Sind die Oyster HR-Dienste so aktuell, wie sie sein sollten?
Stellen Sie US-Mitarbeiter mit dem innovativen Boutique-Service von Foothold America ein.
Verlieren Sie sich nicht im Trubel eines rasant wachsenden Unternehmens, das Ihnen nicht die reibungslose Erfahrung von Foothold America bieten kann.
Unterstützung internationaler Unternehmen bei der Expansion in die USA seit 2015
Das lokale Wissen und die menschliche Note von Foothold America machen den Unterschied
Erhalten Sie ehrliche Ratschläge dazu, wie wir Ihrem Unternehmen helfen können, und keine Verkaufsmasche!
✔ Konforme, genaue und reibungslose Gehaltsabrechnung in mehreren US-Bundesstaaten
✔ Umfassende Compliance-Unterstützung in allen US-Bundesstaaten und lokalen Vorschriften
✔ Attraktive, personalisierte Leistungspakete für Ihre US-Mitarbeiter
✔ Schneller, konformer und kostengünstiger Einrichtungsprozess für US-Unternehmen
✔ Optimierter Rekrutierungsprozess und reibungslose Einstellung
✔ (menschlicher) Support rund um die Uhr – bereit, Ihre neuen Mitarbeiter einzuarbeiten, wenn Sie es sind!
Wählen Standbein Amerika über Oyster HR
für Ihre Expansionsbedürfnisse in den USA
Dedizierter HR-Support vs. Ticketverzögerungen
Foothold America stellt Ihnen und Ihrem US-Team einen eigenen HR-Vertreter zur Verfügung, der bei Bedarf schnelle und zuverlässige Unterstützung garantiert. Oyster HR hingegen verwendet ein Ticketsystem, das zu Verzögerungen bei der Lösung wichtiger Angelegenheiten führen kann.
Überspringen Sie die unpersönlichen Antworten und vermeiden Sie die Frustration des Wartens. Entscheiden Sie sich für Foothold America und erleben Sie den Unterschied eines persönlichen Kundendienstes, der Dinge erledigt.
Kundendienstleistung
Standbein Amerika
Oyster HR
Personalisiertes Onboarding und Orientierung
Engagierter HR-Manager
Nur für Unternehmenskunden
Menschliche Unterstützung im Live-Chat
Engagierter 24/7 Kundensupport
Nur für Unternehmenskunden
Einfache Preisgestaltung vs. versteckte Gebühren
Bei Foothold America wissen wir, wie wichtig finanzielle Transparenz beim Eintritt in den US-Markt ist. Deshalb bieten wir eine transparente Preisstruktur, die garantiert, dass Sie alle Gebühren im Voraus sehen. Es gibt keine unerwarteten Kosten oder versteckten Gebühren – nur eine einfache Aufschlüsselung Ihrer Ausgaben.
Allerdings locken Konkurrenten wie Oyster HR Sie möglicherweise mit niedrigeren beworbenen Preisen. Das mag zunächst attraktiv erscheinen, aber Nutzerbewertungen deuten darauf hin, dass diese Schlagzeilenzahlen möglicherweise nicht das gesamte Bild darstellen. Hier können sich versteckte Gebühren einschleichen, die Ihre Ausgaben erheblich beeinflussen. Dazu gehören Verlängerungsgebühren, Onboarding, Kündigungen, Offboarding und die Verarbeitung pro Transaktion.
Andere
Standbein Amerika
Oyster HR
Gebührentransparenz
Klare und im Voraus festgelegte Gebühren
Unterschiedliche Onboarding-Gebühren mit möglichen Zusatzkosten
Offboarding-Gebühren
$599
Deposit
1 Monat der „Gesamtkosten der Dienstleistungen“ Ihres neuen Mitarbeiters
Lohn- und Gehaltsabrechnungsgebühren
Umfassende HR-Unterstützung vs. eingeschränkte Unterstützung
Foothold America bietet umfassende HR-Unterstützung, die über grundlegende Informationsquellen hinausgeht. Wir sind Ihr zuverlässiger HR-Berater und führen Sie durch die Komplexität des US-Arbeitsrechts. Unsere Dienstleistungen decken ein breites Spektrum an HR-Bedürfnissen ab, darunter Richtlinienentwicklung, Beratung und fachkundige Anleitung für anspruchsvolle Szenarien, sodass Sie sich sicher fühlen.
Oyster HR hingegen scheint eher grundlegende HR-Ressourcen bereitzustellen. Für ausführliche Beratungen, komplizierte Situationsnavigation und sogar PIP-Support können zusätzliche Gebühren anfallen. Diese Kostenstruktur könnte dazu führen, dass kleinere Unternehmen in kritischen HR-Momenten nicht die spezialisierte Unterstützung erhalten, die sie benötigen.
HR
Standbein Amerika
Oyster HR
HR-Beratungsgebühren
$599
Personalpolitische Entwicklung
HR-Leitfaden - Allgemein
HR-Beratung - Detaillierte
Nur für Enterprise-Kunden verfügbar
Empfehlen Sie gesetzlich vorgeschriebene Schulungsprogramme
Nur für Enterprise-Kunden verfügbar
Überwachung der Einhaltung gesetzlich vorgeschriebener Schulungsprogramme
PIP-Beratung und -Unterstützung
Leitet Sie durch anspruchsvolle HR-Beschäftigungssituationen
Nur für Enterprise-Kunden verfügbar
Haftungsausschluss: Die auf dieser Seite bereitgestellten Informationen sind korrekt und auf dem Stand von 2024. Bitte beachten Sie, dass sich die Umstände im Laufe der Zeit ändern können. Es ist ratsam, Informationen aus anderen zuverlässigen Quellen zu überprüfen, um die aktuellsten Details zu erhalten.
Oyster HR macht Sie übellaunig? Entdecken Sie Foothold America.
Wählen Sie Foothold America, ein reaktionsschneller Partner, auf den Sie sich verlassen können.
Vereinfachte Lohn- und Steuerabrechnung
Wir kümmern uns um die Komplexität der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Steuern in mehreren Bundesstaaten und sorgen für die korrekte und pünktliche Bezahlung Ihrer Mitarbeiter in allen US-Gerichtsbarkeiten. Sie müssen sich keine Sorgen mehr über die Feinheiten der einzelnen Bundesstaaten machen – wir nehmen Ihnen das Rätselraten bei Compliance-Verpflichtungen ab, sodass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren und kostspielige Strafen vermeiden können.
Vorteile, die stärken
Wir helfen Ihnen bei der Auswahl lokal attraktiver, preislich konkurrenzfähiger Leistungspakete, die zu Ihren Mitarbeitern passen, Ihr Budget berücksichtigen und für Zufriedenheit sorgen. Wählen Sie aus verschiedenen handverlesenen Kranken-, Lebens- und 401(k)-Plänen, die den Bedürfnissen Ihrer Mitarbeiter entsprechen.
Flexible Beschäftigungslösungen
Egal, ob Sie Mitarbeiter für Ihre eigene US-Niederlassung einstellen möchten oder eine Employer of Record-Lösung nutzen möchten, wir können Ihnen in beiden Fällen helfen! Foothold America führt Sie durch die Auswahl der optimalen Beschäftigung für Ihre Teammitglieder, zugeschnitten auf die spezifischen Anforderungen jedes Bundesstaates und Ihre individuelle Situation.
Engagierter HR-Manager
Foothold America stellt Ihnen einen eigenen Personalmanager zur Verfügung, der die Einstellung, Verwaltung und Gehaltsabrechnung aller Ihrer Mitarbeiter überwacht, unabhängig von Standort oder Beschäftigungsart. Er führt Sie durch die täglichen Herausforderungen und sorgt für die Einhaltung der Vorschriften in jedem Bundesstaat, in dem Sie tätig sind, sodass Sie nicht mehrere Tools benötigen.
Stellen Sie die Einhaltung der US-Vorschriften sicher
Foothold America nimmt Ihnen die Sorgen um die Einhaltung staatlicher Vorschriften ab, indem es Sie durch die komplexen Vorschriften führt. Wir kümmern uns automatisch um die erforderlichen Registrierungen und informieren Sie über Änderungen, die sich auf Ihr Unternehmen auswirken könnten, sodass Sie immer konform sind.
HR-Aufgaben auslagern
Reduzieren Sie den Verwaltungsaufwand und konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche. Mit unserem PEO-Alternative-Service können Sie Personalwesen, Lohnbuchhaltung, Sozialleistungen und Compliance auslagern und gleichzeitig Ihre rechtlichen Verpflichtungen minimieren. Wir bieten sogar strategische Personalberatung an, damit Sie Ihre Belegschaft effektiver verwalten können.
Ortskenntnisse
Skalieren Sie nahtlos mit unseren internen Experten als Partner. Unser umfassendes Wissen über die US-amerikanischen Lohn- und Beschäftigungsvorschriften in allen Bundesstaaten gewährleistet eine konforme und effiziente Expansion in die USA. Mit unserer fachkundigen Beratung sind Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter gut aufgestellt, um die lokalen Steuergesetze einzuhalten, sodass Sie sich auf Ihr Wachstum konzentrieren können.
Foothold America – US-Partner Ihres Vertrauens
Bei Foothold America sind wir stolz darauf, zuverlässig und ergebnisorientiert zu sein und die Erwartungen unserer Kunden mit Leidenschaft zu übertreffen. Wir glauben, dass ein angenehmes, sachkundiges und kooperatives Arbeitsumfeld unser Engagement für Spitzenleistungen fördert und sicherstellt, dass Sie auf Schritt und Tritt einen außergewöhnlichen Service erhalten. Möchten Sie mehr wissen? Nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf!
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Füllen Sie das untenstehende Formular aus. Einer unserer Experten für Expansion in den USA wird sich in Kürze bei Ihnen melden, um einen Termin mit Ihnen zu vereinbaren. Während des Anrufs besprechen wir Ihre Geschäftsanforderungen, stellen Ihnen unsere Dienstleistungen im Detail vor und beantworten alle Ihre Fragen.
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68 Harrison Avenue 6. Stock Boston, MA 02111 (617) 702-3402
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