Häufig Gestellte Fragen
Arbeiten mit Standbein Amerika
Erhalten Sie Antworten auf Ihre Fragen und machen Sie den ersten Schritt zur Geschäftsexpansion in den USA.
Is Standbein Amerika für die berufliche Entwicklung meines in den USA stationierten Personals verantwortlich?
Wenn Sie sich für eine Expansion in die USA über unsere Arbeitgeber-der-Aufzeichnung-Dienst (EOR)Foothold America stellt Ihr in den USA eingesetztes Personal ein und verwaltet die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Krankenversicherung, Rente, Einkommensteuerabzüge, Ausgaben, Urlaubsverfolgung, Arbeitsentschädigung und Arbeitslosenversicherung für Ihren Mitarbeiter in dem Bundesstaat, in dem er seinen Wohnsitz hat. Während wir Ihr in den USA eingesetztes Personal einstellen, übernehmen Sie die Schulung und die täglichen Beziehungen. Sie können die berufliche Entwicklung Ihres Mitarbeiters frei planen. Wenn es um staatlich vorgeschriebene Schulungen geht, beispielsweise zur Belästigungsprävention, übernimmt Foothold America die Verantwortung dafür, dass die Mitarbeiter die erforderlichen Schulungen absolvieren. Wir helfen unseren Kunden dabei, eine Remote-Belegschaft mit innovativen Tools zu motivieren, die bei US-Arbeitern Anklang finden.
Warum sollten Sie sich für eine Geschäftserweiterung mit Foothold America entscheiden?
Ganz gleich, was die Zukunft für Ihr Unternehmen bereithält, Sie können sich darauf verlassen, dass unsere Mitarbeiter Sie unterstützen. Mit Foothold America können Sie in den USA ganz beruhigt Fuß fassen, wachsen oder skalieren. Auf dieser Seite finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zur Zusammenarbeit mit Foothold America. Informieren Sie sich über Fragen wie: Wie schnell kann Ihr Unternehmen in den USA mit dem Handel beginnen? Wie lange dauert die Einarbeitung von Mitarbeitern? Wie kann Foothold America Ihnen bei Verträgen, der Anwerbung und Entlassung helfen? Und mehr. Wenn Sie weitere Fragen zur Zusammenarbeit mit uns haben, wenden Sie sich bitte an uns. kontaktieren Sie uns hier.
Nur das Beste für Sie und Ihr Team
Bei Foothold America bieten wir erstklassigen Service für Sie und Ihr Team. Zu unseren Kernleistungen gehören:
Unser Mitarbeiterverwaltungsservice bietet eine schlüsselfertige, kostengünstige Lösung für Ihr Unternehmen, um in nur einer Woche eine legitime US-Präsenz mit US-Mitarbeitern überall im Land aufzubauen, ohne die Kosten und den Aufwand, die mit der Gründung einer US-Gesellschaft verbunden sind.
Wir haben unseren People Management Service (PPS) entwickelt, um Sie bei der Gründung Ihres US-Unternehmens, beim Erlangen der Position als Employer of Record (direkter Arbeitgeber), bei der Einarbeitung von US-Mitarbeitern und bei der Verwaltung der komplexen Betriebs- und Personalprozesse im Zusammenhang mit der Geschäftstätigkeit in Amerika zu unterstützen.
Entitäts-Setup
Die Gründung einer juristischen Person in den USA birgt enormes Wachstumspotenzial – und bringt eine Reihe einzigartiger Herausforderungen und Komplikationen mit sich. Eine Partnerschaft mit Foothold America bei der Gründung Ihrer US-amerikanischen Niederlassung gewährleistet eine reibungslose und konforme Registrierung in Ihrem gewählten Bundesstaat – und das alles, während Sie bürokratische Hürden überwinden und Ihrem Unternehmen die Freiheit geben, sich auf seine übergeordneten Geschäftsziele zu konzentrieren.
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Fordern Sie ein Angebot an, sprechen Sie mit unseren US-Expansionsexperten oder stellen Sie Ihre Fragen. Wir werden uns in weniger als 24 Stunden per E-Mail bei Ihnen melden.
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