Optibrium ist ein führendes britisches Unternehmen in der Entscheidungsanalyse und prädiktiven Modellierung. Es entwickelt innovative Produkte, die die Effizienz und Produktivität der Arzneimittelforschung steigern. Nach der Entwicklung weltbekannter Produkte wie StarDrop™, Augmented Chemistry®, Ocura™ und Cerella™ entwickelt Optibrium kontinuierlich neue Technologien mit dem Ziel, die Effizienz und Produktivität des Arzneimittelforschungsprozesses zu verbessern.
EOR Kunde
10 US-Mitarbeiter
Kunde seit 2015
OPTIBRIUM-FALLSTUDIE
Die Herausforderung
Optibrium hatte Kunden weltweit und einen wachsenden Kundenstamm in den USA. Um die US-Kunden zu betreuen, reiste das britische Optibrium-Team viel zwischen Großbritannien und den USA hin und her. Diese Lösung war natürlich weder ideal noch langfristig umsetzbar. Ohne lokale US-Unterstützung verpasste das Unternehmen Chancen.
Ihre größten Herausforderungen:
Schneller lokaler US-Support. Um Zeit- und Geldverschwendung zu vermeiden, brauchte Optibrium ein US-Team, das seinen US-Kundenstamm weiterentwickeln und dem britischen Team den Freiraum geben konnte, sich auf Produktinnovationen zu konzentrieren. Die Zeit, die für die Gründung einer US-Tochtergesellschaft und die Einrichtung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Sozialleistungen benötigt würde, war zu diesem Zeitpunkt kontraproduktiv.
Zugang zu spezialisierten Talenten. Der Markt für talentierte Fachkräfte mit Vertriebserfahrung in einer solchen Nischenbranche ist hart umkämpft. Optibrium musste mit einem umfassenden Vergütungs- und Leistungspaket in den Markt einsteigen, um die besten Vertriebsprofis für dieses junge Unternehmen zu gewinnen.
Beachtung. Der Pharmamarkt ist einer der am stärksten regulierten Märkte weltweit. Um die Einhaltung aller Vorschriften in allen Geschäftsbereichen sicherzustellen und schnell auf den Markt zu kommen, benötigte Optibrium Partner, die sich um Details außerhalb ihres Fachgebiets kümmern konnten – also die Einstellung von US-Mitarbeitern und die Einhaltung der US-Bundes- und Landesvorschriften.
OPTIBRIUM-FALLSTUDIE
Die Lösung
Optibrium musste einen flexiblen und zuverlässigen Partner finden, der jederzeit Compliance und Support gewährleisten würde. Nach Prüfung mehrerer Optionen entschied sich Optibrium für die schlüsselfertige Employer of Record Solution (EOR) von Foothold America. Mit dieser Lösung konnte Optibrium innerhalb weniger Tage US-Vertreter haben, ohne dass eine US-Tochtergesellschaft gegründet werden musste.
Optibrium vertraut auf die Experten von Foothold America, die für effizientes Onboarding sorgen, attraktive Mitarbeitervorteile bieten, Risiken minimieren, die Lohn- und Gehaltsabrechnung verwalten und die notwendige Unterstützung für eine erfolgreiche Expansion in den USA bieten. Für das britische HR-Team und das US-Personal steht ein engagierter HR- und Kundendienstspezialist zur Verfügung.
OPTIBRIUM-FALLSTUDIE
Die Ergebnisse
Die Entscheidung, zwei US-Mitarbeiter einzustellen, um Kunden zu betreuen und neue Wachstumsmöglichkeiten zu erschließen, zahlte sich für Optibrium aus: Das Unternehmen verzeichnete ein Umsatzwachstum von 65 %. Optibrium gab an, dass 65 % seines Umsatzes auf dem US-Markt erzielt wurden.
Nach dem entscheidenden Start mit unserem EOR hat Optibrium die nötige Stabilität erreicht, um seine US-Präsenz systematisch zu festigen. Mit Unterstützung von Foothold America plant das Unternehmen die Registrierung einer US-Gesellschaft und den Übergang von der EOR-Lösung zum Arbeitgeber mit dem Foothold America People Partnership Service (PPS).
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McGill and Partners ist ein spezialisierter (Rück-)Versicherungsmakler, der sich auf Kunden mit komplexen und/oder anspruchsvollen Anforderungen konzentriert.
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