen
„Ohne Foothold America könnte ich unsere US-Tochtergesellschaft nicht leiten. Unsere kleine Personalabteilung verfügt weder über das Wissen noch über das Personal, um unsere US-Mitarbeiter zu betreuen. Ich könnte meinen Arbeitstag in Großbritannien beenden, in dem Wissen, dass Foothold America sich um alles in den USA kümmert.“
Personalleiter, britisches Finanzdienstleistungsunternehmen
„Wir nutzen derzeit den Employer of Record Service von Foothold America und planen, zu deren People Partnership Service zu wechseln, wenn wir in den kommenden Monaten ein Unternehmen gründen. Es ist großartig zu wissen, dass wir in verschiedenen Phasen unseres Wachstums mit einem Partner zusammenarbeiten können.“
CMO, norwegisches IT-Unternehmen
"Wir begannen unsere Expansion in den USA auf eigene Faust und stolperten bald darauf über die Sozialleistungen für unsere Mitarbeiter, sodass unsere im Ausland lebenden Mitarbeiter und ihre Familien ohne Krankenversicherung dastanden. Das war ein großes Risiko für sie und unser Unternehmen. Foothold America kam und half uns. Seitdem kümmern sie sich um uns."
Sr. People Partner, britisches Softwareunternehmen
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68 Harrison Avenue 6. Stock Boston, MA 02111 (617) 702-3402
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