Beratungsvertrag für
Exklusive Talentakquise (ETA)

Dieser Beratungsvertrag (dieser „ Vertrag “) tritt mit dem früheren der folgenden Zeitpunkte in Kraft (das „ Wirksamkeitsdatum “): (a) der Unterzeichnung des schriftlichen Angebots von Foothold America Inc. („ Foothold “) durch den „Auftraggeber“ (jeweils ein „ Angebot “) oder (b) dem Zeitpunkt, an dem der Kunde (der „ Auftraggeber “) von diesem Vertrag Kenntnis erlangt (z. B. durch Erhalt eines Angebots) und beginnt, „Dienstleistungen“ (wie unten definiert) von Foothold in Anspruch zu nehmen. Dieser Vertrag wird zwischen dem Kunden und Foothold, im eigenen Namen und zugunsten seiner verbundenen Unternehmen, geschlossen. Foothold und der Kunde werden im Folgenden einzeln als „ Partei “ und gemeinsam als die „ Parteien “ bezeichnet. Dieser Vertrag ist Bestandteil jedes Angebots von Foothold. Im Falle eines direkten Widerspruchs zwischen dem Beratungsvertrag auf dieser Webseite und den ausdrücklichen schriftlichen Bestimmungen eines von beiden Parteien unterzeichneten Dokuments (z. B. eines Angebots oder einer Änderung) haben die unterzeichneten schriftlichen Bestimmungen Vorrang. Vorausgesetzt, dass Abschnitt 15 (Verhältnis der Parteien) nur durch eine von beiden Parteien unterzeichnete schriftliche Änderung, die sich direkt auf diesen Abschnitt bezieht, geändert werden kann. Alle hierin verwendeten, aber nicht definierten Begriffe haben die im Vorschlag angegebene Bedeutung.

Die Parteien erklären sich damit einverstanden, dass sie an diese Vereinbarung gebunden sind. Der Kunde erklärt sich damit einverstanden, dass seine Nutzung der Dienste die Zustimmung zu dieser Vereinbarung darstellt.

Foothold stellt dem Kunden die Dienste gegen die im jeweiligen Angebot aufgeführten Gebühren zur Verfügung; oder, falls kein unterzeichnetes Angebot vorliegt, zu den von Zeit zu Zeit geltenden Standardtarifen von Foothold; und die Parteien vereinbaren, dass das Vorstehende eine gute und ausreichende Gegenleistung für diesen Vertrag darstellt (und dass der fortgesetzte Erhalt der Dienste durch den Kunden nach einer Änderung dieses Vertrags eine gute und ausreichende Gegenleistung für etwaige Modifikationen dieses Vertrags darstellt).

1. Definitionen

Für diese Vereinbarung gelten die folgenden Definitionen:

2. "Kandidat„“ bezeichnet eine Person, die von Foothold direkt oder indirekt an den Kunden verwiesen wurde.
3. "Verweisen„“ bedeutet die Offenlegung der Identität eines Kandidaten durch Foothold auf jegliche Art und Weise, mündlich oder schriftlich.
4. "Leistungsbeziehung„“ bedeutet die Inanspruchnahme der Dienste des Kandidaten durch den Kunden in beliebiger Funktion, einschließlich als PPS Direct Hire Employee (DHE), EOR Assigned Personnel (AP), PEO+ Co-Employee (CO), unabhängiger Auftragnehmer, Berater oder sonstiger Vertreter.
5. "Vergütung im ersten Jahr„“ bedeutet eine angemessene Schätzung aller Vergütungen, die der Kandidat voraussichtlich im ersten Jahr des Dienstverhältnisses verdienen wird, einschließlich Gehalt, Boni (z. B. bei Vertragsabschluss, Leistung, Garantie usw.), Sozialleistungen (z. B. Autozulage usw.) und Provision. Die Schätzung ist zum Zeitpunkt des Beginns des Dienstverhältnisses festzulegen und darf danach nicht mehr verringert werden.
6. "EOR Zugewiesenes Personal (AP)„“ bezeichnet einen Kandidaten, der über den Foothold Employer of Record-Dienst eine Dienstbeziehung für den Kunden oder ein verbundenes Unternehmen beginnt.
7. "PPS Direkt eingestellter Mitarbeiter (DHE)„“ bezeichnet einen Kandidaten, der eine Dienstleistungsbeziehung direkt mit unserem Kunden oder einem verbundenen Unternehmen über den Foothold Direct Hire Service (PPS) beginnt.
8. "PEO+ Mitarbeiter (CO)„“ bezeichnet einen Kandidaten, der eine Dienstleistungsbeziehung direkt mit unserem Kunden oder einem verbundenen Unternehmen unter Verwendung des Foothold PEO+-Dienstes beginnt.

2. Dienstleistungen

Die von Foothold im Rahmen dieser Vereinbarung erbrachten Leistungen („ Leistungen “) umfassen die im Angebot beschriebenen Leistungen, die Foothold dem Kunden (jeweils ein „ Kandidat “) im Zusammenhang mit einer von den Parteien schriftlich vereinbarten Leistungsbeschreibung (jeweils eine „ Leistungsbeschreibung “) unterbreitet. Der Begriff „Leistungsbeschreibung“ wird im Angebot näher erläutert. Alle vom Kunden angeforderten zusätzlichen Leistungen werden, sofern die Parteien zustimmen, in einer schriftlichen Ergänzung zum Angebot oder der jeweiligen Leistungsbeschreibung dokumentiert (die von beiden Parteien unterzeichnet werden muss, um wirksam zu sein).

Die Servicegebühren von Foothold sind exklusiv und werden wie folgt abgerechnet. Wenn ein Kandidat innerhalb eines Jahres nach unserer letzten Kommunikation mit dem Kandidaten eine Servicebeziehung mit Foothold als AP im Namen des EOR-Kunden, CO im Namen des PEO+-Kunden oder direkt mit dem PPS-Kunden als DHE eingeht, gilt folgender Zeitplan:

3. Servicegebühr und Kosten

1. Die Foothold-Servicegebühr beträgt zwölf Prozent (12 %) des ersten Jahres des Kandidaten oder mindestens 9,000 US-Dollar, je nachdem, welcher Betrag höher ist. Die Vergütung umfasst das Grundgehalt, Boni (z. B. bei Vertragsabschluss, Leistung, Garantie usw.), Sozialleistungen (z. B. Autozuschuss usw.) und Provisionen.
2. Unterzeichnete Vereinbarung: Ein Sechstel der in Rechnung gestellten Servicegebühr
3. Beginn der Dienste: Ein Sechstel der Servicegebühr wird fünf Monate lang monatlich in Rechnung gestellt.
4. Beendigung des Arbeitsverhältnisses: Der zum Zeitpunkt der Kündigung in Rechnung gestellte Restbetrag wird nach Ablauf der Ersatzgarantiefrist gemäß Abschnitt 4 in Rechnung gestellt.
5. Zwischen dem Kunden und Foothold im Vorfeld der Stellenausschreibung vereinbarte Anzeigengebühren werden dem Kunden direkt in Rechnung gestellt und sind unabhängig davon zu zahlen, ob ein Kandidat eingestellt wird oder nicht.
6. Vorab genehmigte Flugpreise in der Economy Class, Hotelunterkünfte in der Business Class sowie angemessene Nebenkosten für die Reise zu vom Kunden gewünschten persönlichen Vorstellungsgesprächen mit Kandidaten werden direkt dem Kunden in Rechnung gestellt und sind unabhängig davon zu zahlen, ob ein Kandidat eingestellt wird oder nicht.

4. Ersatzgarantie

Wenn die Dienstleistungsbeziehung zwischen dem Kunden und dem Kandidaten beendet wird, ersetzen wir den Kandidaten auf der Grundlage des unten aufgeführten Rabatts, vorausgesetzt, dass Sie Ihren Foothold-Ansprechpartner innerhalb von fünf (5) Werktagen nach dem gewünschten Beendigungsdatum über alle Fakten im Zusammenhang mit der gewünschten Beendigung der Beziehung informieren. Diese Garantie soll es Ihnen ermöglichen, sich davon zu überzeugen, dass der Kandidat über die erforderliche Erfahrung und Qualifikation verfügt und dass die vom Kandidaten und anderen Quellen direkt oder über Foothold bereitgestellten Informationen korrekt sind.

1. Diese Garantie gilt nicht, wenn das Dienstverhältnis beendet wird, weil die Stelle infolge von Entlassungen oder einer Unternehmensumstrukturierung wegfällt;
2. Die Stelle des Kandidaten wird nicht aufgrund schlechter Leistungen vor Abschluss einer Einführungs- oder Schulungsphase gekündigt;
3. Wenn das Arbeitsverhältnis des Kandidaten aufgrund eines Fehlverhaltens beendet wird, ist eine Rückerstattung nur dann fällig, wenn ein solches Fehlverhalten für Foothold vernünftigerweise vorhersehbar war;
4. Der Kandidat hat das Arbeitsverhältnis nicht deshalb aufgegeben, weil er vernünftigerweise davon ausgehen konnte, dass die Art der tatsächlichen Arbeit wesentlich von den Informationen abwich, die der Kunde ihm vor der Annahme des Arbeitsverhältnisses übermittelt hatte; oder
5. Der Kandidat hat das Arbeitsverhältnis nicht aufgrund von Diskriminierung oder anderen Handlungen gegen den Kandidaten aufgegeben.
6. DIESE GARANTIE IST IHR EINZIGES RECHTSMITTEL.

Wenn die monatliche(n) Zahlung(en) nicht innerhalb von sieben (7) Kalendertagen nach Rechnungsdatum auf unserem Konto eingegangen ist/sind, erlischt diese Ersatzgarantie.

Ihre Annahme von Kandidatenempfehlungen von Foothold gilt als schlüssiger Beweis dafür, dass der Kunde unsere Gebührenordnung, Geschäftsbedingungen und Konditionen akzeptiert, sofern wir keine schriftliche Änderung unterzeichnet haben. Falls Inkassomaßnahmen erforderlich sind, erklären Sie sich damit einverstanden, alle damit verbundenen Kosten zu tragen, einschließlich angemessener Anwaltskosten. Sie stimmen der Zuständigkeit der Gerichte des Staates New York zu und stimmen zu, dass dieses Recht für die Beziehung gilt.

5. Vorabbestätigung des Kandidaten

Der vorherige Erhalt des Lebenslaufs oder anderer Materialien eines Kandidaten von diesem oder einer anderen Quelle hat keinen Einfluss auf Ihre Verpflichtung zur Zahlung der Foothold-Servicegebühr und -Ausgaben, es sei denn, Sie haben den Kandidaten zum Zeitpunkt unserer Empfehlung aktiv für diese Position in Betracht gezogen, was durch angesetzte Vorstellungsgespräche innerhalb der letzten neunzig (90) Kalendertage nachgewiesen und innerhalb von zehn (10) Kalendertagen nach Übermittlung der Angaben zum Kandidaten an den Kunden schriftlich bestätigt wurde.

6. Pflichten des Kunden

1. Die Kunden zahlen alle Gebühren und sonstigen Beträge, die im Rahmen dieser Vereinbarung fällig sind, nach Erhalt der Rechnung von Foothold. Der von Foothold in Rechnung gestellte Betrag kann aufgrund von Faktoren schwanken, einschließlich etwaiger von Ihrer Bank erhobener Zwischenbankgebühren, für die Sie verantwortlich sind. Wenn die Dienste oder diese Vereinbarung vom Kunden (aus irgendeinem Grund) gekündigt werden, erstattet der Kunde Foothold unverzüglich alle zuvor autorisierten Gebühren und sonstigen Beträge, die bei oder nach einer solchen Kündigung anfallen. Foothold hat das Recht, dem Kunden eine Verzugsgebühr in Höhe von 1.5 % pro Monat des Betrags der überfälligen Rechnung in Rechnung zu stellen.
2. Ein Rechnungsfehler stellt keinen Verstoß gegen die Vereinbarung dar. Der Kunde verpflichtet sich, Foothold innerhalb von zehn (10) Werktagen nach Erhalt der Rechnung schriftlich über etwaige Rechnungsfehler zu informieren. Wenn der Kunde einen Betrag auf Footholds Rechnung nicht innerhalb von dreißig (30) Tagen schriftlich beanstandet, gilt dies als Verzicht des Kunden auf einen derartigen Anspruch. Der Kunde verpflichtet sich, keinen bestrittenen Betrag einzubehalten, und wenn der Kunde dies dennoch tut, stellt dies einen wesentlichen Verstoß gegen diese Vereinbarung dar, der Foothold das Recht einräumt, seine Dienste sofort auszusetzen und/oder diese Vereinbarung zu kündigen.
3. Der Kunde stellt sicher, dass der AP oder DHE in einer sicheren Umgebung gemäß einem sicheren Arbeitssystem arbeitet, wobei der Kunde oder sein verbundenes Unternehmen die Verantwortung für die Arbeitsumgebung trägt.
4. Der Kunde verpflichtet sich, Foothold schriftlich zu bestätigen:
   1. das Datum, an dem der AP, CO oder DHE mit der Erbringung der Dienstleistungsbeziehung beginnen muss
   2. die Art und/oder Einzelheiten der Dienstleistungen, die vom AP, CO oder DHE erbracht werden müssen;
   3. der/die Standort(e), an dem/denen der AP, CO oder DHE Dienstleistungen erbringen soll;
   4. jegliche Erfahrung, Ausbildung, Qualifikationen, Zulassungen von Berufsverbänden, die der Kunde, das Gesetz oder ein Berufsverband vom AP, CO oder DHE verlangt, um die Dienste zu erbringen;
   5. sämtliche an AP, CO oder DHE zu zahlenden Ausgaben;
   6. Einzelheiten zu etwaigen besonderen Gesundheits- und Sicherheitsrisiken im Zusammenhang mit den Dienstleistungen sowie Einzelheiten zu etwaigen Maßnahmen zur Vorbeugung oder Kontrolle derartiger Risiken.
5. Der Kunde verpflichtet sich, Foothold unverzüglich über seine Absicht zu informieren,
   1. einen Kandidaten engagieren; oder
   2. einen über Foothold vorgestellten und/oder bereitgestellten Kandidaten auf andere Weise direkt oder indirekt zu engagieren.
6. Der Kunde gewährleistet und verpflichtet sich, dass alle Informationen, die er Foothold im Rahmen dieser Vereinbarung bereitstellt, wahrheitsgetreu und richtig sind.

7. Verpflichtungen von Foothold

Foothold wird angemessene Anstrengungen unternehmen, um dem Kunden innerhalb des in der Briefingphase vereinbarten Zeitrahmens mindestens zwei geeignete Kandidaten vorzustellen, die die vom Kunden angegebenen Anforderungen erfüllen. Foothold kann nicht garantieren, für jede freie Stelle eine geeignete Person zu finden.

1. Foothold bietet Unterstützung bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen und Stellenanzeigen;
2. Foothold führt eine erste Lebenslaufprüfung und eine LinkedIn-Überprüfung vorqualifizierter Bewerber durch;
3. Foothold stellt für qualifizierte Kandidaten im Anschluss an ein Telefon- oder Videomeeting einen oder mehrere Kandidaten-Screeningberichte bereit.
4. Foothold unternimmt angemessene Anstrengungen, um sicherzustellen, dass die von Foothold dem Kunden in Bezug auf den Kandidaten bereitgestellten Informationen korrekt sind.
5. Foothold koordiniert die Interviews mit Kunden/Kandidaten.
6. Foothold wird seinen Ansatz und seine Kriterien auf der Grundlage des Kundenfeedbacks aus den Interviews überarbeiten.
7. Foothold verhandelt Angebote im Namen des Kunden;
8. Foothold ergreift angemessene Maßnahmen, um sicherzustellen, dass die Kandidaten sich nach besten Kräften bemühen, die Dienstleistungen im Rahmen der Dienstleistungsbeziehung gemäß den angemessenen und rechtmäßigen Vorgaben des Kunden zu erbringen;
9. Foothold stellt für den Kandidaten, dem die Stelle angeboten wird, US-konforme Referenzprüfungen bereit;
10. Foothold verpflichtet sich, angemessene Anstrengungen zu unternehmen, um den AP, CO oder DHE innerhalb der in der Vereinbarung zwischen Foothold und dem Kunden für EOR, PEO+ oder PPS festgelegten Frist an Bord zu holen.
11. Foothold verpflichtet sich, Kandidaten ausschließlich für die Rolle(n) des Kunden in Betracht zu ziehen, wenn die Werbung vom Kunden bezahlt wird, und Foothold verpflichtet sich, keine Informationen über Kandidaten an andere Kunden weiterzugeben, bis der Kandidat aus dem Rennen um die Position ausgeschieden ist.

8. Leistung Garantie

Das Datum für den Beginn der Suche liegt innerhalb von vier (4) Werktagen nach dem Abschluss des Beratungsvertrags und dem Eingang der ersten monatlichen Gebühr bei Foothold.

Wenn es Foothold nicht gelingt, innerhalb des im Briefing vereinbarten Zeitrahmens mindestens zwei (2) qualifizierte Kandidaten zu präsentieren und der Kunde die Suche abbrechen möchte, stellt Foothold die Rechnungsstellung für die monatlichen Gebühren ein.

Wenn Foothold innerhalb des vereinbarten Zeitrahmens mindestens zwei (2) qualifizierte Kandidaten vorstellt, der Kunde die Stelle jedoch aus eigener Kraft oder über eine andere Quelle besetzt, erfolgt keine Rückerstattung.

Wenn Foothold innerhalb des vereinbarten Zeitrahmens mindestens zwei (2) qualifizierte Kandidaten vorstellt, der Kunde jedoch entweder 1) es versäumt, den besagten Kandidaten innerhalb von zehn (10) Werktagen ab dem Datum der ersten Kandidatenvorstellung zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen, oder 2) es versäumt, den Vorstellungsgesprächsprozess so weit abzuschließen, dass er innerhalb von zwanzig (20) Kalendertagen ab dem Datum der ersten Kandidatenvorstellung ein Angebot zum Abschluss einer Dienstleistungsbeziehung macht, hat der Kunde keinen Anspruch auf eine Rückerstattung.

9. Versicherung.

a. Foothold unterhält die folgenden Versicherungspolicen, die die Mitarbeiter von Foothold, einschließlich AP, abdecken (ausgenommen Kandidaten, die keine EOR AP sind), und die auf Anfrage des Kunden eingesehen werden können:

i. Allgemeine Haftung;

ii. Arbeitslosigkeit (gesetzlich); und

iii. Arbeitnehmerentschädigung (gesetzlich).

b. Foothold unterhält eine Haftpflichtversicherung für Beschäftigungspraktiken (EPLI), die den Versicherungsschutz auf den EOR-Kunden im Falle einer Klage erweitert, die von einem Foothold-Mitarbeiter unter Angabe von Foothold und dem Kunden angestrengt wird. Diese Police kann auf Anfrage des Kunden eingesehen werden.

c. Foothold unterhält die folgenden zusätzlichen Versicherungspolicen, die dem Kunden auf Anfrage zur Einsicht zur Verfügung stehen:

i. Cybersicherheit;

ii. Fehler und Auslassungen; und

iii. Direktoren und leitende Angestellte.

10. Laufzeit und Kündigung des Vertrags und der Leistungsbeschreibungen.  

Kündigung aus Bequemlichkeit

1. Diese Vereinbarung kann von jeder Vertragspartei aus Gründen der Zweckmäßigkeit gekündigt werden, indem sie den übrigen Vertragsparteien eine schriftliche Kündigungsfrist von sechzig (60) Tagen einhält.
2. Unbeschadet aller vor der Kündigung entstandenen Rechte bleiben die Verpflichtungen aus dieser Vereinbarung auch nach der Einstellung oder sonstigen Kündigung dieser Vereinbarung, gleich aus welchem ​​Grund, in Kraft.
3. Die Kündigung dieser Vereinbarung hat keine Auswirkungen auf die Vereinbarung(en) anderer Foothold-Dienste, denen der Kunde zugestimmt hat.

Kündigung aus wichtigem Grund.

1. Wenn eine Partei: (i) eine wesentliche Verletzung einer Servicebeschreibung oder dieser Vereinbarung begeht, je nachdem, was zutrifft; (ii) Gegenstand eines freiwilligen oder unfreiwilligen Insolvenzverfahrens gemäß geltendem Konkurs- oder anderem Insolvenzrecht ist; (iii) eine Abtretung zugunsten aller oder im Wesentlichen aller ihrer Gläubiger plant (oder eine solche eingeht); (iv) den Betrieb einstellt (jeweils ein „Ereignis des Verzugs„). Darüber hinaus gilt es als Zahlungsverzug, wenn der Kunde: (x) Gebühren, Werbekosten innerhalb des vereinbarten Budgets oder andere hierunter fällige Beträge nicht rechtzeitig zahlt oder (y) sich nach schriftlicher Aufforderung weigert, Foothold ausreichende Zusicherungen zu geben, dass der Kunde in der Lage ist, alle Gebühren oder andere hierunter fällige Beträge rechtzeitig zu zahlen. Wenn ein Zahlungsverzug vorliegt, kann die nicht säumige Partei die säumige Partei schriftlich benachrichtigen (gemäß Abschnitt 11.g (Hinweise) unten, jeweils ein „Zahlungsverzug„). In jeder Zahlungsaufforderung müssen die mutmaßlichen Verstöße detailliert aufgeführt werden.
2. Heilungsfristen. Wenn der Zahlungsverzug behoben werden kann, hat die säumige Partei ab Erhalt einer Zahlungsverzugsmitteilung dreißig (30) Tage Zeit, um alle in der Zahlungsverzugsmitteilung genannten Verstöße zu beheben. Wenn ein solcher Zahlungsverzug nicht behoben werden kann, gibt es keine Heilungsfrist. Ungeachtet des Vorstehenden beträgt die Heilungsfrist für die Nichtzahlung eines hierunter geschuldeten Betrags (ob umstritten oder nicht) durch den Kunden (z. B. Gebühren, Plangebühren) in allen Fällen zehn (10) Werktage; und Foothold kann nach Zustellung der Zahlungsverzugsmitteilung alle Dienste aussetzen, bis der Kunde alle überfälligen Beträge bezahlt hat.
3. Kündigung. Wenn ein Vertragsverstoß nicht rechtzeitig behoben wird (oder nicht behoben werden kann), kann die nicht säumige Partei nach schriftlicher Mitteilung an die säumige Partei mit einer Frist von mindestens dreißig (30) Tagen: (1) wenn der nicht behobene Verstoß gegen eine Bestimmung dieser Vereinbarung vorliegt, nach Wahl der nicht säumigen Partei: (x) diese Vereinbarung und alle hierin enthaltenen Servicebeschreibungen kündigen oder (y) nur die betroffenen Servicebeschreibung(en) kündigen; oder (2) wenn der nicht behobene Verstoß gegen eine Bestimmung einer Servicebeschreibung vorliegt, nur die betroffene Servicebeschreibung kündigen. Zur Klarstellung: Wenn diese Vereinbarung gekündigt wird, werden auch alle Servicebeschreibungen gekündigt.

Auswirkungen der Kündigung.

Nach Ablauf oder Kündigung jeder Servicebeschreibung und dieser Vereinbarung: (i) arbeiten die Parteien zusammen, um die Services umgehend einzustellen, (ii) Foothold wird: (1) eine Schätzung aller verbleibenden, vom Kunden geschuldeten Beträge vornehmen oder (2) dem Kunden entweder alle fälligen Mehrbeträge (einschließlich der für Werbung angefallenen Beträge) in Rechnung stellen oder dem Kunden alle Mehrbeträge nach Abzug aller aktuellen Gebühren, Werbegebühren und sonstigen Beträge erstatten.

11. Vertraulichkeit.

a. Definition . Jede Partei (die „ empfangende Partei “) erklärt sich damit einverstanden, dass alle vertraulichen, nicht öffentlichen Informationen, die die Partei, ihre verbundenen Unternehmen und ihre oder die Mitarbeiter, Vertreter und Auftragnehmer ihrer verbundenen Unternehmen (zusammen „ Personal “) in Bezug auf die andere Partei, ihre Kunden oder ihre Lieferanten im Zusammenhang mit dieser Vereinbarung erhalten, unabhängig von der Art und Weise oder dem Medium, in dem sie der empfangenden Partei, ihren verbundenen Unternehmen und ihrem Personal übermittelt oder auf andere Weise erlangt werden, als vertrauliche Informationen der offenlegenden Partei gelten; vorausgesetzt, diese Informationen wurden unter Umständen offengelegt, unter denen die empfangende Person vernünftigerweise hätte wissen müssen, dass diese Informationen vertraulich sind (zusammen „ vertrauliche Informationen “). Ungeachtet des Vorstehenden gilt Folgendes: (a) Foothold und seine Mitarbeiter (einschließlich des zugeteilten Personals) gelten nicht als Mitarbeiter des Auftraggebers. (b) Der Auftraggeber erkennt an, dass die vertraulichen Informationen von Foothold (unabhängig von den Umständen ihrer Offenlegung) diese Vereinbarung, jedes Angebot von Foothold (unabhängig davon, ob es unterzeichnet wurde), die Einzelheiten der Art und Weise, wie Foothold (jedoch nicht sein zugeteiltes Personal) seine Dienstleistungen erbringt, sowie alle Geschäftspläne, Marketingpläne, Marketingmaterialien, Strategien, Prognosen, Analysen, Finanzinformationen, Kunden- und Lieferantenlisten, Mitarbeiterinformationen (einschließlich des zugeteilten Personals) und Informationen über die Software und andere Informationstechnologiesysteme von Foothold und seinen Lieferanten umfassen. und c) Foothold bestätigt, dass die vertraulichen Informationen des Kunden (unabhängig von den Umständen ihrer Offenlegung) alle Geschäftspläne, Produkt- oder Dienstleistungsangebote, Entwicklungen, Marketingpläne, Marketingmaterialien, Strategien, Prognosen, Analysen, Finanzinformationen, Kunden- und Lieferantenlisten, Mitarbeiterinformationen des Kunden sowie Informationen über die Software und andere Informationstechnologiesysteme des Kunden und seiner Lieferanten umfassen.

Kandidaten werden dem Kunden vertraulich empfohlen. Sollte der Kunde den Kandidaten an ein anderes Unternehmen verweisen oder identifizieren, das eine Dienstleistungsbeziehung mit dem Kandidaten eingeht, sind beide Unternehmen für die Zahlung der Dienstleistungsgebühr verantwortlich.

b. Vorgeschlagene Geschäfte . Dieser Abschnitt 11 (Vertraulichkeit) gilt auch für alle Informationen, die zwischen den Parteien über vorgeschlagene Geschäfte ausgetauscht werden, unabhängig davon, ob die Parteien einen Vorschlag oder einen anderen Vertrag über solche vorgeschlagenen Geschäfte abschließen.

c. Personenbezogene Daten . „Personenbezogene Daten“ (siehe Definition unten) sind eine Unterkategorie von vertraulichen Informationen. Sofern Informationen sowohl personenbezogene Daten als auch vertrauliche Informationen darstellen, verpflichten sich die Parteien, die für beide Kategorien geltenden Anforderungen dieser Vereinbarung einzuhalten. Im Falle eines Widerspruchs gilt die strengere der beiden Anforderungen. Sobald eine Partei Kenntnis von einem unberechtigten Zugriff auf und/oder einer unbefugten Offenlegung der personenbezogenen Daten der anderen Partei (z. B. ihrer Mitarbeiter, Kunden usw.) erlangt, hat sie die andere Partei unverzüglich darüber zu informieren.

d. Ausnahmen . Mit Ausnahme personenbezogener Daten gelten Informationen nicht als vertrauliche Informationen, wenn sie: (a) ohne Verschulden des Empfängers öffentlich zugänglich werden (ausgenommen hiervon sind Informationen, die aufgrund einer Datenschutzverletzung oder eines Sicherheitsverstoßes bei dem Empfänger oder dessen Mitarbeitern offengelegt wurden); (b) dem Empfänger von einem Dritten rechtmäßig offengelegt werden, der nach Kenntnis des Empfängers keiner (direkten oder indirekten) Geheimhaltungsverpflichtung gegenüber dem offenlegenden Dritten in Bezug auf diese Informationen unterliegt; (c) sich zum Zeitpunkt der Offenlegung oder danach rechtmäßig im Besitz des Empfängers befinden (ohne Geheimhaltungsverpflichtung gegenüber dem offenlegenden Dritten); oder (d) dem Empfänger bereits unabhängig von den vertraulichen Informationen des offenlegenden Dritten bekannt waren oder von ihm entwickelt wurden.

e. Rechtliche Verpflichtungen . Falls die empfangende Partei aufgrund einer gültigen gerichtlichen Anordnung oder einer anderen rechtlichen Verpflichtung zur Offenlegung vertraulicher Informationen der anderen Partei verpflichtet ist oder dies im Rahmen einer Streitigkeit zwischen den Parteien wünscht, hat die empfangende Partei (sofern dies nicht nach Ansicht ihres Rechtsbeistands durch geltendes Recht untersagt ist): (a) die offenlegende Partei unverzüglich über die beabsichtigte Offenlegung zu informieren und (b) der offenlegenden Partei angemessene Unterstützung zu gewähren und ihr zu ermöglichen, die Offenlegung der vertraulichen Informationen anzufechten und/oder deren vertrauliche Behandlung und/oder sonstigen Schutz auf eigene Kosten zu beantragen.

f. Pflichten . Jede Partei verpflichtet sich, die vertraulichen Informationen der anderen Partei vertraulich zu behandeln und nicht offenzulegen (außer in den hierin ausdrücklich gestatteten Fällen). Jede Partei: (a) verwendet die vertraulichen Informationen ausschließlich zur Erfüllung ihrer Pflichten und/oder zur Ausübung ihrer Rechte aus diesem Vertrag und in den hierin anderweitig gestatteten Fällen; (b) beschränkt die Weitergabe der vertraulichen Informationen auf ihre Mitarbeiter, die diese Informationen im Zusammenhang mit der Erfüllung ihrer Pflichten und/oder der Ausübung ihrer Rechte aus diesem Vertrag benötigen; (c) weist diese Mitarbeiter auf die Verpflichtung zur Vertraulichkeit der vertraulichen Informationen hin; (d) fertigt Kopien der vertraulichen Informationen nur im erforderlichen Umfang an; und (e) wendet bei der Behandlung der vertraulichen Informationen dieselbe Sorgfalt an wie bei ihren eigenen vertraulichen Informationen und verpflichtet ihre Mitarbeiter ebenfalls zur Anwendung dieser Sorgfalt. Diese Sorgfalt darf in keinem Fall geringer sein als die übliche Sorgfalt.

12. Schutz personenbezogener Daten.

a. Definitionen.

i. „Geschäftszweck “ (i) hat die im CCPA festgelegte Bedeutung oder (ii) die in den geltenden Datenschutzgesetzen festgelegte Bedeutung dieses oder eines ähnlichen Begriffs. Im Falle widersprüchlicher Definitionen in den Datenschutzgesetzen gilt diejenige, die den besten Schutz personenbezogener Daten gewährleistet.

ii. „ Datenschutzgesetzgebung “ bezeichnet sämtliche anwendbaren Gesetze und Vorschriften, die jeweils in Kraft sind und sich auf den Schutz, die Vertraulichkeit, die Sicherheit und die Verarbeitung personenbezogener Daten in den jeweiligen Rechtsordnungen beziehen, einschließlich: (i) des California Consumer Privacy Act von 2018, Cal. Civ. Code § 1798.100 ff. („CCPA“), (ii) des Fair and Accurate Credit Transaction Act, (iii) des Health and Insurance Portability and Accountability Act von 1996 (42 USC §1320d, „ HIPAA “), (iv) des Payment Card Industry ( PCI ) Data Security Standard („ DSS “), (v) des CCPA und (vi) der EU-Datenschutz-Grundverordnung 2016/679 („ DSGVO “) sowie der die DSGVO ergänzenden Gesetze der EU-Mitgliedstaaten; die EU-Richtlinie 2002/58/EG („ e-Privacy-Richtlinie “) und die Gesetze der EU-Mitgliedstaaten zur Umsetzung der e-Privacy-Richtlinie.

iii. „ Personenbezogene Daten “ bezeichnet alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person beziehen und die diese identifizieren, beschreiben, mit ihr in Verbindung gebracht werden können oder direkt oder indirekt mit ihr verknüpft werden können. Dies umfasst auch Informationen, die (i) von einer Partei jederzeit im Hinblick auf die Erfüllung ihrer Pflichten oder die Ausübung ihrer Rechte aus diesem Vertrag eingesehen, abgerufen und/oder verarbeitet werden können oder (ii) von einer Partei aus solchen Informationen abgeleitet werden. Personenbezogene Daten umfassen alle Informationen, die derzeit oder künftig durch geltende Datenschutzgesetze geschützt sind, einschließlich „geschützter Gesundheitsdaten“ gemäß HIPAA, „Karteninhaberdaten“ gemäß PCI DSS, „personenbezogene Daten“ gemäß CCPA und ähnlicher Begriffe in allen vergleichbaren Datenschutzgesetzen sowie „personenbezogene Daten“ gemäß DSGVO. Die personenbezogenen Daten von Foothold umfassen alle Daten von Kunden und deren Mitarbeitern. Ebenso umfassen die personenbezogenen Daten des Kunden alle Daten der Mitarbeiter, Kunden und des Personals des Kunden.

iv. „ Verarbeitung “ bezeichnet jeden mit personenbezogenen Daten durchgeführten Vorgang oder jede Vorgangsreihe, unabhängig davon, ob dies automatisiert erfolgt oder nicht; dazu gehören das Erheben, das Erfassen, die Organisation, die Verwendung, die Übermittlung, die Offenlegung, die Speicherung, die Manipulation, die Verknüpfung und das Löschen personenbezogener Daten.

v. „ Verkaufen “ hat (i) die im CCPA festgelegte Bedeutung oder (ii) die in den geltenden Datenschutzgesetzen festgelegte Bedeutung. Im Falle widersprüchlicher Definitionen in den Datenschutzgesetzen gilt diejenige, die den Schutz personenbezogener Daten am besten gewährleistet.

vi. „ Dienstleister “ (i) hat die im CCPA festgelegte Bedeutung oder (ii) die in den geltenden Datenschutzgesetzen festgelegte Bedeutung. Im Falle widersprüchlicher Definitionen in den Datenschutzgesetzen gilt diejenige, die den besten Schutz personenbezogener Daten gewährleistet.

b. Beschränkungen der Verarbeitung personenbezogener Daten . Unbeschadet der hierin festgelegten Verpflichtungen gilt für jede Partei Folgendes:

i. die personenbezogenen Daten der anderen Vertragspartei streng in Übereinstimmung mit den Bedingungen dieser Vereinbarung und den geltenden Gesetzen und ausschließlich zum Zweck der Erfüllung ihrer Verpflichtungen und Ausübung ihrer Rechte im Rahmen dieser Vereinbarung zu erfassen, zu speichern, zu protokollieren, zu archivieren, zu verwenden, zu verarbeiten und anderweitig aufzubewahren;

ii. die personenbezogenen Daten der anderen Partei weder verkaufen noch auf sonstige Weise zu Geld machen, und die andere Partei wird die personenbezogenen Daten der anderen Partei nicht außerhalb der direkten Geschäftsbeziehung zwischen dem Kunden und Foothold aufbewahren, verwenden oder offenlegen;

iii. die personenbezogenen Daten der anderen Partei nicht länger aufbewahren, verwenden oder offenlegen, als dies für die Erfüllung der Verpflichtungen und die Ausübung der Rechte der anderen Partei aus der Vereinbarung (einschließlich des spezifischen Zwecks der Erbringung der Dienste im Falle von Foothold) erforderlich ist;

iv. jederzeit alle geeigneten technischen und organisatorischen Maßnahmen gegen die unbefugte oder unrechtmäßige Verarbeitung der personenbezogenen Daten der anderen Partei sowie gegen den unbeabsichtigten Verlust, die unbeabsichtigte Zerstörung oder Beschädigung der personenbezogenen Daten der anderen Partei ergreifen. Diese Maßnahmen müssen ein Sicherheitsniveau gewährleisten, das dem Schaden angemessen ist, der durch die unbefugte oder unrechtmäßige Verarbeitung der personenbezogenen Daten der anderen Partei oder den Verlust, die unbeabsichtigte Zerstörung oder Beschädigung der personenbezogenen Daten der anderen Partei entstehen kann, sowie der Art der personenbezogenen Daten der anderen Partei.

v. sein Personal im Umgang mit personenbezogenen Daten schulen zu lassen;

vi. die andere Vertragspartei unverzüglich schriftlich zu informieren und mit dieser Vertragspartei (auf deren Kosten) zusammenzuarbeiten, wenn eine Person im Zusammenhang mit den personenbezogenen Daten dieser Vertragspartei Folgendes anfordert: (i) Zugriff auf die personenbezogenen Daten dieser Person, (ii) Informationen über die Kategorien von Quellen, aus denen die personenbezogenen Daten dieser Person erhoben wurden, oder (iii) Informationen über die Kategorien oder spezifischen Teile der personenbezogenen Daten dieser Person, unter anderem durch Bereitstellung der angeforderten Informationen in einem portablen und, soweit technisch machbar, leicht nutzbaren Format, das es der Person ermöglicht, die Informationen ungehindert an eine andere Stelle zu übermitteln;

vii. auf Anfrage der anderen Partei alle Originale und Kopien der personenbezogenen Daten einer bestimmten Person unverzüglich zurückgeben oder vernichten und elektronische Kopien aus ihren Aufzeichnungen aus ihren Systemen entfernen. Für den Fall, dass eine Partei die personenbezogenen Daten der Person aus Gründen, die gemäß CCPA oder anderen ähnlichen Datenschutzgesetzen zulässig sind, nicht löschen kann, wird die andere Partei: (A) die anfragende Partei unverzüglich über den Grund für ihre Nichtbefolgung der Löschungsanfrage informieren; (B) die Privatsphäre, Vertraulichkeit und Sicherheit dieser personenbezogenen Daten gewährleisten und (C) diese personenbezogenen Daten unverzüglich löschen, nachdem der Grund für die Nichtbefolgung durch diese Partei nicht mehr besteht;

viii. Jede Partei erkennt an, dass die personenbezogenen Daten der anderen Partei, die ihr im Rahmen oder im Zusammenhang mit dieser Vereinbarung offengelegt oder anderweitig zur Verfügung gestellt werden, dieser Partei zu einem geschäftlichen Zweck zur Verfügung gestellt werden, und keine der Parteien stimmt dem Verkauf personenbezogener Daten an die andere Partei im Zusammenhang mit dieser Vereinbarung zu (oder verkauft diese); und

ix. Durch die Zustimmung zu dieser Vereinbarung bestätigt jede Partei der anderen Partei schriftlich, dass sie die in diesem Abschnitt dargelegten Anforderungen und Einschränkungen versteht und einhalten wird.

c. Dienstleister . Foothold agiert in Bezug auf die vom Kunden erhaltenen personenbezogenen Daten ausschließlich als Dienstleister.

d. Meldung von Vorfällen . Sobald die betroffene Partei von einem Vorfall Kenntnis erlangt, der die Systeme oder das Personal einer Partei (die „ betroffene Partei “) betrifft und der zu einer unbefugten Offenlegung, Nutzung oder einem unbefugten Zugriff auf vertrauliche Informationen (z. B. Geschäfts- oder personenbezogene Daten) der anderen Partei (die „ betroffene Partei “) geführt haben könnte oder geführt hat, wird die betroffene Partei unverzüglich und kostenfrei (i) die betroffene Partei gemäß den Bestimmungen dieser Vereinbarung über den Vorfall informieren, (ii) der betroffenen Partei die angeforderten Informationen im Zusammenhang mit dem Vorfall zur Verfügung stellen und sie dabei unterstützen, ihre Mitarbeiter, Kunden oder andere betroffene Personen über die Datenschutzverletzung zu informieren, (iii) Strafverfolgungsbehörden und Aufsichtsbehörden Informationen zur Verfügung stellen und uneingeschränkt mit ihnen zusammenarbeiten sowie (iv) wirtschaftlich zumutbare Maßnahmen ergreifen, um die Auswirkungen des Vorfalls zu minimieren.

13. Haftungsfreistellung.

Soweit gesetzlich zulässig, verpflichtet sich der Kunde, Foothold, seine verbundenen Unternehmen und deren jeweilige Geschäftsführer, leitende Angestellte und Mitarbeiter (z. B. Angestellte und Beauftragte, jeweils ein „ Foothold-Freigestellter “) von allen Schäden, Verlusten, Kosten, Auslagen (einschließlich Anwaltskosten und -auslagen) und sonstigen Verbindlichkeiten (zusammen die „ Freigestellten Verbindlichkeiten “) freizustellen und schadlos zu halten, die jedem Foothold-Freigestellten aufgrund von Ansprüchen, Forderungen, Klagen oder Rechtsstreitigkeiten (zusammen die „ Ansprüche “) im Zusammenhang mit den Dienstleistungen entstehen, soweit die Freigestellten Verbindlichkeiten und Ansprüche ganz oder teilweise auf Folgendem beruhen oder beruhen sollen: (a) einem Verstoß des Kunden oder seiner Mitarbeiter gegen diese Vereinbarung; (b) dem Geschäftsbetrieb des Kunden; (c) der Nutzung der Dienstleistungen durch den Kunden; (d) Ansprüchen von Foothold-Mitarbeitern gegen jeden Foothold-Freigestellten aufgrund von Handlungen oder Unterlassungen des Kunden. (e) Ansprüche im Zusammenhang mit Handlungen oder Unterlassungen von AP oder DHE bei der Ausübung ihrer Pflichten im Rahmen der Leistungsbeschreibung oder auf Anweisung des Auftraggebers, (f) Steuerliche Verpflichtungen des Auftraggebers (wie nachstehend definiert) oder (g) Fahrlässigkeit oder Fehlverhalten des Auftraggebers oder seines Personals.

Wenn der Kunde Ansprüche gegen Foothold hat, muss er Foothold unverzüglich schriftlich davon in Kenntnis setzen. Der Kunde ist nicht verpflichtet, einen Foothold-Entschädigungsberechtigten von einer Haftung freizustellen oder schadlos zu halten, sofern ein zuständiges Gericht feststellt, dass diese Haftung verursacht wurde durch: (x) einen Verstoß von Foothold gegen diese Vereinbarung oder (y) grobe Fahrlässigkeit oder vorsätzliches Fehlverhalten eines Foothold-Entschädigungsberechtigten.

Die oben genannten Verpflichtungen des Kunden zur (x) Verteidigung und (y) Schadloshaltung und Freistellung der Foothold-Entschädigungsberechtigten sind unabhängig voneinander und von den anderen Verpflichtungen der Parteien in dieser Vereinbarung. Jeder Foothold-Entschädigungsberechtigte hat das Recht, sich selbst zu verteidigen.

14. Haftungsbeschränkung.

Soweit gesetzlich zulässig und mit Ausnahme der Verpflichtungen des Kunden gemäß Abschnitt 13(Freistellung):

a. Beschränkung der Schadensarten . KEINE DER PARTEIEN UND IHRE VERBUNDENEN UNTERNEHMEN (NOCH DIESE PARTEIEN UND IHRE GESCHÄFTSFÜHRER, FÜHRUNGSKRÄFTE ODER MITARBEITER) HAFTEN FÜR BESONDERE, ZUFÄLLIGE, FOLGESCHÄDEN, INDIREKTE, EXEMPLARISCHE ODER STRAFSCHÄDEN (EINSCHLIESSLICH DATENVERLUST, ENTGANGENER GEWINN UND SCHÄDEN DURCH BETRIEBSUNTERBRECHUNG), DIE IM ZUSAMMENHANG MIT DIESEM VERTRAG ODER DER ERFÜLLUNG, UNTERLASSUNG DER ERFÜLLUNG ODER BEENDIGUNG DIESES VERTRAGS ENTSTEHEN, UNGEACHTET DER ART DES ANSPRUCHS (Z. B. VERTRAGSBRUCH, FAHRLÄSSIGKEIT ODER ANDERES), SELBST WENN DIE GESAMTE PARTEI AUF DIE MÖGLICHKEIT SOLCHER SCHÄDEN INFORMIERT WURDE.

b. Haftungsbeschränkung und Frist für die Geltendmachung von Ansprüchen . Die maximale, kumulierte und Gesamthaftung von Foothold, ihren verbundenen Unternehmen und ihren jeweiligen Geschäftsführern, leitenden Angestellten und Mitarbeitern im Zusammenhang mit dieser Vereinbarung ist in jedem Fall auf den geringeren der folgenden Beträge beschränkt: (i) alle vom Kunden an Foothold in den zwölf (12) Monaten vor dem Ereignis oder der Unterlassung, die zu einer solchen Haftung führt, gezahlten Servicegebühren und (ii) zehntausend US-Dollar (10,000 USD). Darüber hinaus darf der Kunde Ansprüche, Forderungen, Klagen oder sonstige Rechtsmittel gegen Foothold, ihre verbundenen Unternehmen und ihre jeweiligen Geschäftsführer, leitenden Angestellten und Mitarbeiter nicht später als ein (1) Jahr nach Entstehung des Anspruchs geltend machen.

15. Verhältnis zwischen den Parteien.

Dieser Abschnitt 15 hat Vorrang vor jeglichen widersprüchlichen Formulierungen in dieser Vereinbarung oder in jeglichen Marketingmaterialien, die Foothold von Zeit zu Zeit zur Verfügung stellt:

a. Unabhängiger Auftragnehmer . Foothold ist im Rahmen dieser Vereinbarung ein unabhängiger Auftragnehmer, und durch die Beziehung der Parteien oder diese Vereinbarung wird kein Joint Venture, keine Partnerschaft, keine gemeinsame Beschäftigung, keine Agenturbeziehung oder eine andere Beziehung begründet, außer wie hierin ausdrücklich angegeben.

b. Betrieb von Foothold . Foothold ist allein für seinen eigenen Betrieb verantwortlich.

c. Abwerbeverbot . Der Kunde verpflichtet sich, während der Laufzeit dieses Vertrags und für einen Zeitraum von drei (3) Jahren danach weder direkt noch indirekt Mitarbeiter von Foothold oder deren verbundenen Unternehmen abzuwerben oder einzustellen. Dies gilt jedoch nicht für EOR APs (Engineering, Operations and Associates), die Foothold dem Kunden zugewiesen hat, solange diese für den Kunden tätig sind (z. B. kann der Kunde einen AP einstellen, der für ihn tätig ist). Allgemeine Abwerbungsversuche (z. B. Online-Stellenanzeigen) stellen keinen Verstoß gegen diese Klausel dar. Die Parteien vereinbaren, dass der Kunde Foothold als pauschalierten Schadensersatz (und nicht als Strafe) 50,000 US-Dollar für jede Person zahlt, die er unter Verstoß gegen diesen Abschnitt 15.c abwirbt oder einstellt.

16. Allgemeines.

a. Marketing . Der Kunde erklärt sich damit einverstanden, dass Foothold den Namen und das Logo des Kunden auf seiner Website und in anderen Marketingmaterialien verwenden darf; Foothold wird jedoch keine spezifischen Details der von Foothold für den Kunden erbrachten Dienstleistungen offenlegen.

b. Höhere Gewalt . Jede Partei ist von ihren Verpflichtungen aus diesem Vertrag befreit, soweit: (a) ihre Leistungserbringung durch Feuer, Epidemien, Pandemien, Arbeitskräftemangel, Naturkatastrophen (z. B. Überschwemmungen, Erdbeben usw.), Kriegshandlungen, Terrorismus, innere Unruhen, behördliche Anordnungen und andere Ereignisse, die außerhalb ihrer zumutbaren Kontrolle liegen, verzögert oder wirtschaftlich unzumutbar wird, unabhängig davon, ob diese Ereignisse vorhersehbar waren (jeweils ein „ Ereignis höherer Gewalt “); und (b) die betroffene Partei wirtschaftlich zumutbare Anstrengungen unternimmt, die Dauer und die Folgen dieser Nichterfüllung zu minimieren. Die betroffene Partei wird die andere Partei unverzüglich über jedes Ereignis höherer Gewalt informieren. Ungeachtet dieses Abschnitts 16.b verzögert ein Ereignis höherer Gewalt die Zahlungsverpflichtung des Auftraggebers für alle nach diesem Vertrag fälligen Beträge nur um maximal zehn (10) Tage.

c. Abtretung . Dieser Vertrag ist für die Parteien und ihre jeweiligen Rechtsnachfolger und Abtretungsempfänger verbindlich und kommt ihnen zugute. Die Rechte und Pflichten aus diesem Vertrag dürfen von keiner Partei ohne die vorherige schriftliche Zustimmung der anderen Partei (die nicht unbillig verweigert oder verzögert werden darf) ganz oder teilweise abgetreten oder übertragen werden. Jede versuchte Abtretung oder Übertragung, die gegen diesen Abschnitt verstößt, ist nichtig.

d. Drittbegünstigte . Die Foothold-Entschädigungsempfänger sind die einzigen beabsichtigten Drittbegünstigten dieses Vertrags; es gibt keine anderen Drittbegünstigten dieses Vertrags.

e. Untervergabe . Foothold behält sich das Recht vor, seine Leistungen, Pflichten und Obliegenheiten aus diesem Vertrag an Unterauftragnehmer zu vergeben.

f. Vollständige Vereinbarung und Änderungen . Diese Vereinbarung (einschließlich des jeweiligen Angebots und jeder hierin enthaltenen Leistungsbeschreibung) stellt die gesamte Vereinbarung zwischen dem Kunden und Foothold dar und ersetzt alle vorherigen Vereinbarungen, Erklärungen, Zusagen oder Praktiken, ob schriftlich oder mündlich, in Bezug auf den Gegenstand dieser Vereinbarung sowie alle vorherigen Absprachen, Verhandlungen und Gespräche der Parteien. Der Kunde erklärt sich damit einverstanden, dass es unangemessen wäre, sich auf Zusagen oder Zusicherungen zu verlassen, die nicht in dieser Vereinbarung enthalten sind. Handschriftliche Änderungen dieser Vereinbarung, einschließlich etwaiger Angebote, sind nicht rechtswirksam. Foothold kann diese Vereinbarung jederzeit ändern, indem eine nachfolgende Version auf dieser Webseite (oder einer Nachfolge-Webseite, die Foothold dem Kunden zur Kenntnis bringt) veröffentlicht wird. Der Kunde ist verpflichtet, diese Vereinbarung regelmäßig zu überprüfen. Wenn der Kunde solche Änderungen nicht akzeptieren möchte, muss er Foothold unverzüglich nach einer solchen Änderung über seine Absicht informieren, diese Vereinbarung aus wichtigem Grund zu kündigen (gemäß Abschnitt 10 oben). Andernfalls gilt die fortgesetzte Inanspruchnahme der Dienstleistungen durch den Kunden als dessen Zustimmung zur geänderten Vereinbarung, unabhängig davon, ob Foothold den Kunden über die Änderungen informiert hat oder nicht.

g. Hinweise. Alle Mitteilungen im Rahmen der Vereinbarung müssen schriftlich erfolgen und per Post oder Kurier an die unten angegebene Adresse (oder eine andere Adresse, die eine der Parteien der anderen zu diesem Zweck schriftlich mitteilt) zugestellt werden. Darüber hinaus kann Foothold Mitteilungen per E-Mail an die Person senden, die den Vorschlag unterzeichnet hat.

Halt machen:
Fußstütze Amerika, Inc.
68 Harrison Avenue
6th Etage
Boston MA
02111
USA

Client:
Die auf dem Deckblatt des Angebots aufgeführte Adresse oder, falls keine vorhanden ist, die einer anderen Einrichtung des Kunden.

h. Zusammenarbeit . Jede Partei verpflichtet sich, in gutem Glauben mit der anderen Partei zusammenzuarbeiten und ihr Personal zur Unterstützung der Leistungserbringung (gemäß der in diesem Vertrag festgelegten Aufgabenteilung) einzusetzen. Auf Anfrage stellt der Kunde Foothold unverzüglich alle Informationen zur Verfügung, die Foothold für die Verwaltung von Kandidaten, AP, CO und DHE sowie zur Ermittlung der Gebühren und sonstigen im Rahmen dieses Vertrags fälligen Beträge benötigt.

i. Streitbeilegung und Rechtswahl.

i. Der Auftraggeber und Foothold werden sich nach Treu und Glauben bemühen, jegliche Ansprüche, Streitigkeiten oder Kontroversen („ Streitigkeit “), die sich aus oder im Zusammenhang mit diesem Vertrag ergeben, beizulegen. Sollten die Parteien eine Streitigkeit nicht innerhalb von sechzig (60) Tagen beilegen können, kann jede Partei die Streitigkeit einem verbindlichen Schiedsverfahren unterwerfen, das vom International Centre for Dispute Resolution gemäß dessen Internationaler Schiedsordnung durchgeführt wird. Alle Schiedsverhandlungen finden in London, England, statt.

ii. Diese Schiedsbestimmung hindert keine der Parteien daran, bei einem Gericht eine einstweilige Verfügung zu beantragen, um den Status quo zu wahren oder Vermögenswerte zu schützen, bis das Schiedsverfahren begonnen hat und der Schiedsrichter Gelegenheit hat, die Frage der einstweiligen Verfügung zu prüfen.

iii. Jede Partei trägt die Hälfte der Gebühren und Auslagen des Schiedsrichters und ihre eigenen Kosten und Auslagen im Zusammenhang mit dem Schiedsverfahren (z. B. Anwaltskosten); vorausgesetzt , dass Foothold im Falle einer Forderung wegen Nichtzahlung von Gebühren, Planentgelten oder anderen hierunter fälligen Beträgen Anspruch auf Erstattung seiner Anwaltskosten, Auslagen und sonstigen Inkassokosten hat.

iv. In einem solchen Schiedsverfahren wendet der Schiedsrichter das einschlägige Recht an und erstellt eine schriftliche, begründete Feststellung des Sachverhalts und eine rechtliche Schlussfolgerung. Diese Schiedsvereinbarung basiert auf einem Geschäft im zwischenstaatlichen Handel und unterliegt dem Federal Arbitration Act, 9 USC § 1 ff. Das Urteil über den Schiedsspruch kann vor jedem zuständigen Gericht vollstreckt werden. Sollte eine Bestimmung dieser Schiedsklausel für ungültig oder nicht durchsetzbar erklärt werden, so berührt dies die Gültigkeit der übrigen Bestimmungen nicht. Dieses Abkommen und alle Streitigkeiten unterliegen dem materiellen Recht des Staates New York, ohne Berücksichtigung kollisionsrechtlicher Grundsätze; diese Schiedsklausel und die Rechte der Parteien aus dieser Klausel unterliegen jedoch dem Federal Arbitration Act und sind nach diesem auszulegen. Der Auftraggeber verzichtet auf das Recht, Streitigkeiten im Wege einer Sammelklage, einer Klage im öffentlichen Interesse oder auf ähnlicher Grundlage geltend zu machen.

j. Gerichtsstand . Vorbehaltlich des vorstehenden Abschnitts 11.h (Streitbeilegung und Rechtswahl) unterwirft sich jede Partei hiermit der ausschließlichen persönlichen und sachlichen Zuständigkeit der Gerichte in England in Bezug auf diese Vereinbarung und jegliche Streitigkeiten.

k. Salvatorische Klausel . Sollte sich eine Bestimmung dieser Vereinbarung als ungültig oder nicht durchsetzbar erweisen, bleibt der Rest der Vereinbarung in vollem Umfang wirksam, als ob die ungültige oder nicht durchsetzbare Bestimmung nicht existieren würde.

l. Verzicht . Jeder Verzicht einer Partei im Rahmen dieses Vertrags bedarf der Schriftform. Das Versäumnis einer Partei, zu irgendeinem Zeitpunkt oder über einen beliebigen Zeitraum eine oder mehrere Bestimmungen dieses Vertrags geltend zu machen, stellt keinen Verzicht auf diese Bestimmungen oder auf das Recht dar, zu einem späteren Zeitpunkt alle Bestimmungen dieses Vertrags geltend zu machen.

m. Auslegung dieser Vereinbarung . Diese Vereinbarung ist in ihrer Gesamtheit auszulegen, wobei ihr Sinn als Ganzes und nicht einseitig zugunsten oder zulasten des Auftraggebers oder von Foothold zu verstehen ist. Für die Zwecke der Auslegung wird davon ausgegangen, dass sowohl der Auftraggeber als auch Foothold die Vereinbarung verfasst haben, und weder der Auftraggeber noch Foothold werden das Gegenteil behaupten. Der Begriff „Vereinbarung“ umfasst alle im Zusammenhang mit dieser Vereinbarung abgeschlossenen Angebote und Leistungsbeschreibungen. In dieser Vereinbarung gilt Folgendes: (a) Die Überschriften der Abschnitte dienen lediglich der Orientierung und haben keinen Einfluss auf die Auslegung dieser Vereinbarung. (b) Definierte Begriffe umfassen sowohl den Plural als auch den Singular. (c) „einschließlich“ und seine Ableitungen („einschließlich“, „z. B.“ usw.) bedeuten „einschließlich, aber nicht beschränkt auf“. Der Auftraggeber erkennt an, dass Foothold nicht befugt ist, dem Auftraggeber Rechtsberatung zu erteilen (und der Auftraggeber erklärt sich damit einverstanden, nicht zu behaupten, dass Foothold ihm Rechtsberatung erteilt hat). Der Auftraggeber erkennt ferner an, dass Foothold ihm empfohlen hat, sich hinsichtlich dieser Vereinbarung selbst rechtlich und/oder anderweitig professionell beraten zu lassen. einschließlich der Frage, ob diese Vereinbarung, die Erbringung von Dienstleistungen und/oder ein anderer Aspekt der Beziehung der Parteien möglicherweise eine steuerliche Präsenz oder eine sonstige Haftung für den Auftraggeber oder seine verbundenen Unternehmen unter der Gerichtsbarkeit einer Steuerbehörde oder einer anderen staatlichen Behörde begründen könnten.

n. Fortgeltung . Alle Bestimmungen dieses Vertrags, die ihrer Natur nach auch nach Beendigung dieses Vertrags fortgelten, bleiben auch nach Beendigung dieses Vertrags in Kraft, einschließlich Abschnitt 6 (Verantwortung des Auftraggebers); mit Ausnahme von Abschnitt 10 (Folgen der Beendigung), Abschnitt 11 (Vertraulichkeit), Abschnitt 12 (Persönliche Daten), Abschnitt 13 ( Schadloshaltung), Abschnitt 14 (Haftungsbeschränkung), Abschnitt 15 (Verhältnis der Parteien) und Abschnitt 16 (Sonstiges).

o. Gewährleistungen . Sowohl der Kunde als auch Foothold versichern, dass sie jeweils über die volle Befugnis und Vollmacht verfügen, diesen Vertrag abzuschließen und alle seine Bedingungen zu erfüllen. Jedes Angebot und jede Leistungsbeschreibung kann elektronisch, per Fax und in mehreren Ausfertigungen unterzeichnet werden.

S. Chancengleichheit. Foothold diskriminiert bei der Annahme oder Weiterempfehlung von Bewerbern nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Familienstand, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen. Foothold hält sich an alle Vorgaben der US-amerikanischen Kommission für Chancengleichheit im Arbeitsleben (EEOC).

Ende des Beratungsvertrages