Markteintritt in den USA für Life-Science-Unternehmen: Strategische Roadmap in Zeiten des Wandels

Europäische Life-Science-Unternehmen, die im Jahr 2026 in den US-Markt eintreten, sehen sich einem komplexeren regulatorischen, talentbezogenen und geopolitischen Umfeld gegenüber als jede Gründergeneration vor ihnen.

Begleiten Sie Mark Stimpfig und Laurie Spicer von Standbein Amerika, zusammen mit Thierry Weber MD von Vivictis-Gruppe, Chris Driscoll von Mischcon de Reyaund Michael Holland von Blick Rothenberg, indem sie aufzeigen, wie schnell wachsende Life-Science-Scale-ups jetzt erfolgreich in den USA Fuß fassen und expandieren können.

In dieser einstündigen interaktiven Podiumsdiskussion behandeln fünf Experten die strategischen Entscheidungen, die den Erfolg auf dem US-amerikanischen Life-Science-Markt bestimmen, darunter Marktreife, FDA-Vorschriften und Compliance, die Rekrutierung von Talenten auf Doktorenebene und der Aufbau eines skalierbaren Markteintrittsplans von Grund auf.

Egal, ob Sie sich in der frühen Forschungsphase befinden, sich auf die Zusammenarbeit mit der FDA vorbereiten oder bereit sind, Ihr erstes US-amerikanisches Team einzustellen – diese Aufzeichnung bietet Ihnen den praktischen Rahmen, um mit Zuversicht voranzukommen.

Das Panel greift auf jahrzehntelange Erfahrung in den Bereichen Markteintritt in den USA, Arbeitsrecht und Kommerzialisierung von Biowissenschaften zurück und geht auf die Fragen ein, die europäische Gründer am häufigsten stellen, sowie auf die Fehler, die Unternehmen am meisten Zeit und Geld kosten.

Veranstaltungsdauer: 75 Мinuten

Referenten der Veranstaltung:

Laurie Spicer Direktor der US-Expansion Standbein Amerika
Mark Stimpfig Berater für strategisches Wachstum Standbein Amerika
Thierry Webber, MD CEO Vivictis-Gruppe
Chris Driscoll Partner Mischcon de Reya
Michael Holland Partner Blick Rothenberg

Bibliothek von Webinar-Aufzeichnungen

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Joanne erläutert, welche Überlegungen Sie vor einer Expansion anstellen sollten, welche Schritte Sie unternehmen müssen und welche Lösungen zur Verfügung stehen, um die Gründung Ihres Unternehmens in den USA zu vereinfachen.

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Bei diesem Kamingespräch hören Sie Redner, die ihre Unternehmen in den USA erfolgreich gegründet und ausgebaut haben und die auf ihren Erfahrungen beruhen, praktische Tipps für den bestmöglichen Eintritt in den US-Markt geben.

Geschäfte in den USA machen

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KUNDENBEWERTUNGEN

Seit 2015 haben Hunderte von Unternehmen haben ihr Vertrauen in Foothold America gesetzt.

„Foothold America konnte die Dinge sehr schnell für uns erledigen. Sie haben uns das Leben leichter gemacht und mit uns zusammengearbeitet, um sicherzustellen, dass sich um die Mitarbeiter gekümmert wurde und wir sofort loslegen konnten.“

Betriebsleiter, britisches Netzwerksicherheitsunternehmen

"Wir mussten auf den US-Markt zugreifen, um unser Wachstumspotenzial zu maximieren. Wir wählten unseren Mitarbeiter aus und Foothold America kümmerte sich um die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Lohnsteuern, Sozialleistungen, Steuern und andere Mitarbeiterlogistik. So konnten wir uns nicht mit dem bürokratischen Labyrinth herumschlagen, das mit der Anstellung von Mitarbeitern in den USA verbunden ist."

CEO, belgisches Produktionsunternehmen

"Foothold America hat meinem britischen Unternehmen maßgeblich dabei geholfen, Vertriebsmitarbeiter für Außendienstanwendungen in den USA einzustellen, ohne eine US-Tochtergesellschaft gründen zu müssen, was für ausländische Unternehmen der übliche Weg ist. Foothold America hat dies erleichtert, indem sie die von uns ausgewählten Mitarbeiter eingestellt und sich um die gesamte Anstellung, die Bedingungen, Gehälter, Steuern, Sozialkosten usw. gekümmert haben. Sie haben uns diese Kosten dann monatlich zuzüglich einer angemessenen Servicegebühr in Rechnung gestellt. Dadurch konnten wir sehr schnell mit unseren eigenen Mitarbeitern in den USA und zu einer viel geringeren Kostenbasis loslegen."

CEO, britisches Biotechnologieunternehmen

„Ohne Foothold America könnte ich unsere US-Tochtergesellschaft nicht leiten. Unsere kleine Personalabteilung verfügt weder über das Wissen noch über das Personal, um unsere US-Mitarbeiter zu betreuen. Ich könnte meinen Arbeitstag in Großbritannien beenden, in dem Wissen, dass Foothold America sich um alles in den USA kümmert.“

Personalleiter, britisches Finanzdienstleistungsunternehmen

„Wir nutzen derzeit den Employer of Record Service von Foothold America und planen, zu deren People Partnership Service zu wechseln, wenn wir in den kommenden Monaten ein Unternehmen gründen. Es ist großartig zu wissen, dass wir in verschiedenen Phasen unseres Wachstums mit einem Partner zusammenarbeiten können.“

CMO, norwegisches IT-Unternehmen

"Wir begannen unsere Expansion in den USA auf eigene Faust und stolperten bald darauf über die Sozialleistungen für unsere Mitarbeiter, sodass unsere im Ausland lebenden Mitarbeiter und ihre Familien ohne Krankenversicherung dastanden. Das war ein großes Risiko für sie und unser Unternehmen. Foothold America kam und half uns. Seitdem kümmern sie sich um uns."

Sr. People Partner, britisches Softwareunternehmen

Entdecken Sie unsere eBook-Bibliothek

Wie wäre es mit dem Zugriff auf eine Bibliothek von E-Books, die von Branchenexperten geschrieben wurden und Informationen zu verschiedenen Bereichen der US-Geschäftsexpansion enthalten? Sie steht Ihnen hier bei Foothold America zur Verfügung und enthält einige der hochwertigsten Leitfäden, die Sie für die Expansion Ihres Unternehmens in die USA benötigen. Von einem Leitfaden zur Gründung eines US-Unternehmens bis hin zu einem Leitfaden zur Einstellung von US-Arbeitnehmern haben wir alles!

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