Steht GP für Greatbig-Price?
Holen Sie sich mit Foothold America das Preis-Leistungs-Verhältnis, das Sie verdienen!
Mit Foothold America können Sie in den USA gesetzeskonform Mitarbeiter einstellen, verwalten und Ihr Unternehmen skalieren.
Unterstützung internationaler Unternehmen bei der Expansion in die USA seit 2015
Erhalten Sie ehrliche Ratschläge dazu, wie wir Ihrem Unternehmen helfen können, und keine Verkaufsmasche!
✔ Konforme, genaue und reibungslose Gehaltsabrechnung in mehreren US-Bundesstaaten
✔ Umfassende Compliance-Unterstützung in allen US-Bundesstaaten und lokalen Vorschriften
✔ Attraktive, personalisierte Leistungspakete für Ihre US-Mitarbeiter
✔ Schneller, konformer und kostengünstiger Einrichtungsprozess für US-Unternehmen
✔ Optimierter Rekrutierungsprozess und reibungslose Einstellung
✔ (menschlicher) Support rund um die Uhr – bereit, Ihre neuen Mitarbeiter einzuarbeiten, wenn Sie es sind!
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für Ihre Expansionsbedürfnisse in den USA
Einfache Preisgestaltung vs. versteckte Gebühren
Bei Foothold America legen wir beim Eintritt in den US-Markt Wert auf finanzielle Transparenz. Wir bieten eine transparente Preisstruktur, die sicherstellt, dass Sie alle Kosten im Voraus sehen. Es gibt keine Überraschungen oder versteckten Gebühren – nur eine einfache Aufschlüsselung Ihrer Kosten.
Globalization Partners (GP) lockt Sie jedoch möglicherweise mit scheinbar niedrigeren Tarifen. Obwohl diese auf den ersten Blick attraktiv erscheinen, deuten Benutzerbewertungen darauf hin, dass diese Schlagzeilen nur einen Teil der Wahrheit darstellen. Hier können zusätzliche Gebühren anfallen, die sich auf Ihre Gesamtkosten auswirken. Dazu können Gebühren für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, die Entlassung von Mitarbeitern, Einrichtungsgebühren und die Bearbeitung einzelner Transaktionen gehören – Dienstleistungen, die nicht unbedingt in den beworbenen monatlichen Zahlungen enthalten sind.
AnzeigenPreise
Standbein Amerika
Globalisierungspartner
Monatsgebühren
Bestes Preis-Leistungs-Verhältnis auf dem Markt
Komplexe, angebotsbasierte Preisgestaltung; berechnet 10–15 % Aufschlag auf die Gesamtkosten für Unternehmen (mit einer Mindestgebühr von 1,500 $)
Versteckte Gebühren
Transparente Preisgestaltung
Versteckte Gebühren wie Plattformgebühr, Setup-Gebühr, Offboarding-Gebühr im Kleingedruckten.
Überweisungsgebühren
Deviseneinzahlungsgebühr (ggf. 3 % CTF)
Kündigungsgebühren
$900
Gebühr für professionelle Dienstleistungen
$0
95 USD pro Mitarbeiter und Monat
Dedizierter HR-Support vs. Ticketverzögerungen
Foothold America verfolgt einen personalisierten Ansatz bei der Personalunterstützung. Wir weisen Ihrem US-Team einen engagierten Personalvertreter zu, sodass Sie für alle Ihre Bedürfnisse einen einzigen Ansprechpartner haben. Dieser Vertreter lernt Ihr Unternehmen und seine spezifischen Anforderungen kennen und kann Ihnen bei Problemen umgehend und individuell helfen.
Im Gegensatz dazu verwendet Globalization Partners ein Ticketsystem für Supportanfragen. Während dieses System bei einfachen Angelegenheiten effizient sein kann, gibt es für komplexe oder zeitkritische Probleme möglicherweise bessere Optionen. Bei einem Ticketsystem wird Ihre Anfrage in eine Warteschlange eingereiht und es kann länger dauern, bis sie den entsprechenden Spezialisten zur Lösung erreicht. Darüber hinaus können Sie bei jeder Ticketerstellung mit verschiedenen Vertretern interagieren, was dazu führen kann, dass Sie Ihre Situation erneut erklären müssen.
HR-Unterstützung
Standbein Amerika
Globalisierungspartner
Personalisiertes Onboarding und Orientierung
Engagierter HR- und Client Service Manager
Gegen Aufpreis.
HR-Beratung - Detaillierte
Gegen Aufpreis.
Empfehlen Sie gesetzlich vorgeschriebene Schulungsprogramme
Nur für Unternehmenskunden
Leitet Sie durch anspruchsvolle HR-Beschäftigungssituationen
250 USD pro Mitarbeiter und Monat
Live-Unterstützung durch einen menschlichen Chat
Engagierter 24/7 Kundensupport
Ticketbasierter Kundensupport
Ticketbasierter Support mit langen Reaktionszeiten, die Onboarding, Kündigungen usw. verzögern
Echtzeit-Live-Chat mit Abdeckung rund um die Uhr
Ticketbasierter Support mit langen Reaktionszeiten, die Onboarding, Kündigungen usw. verzögern
US-Expertise vs. globales Wissen
Foothold America ist auf die Feinheiten der US-amerikanischen Einstellungs- und Beschäftigungsvorschriften spezialisiert. Unser umfassendes Wissen über US-amerikanisches Personalwesen, Lohnabrechnung, Sozialleistungen und Compliance sorgt für einen reibungslosen und konformen Ablauf für Sie und Ihr US-Team.
Unsere Spezialisierung ermöglicht uns ein tiefes Verständnis des US-Marktes, ein entscheidender Faktor zur Vermeidung möglicher Verzögerungen oder Fehler bei Ihrer Expansion in die USA. Globalization Partners bietet im Gegensatz dazu zwar einen breiteren internationalen Fokus, ihr Fachwissen zu spezifischen US-Anforderungen ist jedoch möglicherweise nicht so konzentriert, was möglicherweise zu Compliance-Problemen führt.
Internationale Expertise
Standbein Amerika
Globalisierungspartner
Versteht, wie sich die Lohn-/Arbeitssteuern in den USA von denen in Großbritannien, der EU, Australien, Neuseeland, Kanada usw. unterscheiden.
Versteht, wie sich die Personal-/Arbeitsvorschriften der USA von denen des Vereinigten Königreichs, der EU, Australiens, Neuseelands, Kanadas usw. unterscheiden.
Versteht, wie sich die Leistungen/Erwartungen der Arbeitnehmer in den USA von denen in Großbritannien, der EU, Australien, Neuseeland, Kanada usw. unterscheiden.
Kennt die typischen Wissenslücken zwischen HR-Fachleuten aus den USA und außerhalb der USA
Kennt die typischen Wissenslücken zwischen US-amerikanischen und nicht-US-amerikanischen Lohn- und Gehaltsabrechnungsanbietern
Kennt die typischen Wissenslücken zwischen US-amerikanischen und nicht-US-amerikanischen Leistungsanbietern
Beschäftigt Berater in oder nahe der Zeitzone des Kunden und ändert Besprechungszeiten, um sich mit Kunden in Zeitzonen zu treffen, die weit von den USA entfernt sind.
Haftungsausschluss: Die auf dieser Seite bereitgestellten Informationen sind korrekt und auf dem Stand von 2024. Bitte beachten Sie, dass sich die Umstände im Laufe der Zeit ändern können. Es ist ratsam, Informationen aus anderen zuverlässigen Quellen zu überprüfen, um die aktuellsten Details zu erhalten.
Umgehen Sie das Globalisierungslabyrinth und verschaffen Sie sich mit einem Partner Ihres Vertrauens festen Halt in Amerika.
Wählen Sie Foothold America, ein reaktionsschneller Partner, auf den Sie sich verlassen können.
Vereinfachte Lohn- und Steuerabrechnung
Wir kümmern uns um die Komplexität der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Steuern in mehreren Bundesstaaten und sorgen für die korrekte und pünktliche Bezahlung Ihrer Mitarbeiter in allen US-Gerichtsbarkeiten. Sie müssen sich keine Sorgen mehr über die Feinheiten der einzelnen Bundesstaaten machen – wir nehmen Ihnen das Rätselraten bei Compliance-Verpflichtungen ab, sodass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren und kostspielige Strafen vermeiden können.
Vorteile, die stärken
Wir helfen Ihnen bei der Auswahl lokal attraktiver, preislich konkurrenzfähiger Leistungspakete, die zu Ihren Mitarbeitern passen, Ihr Budget berücksichtigen und für Zufriedenheit sorgen. Wählen Sie aus verschiedenen handverlesenen Kranken-, Lebens- und 401(k)-Plänen, die den Bedürfnissen Ihrer Mitarbeiter entsprechen.
Flexible Beschäftigungslösungen
Egal, ob Sie Mitarbeiter für Ihre eigene US-Niederlassung einstellen möchten oder eine Employer of Record-Lösung nutzen möchten, wir können Ihnen in beiden Fällen helfen! Foothold America führt Sie durch die Auswahl der optimalen Beschäftigung für Ihre Teammitglieder, zugeschnitten auf die spezifischen Anforderungen jedes Bundesstaates und Ihre individuelle Situation.
Engagierter HR-Manager
Foothold America stellt Ihnen einen eigenen Personalmanager zur Verfügung, der die Einstellung, Verwaltung und Gehaltsabrechnung aller Ihrer Mitarbeiter überwacht, unabhängig von Standort oder Beschäftigungsart. Er führt Sie durch die täglichen Herausforderungen und sorgt für die Einhaltung der Vorschriften in jedem Bundesstaat, in dem Sie tätig sind, sodass Sie nicht mehrere Tools benötigen.
Stellen Sie die Einhaltung der US-Vorschriften sicher
Foothold America nimmt Ihnen die Sorgen um die Einhaltung staatlicher Vorschriften ab, indem es Sie durch die komplexen Vorschriften führt. Wir kümmern uns automatisch um die erforderlichen Registrierungen und informieren Sie über Änderungen, die sich auf Ihr Unternehmen auswirken könnten, sodass Sie immer konform sind.
HR-Aufgaben auslagern
Reduzieren Sie den Verwaltungsaufwand und konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche. Mit unserem PEO-Alternative-Service können Sie Personalwesen, Lohnbuchhaltung, Sozialleistungen und Compliance auslagern und gleichzeitig Ihre rechtlichen Verpflichtungen minimieren. Wir bieten sogar strategische Personalberatung an, damit Sie Ihre Belegschaft effektiver verwalten können.
Ortskenntnisse
Skalieren Sie nahtlos mit unseren internen Experten als Partner. Unser umfassendes Wissen über die US-amerikanischen Lohn- und Beschäftigungsvorschriften in allen Bundesstaaten gewährleistet eine konforme und effiziente Expansion in die USA. Mit unserer fachkundigen Beratung sind Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter gut aufgestellt, um die lokalen Steuergesetze einzuhalten, sodass Sie sich auf Ihr Wachstum konzentrieren können.
Foothold America – US-Partner Ihres Vertrauens
Bei Foothold America sind wir stolz darauf, zuverlässig und ergebnisorientiert zu sein und die Erwartungen unserer Kunden mit Leidenschaft zu übertreffen. Wir glauben, dass ein angenehmes, sachkundiges und kooperatives Arbeitsumfeld unser Engagement für Spitzenleistungen fördert und sicherstellt, dass Sie auf Schritt und Tritt einen außergewöhnlichen Service erhalten. Möchten Sie mehr wissen? Nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf!
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Füllen Sie das untenstehende Formular aus. Einer unserer Experten für Expansion in den USA wird sich in Kürze bei Ihnen melden, um einen Termin mit Ihnen zu vereinbaren. Während des Anrufs besprechen wir Ihre Geschäftsanforderungen, stellen Ihnen unsere Dienstleistungen im Detail vor und beantworten alle Ihre Fragen.
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68 Harrison Avenue 6. Stock Boston, MA 02111 (617) 702-3402
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