Im Rahmen des Prozesses ermitteln wir gemeinsam mit Ihnen, welche Dienstleistungen Sie benötigen, und koordinieren anschließend alle Aspekte des Arbeitsverhältnisses. Wenn Sie sich gegen die Gründung einer eigenen US-Niederlassung entscheiden und sich für unsere Arbeitgeber des Aufzeichnungsdiensts, wir stellen US-Arbeitnehmer ein, um Ihnen Dienstleistungen zu erbringen, und die US-Mitarbeiter unterzeichnen ein Angebotsschreiben mit Foothold America. Da in den USA eine Anstellung nach Belieben üblich ist, unterzeichnen die US-Mitarbeiter das Angebotsschreiben und keinen Vertrag. Unser Angebotsschreiben enthält die genauen Anstellungsbedingungen, einschließlich Gehalt, Zusatzleistungen und bezahltem Urlaub. 

Wenn Sie möchten, dass die US-Mitarbeiter einen Vertrag direkt mit Ihrem Unternehmen unterzeichnen, benötigen Sie eine US-Niederlassung. Foothold America kann Ihnen auch helfen bei der Prozess der Gründung Ihrer US-Gesellschaft und verwalten Sie Ihre Mitarbeiter über unsere Personen-PartnerschaftsdienstWenn Sie erwägen, ein PEO+ Grenzüberschreitende Unterstützung Kunde, Ihr Unternehmen und der PEO gehen ein Co-Employment-Verhältnis ein. Obwohl Sie der gesetzliche oder Common Law Employer (CLE) für Ihre US-Mitarbeiter sind, wird der PEO vom IRS als der Arbeitgeber der Aufzeichnungen betrachtet, da er die Lohn- und Jahresabschlusssteuerunterlagen für Ihre US-Mitarbeiter bearbeitet.