Papaya Global: Eine Plattform vor Menschen.
Sehen Sie hinter die Kulissen. Fallen Sie nicht den versteckten Gebühren von Papaya Global zum Opfer.
Sind Sie es leid, die Komplexität der Einstellung und Verwaltung von Remote-Mitarbeitern in den USA zu bewältigen? Vergessen Sie die Einschränkungen von Papaya Global und erleben Sie mit Foothold America eine reibungslosere, konformere Lösung.
Unterstützung internationaler Unternehmen bei der Expansion in die USA seit 2015
Das lokale Wissen und die menschliche Note von Foothold America machen den Unterschied
Erhalten Sie ehrliche Ratschläge dazu, wie wir Ihrem Unternehmen helfen können, und keine Verkaufsmasche!
✔ Konforme, genaue und reibungslose Gehaltsabrechnung in mehreren US-Bundesstaaten
✔ Umfassende Compliance-Unterstützung in allen US-Bundesstaaten und lokalen Vorschriften
✔ Attraktive, personalisierte Leistungspakete für Ihre US-Mitarbeiter
✔ Schneller, konformer und kostengünstiger Einrichtungsprozess für US-Unternehmen
✔ Optimierter Rekrutierungsprozess und reibungslose Einstellung
✔ (menschlicher) Support rund um die Uhr – bereit, Ihre neuen Mitarbeiter einzuarbeiten, wenn Sie es sind!
Wählen Standbein Amerika über Papaya Global
für Ihre Expansionsbedürfnisse in den USA
Einfache Preisgestaltung vs. versteckte Gebühren
Bei Foothold America legen wir beim Eintritt in den US-Markt Wert auf finanzielle Transparenz. Wir bieten eine transparente Preisstruktur, die sicherstellt, dass Sie alle Kosten im Voraus sehen. Es gibt keine Überraschungen oder versteckten Gebühren – nur eine einfache Aufschlüsselung Ihrer Kosten.
Papaya Global lockt Sie jedoch möglicherweise mit scheinbar niedrigeren Tarifen. Obwohl diese Zahlen zunächst verlockend erscheinen, deuten Nutzerbewertungen darauf hin, dass diese Schlagzeilen möglicherweise nicht die ganze Wahrheit sind. Hier können zusätzliche Gebühren anfallen, die sich auf Ihre Gesamtkosten auswirken. Dazu können Gebühren für die Einstellung neuer Mitarbeiter, die Entlassung von Mitarbeitern und die Bearbeitung einzelner Transaktionen gehören – Dienstleistungen, die nicht unbedingt in den beworbenen monatlichen Zahlungen enthalten sind.
Andere
Standbein Amerika
Papaya global
Vorauszahlungen
$ 300 pro Mitarbeiter
Gebühren für verspätete Gehaltsaktualisierungen
200–500 USD pro Mitarbeiter
Gebühren für die erneute Gehaltsabrechnung
$ 500 pro Mitarbeiter
Späte Updates zu Provisions-/Bonus-Updates
$ 200 pro Mitarbeiter
Gebühren für beschleunigte Kündigung
$ 1,000 pro Mitarbeiter
HR-Beratung - Detaillierte
250 USD pro Beratung
Empfehlen Sie gesetzlich vorgeschriebene Schulungsprogramme
Nur für Unternehmenskunden
Leitet Sie durch anspruchsvolle HR-Beschäftigungssituationen
250 USD pro Mitarbeiter und Monat
HR-Beratungsgebühren
250 USD pro Mitarbeiter und Monat
Deposit
1 Monat der „Gesamtkosten der Dienstleistungen“ Ihres neuen Mitarbeiters
Lohn- und Gehaltsabrechnungsgebühren
Ab 2.50 $ pro Transaktion
Dedizierter HR-Support vs. Ticketverzögerungen
Foothold America verfolgt einen personalisierten Ansatz bei der Personalunterstützung. Wir weisen Ihrem US-Team einen engagierten Personalvertreter zu, sodass Sie für alle Ihre Bedürfnisse einen einzigen Ansprechpartner haben. Dieser Vertreter lernt Ihr Unternehmen und seine spezifischen Anforderungen kennen und kann Ihnen bei Problemen umgehend und individuell helfen.
Im Gegensatz dazu verwendet Papaya Global ein Ticketsystem für Supportanfragen. Während dieses System bei einfachen Angelegenheiten effizient sein kann, ist es für komplexe oder zeitkritische Probleme möglicherweise nicht ideal. Bei einem Ticketsystem wird Ihre Anfrage in eine Warteschlange eingereiht und es kann länger dauern, bis sie den entsprechenden Spezialisten zur Lösung erreicht. Darüber hinaus können Sie bei jeder Ticketerstellung mit verschiedenen Vertretern interagieren, was dazu führen kann, dass Sie Ihre Situation erneut erklären müssen.
Kundendienstleistung
Standbein Amerika
Papaya global
Personalisiertes Onboarding und Orientierung
Engagierter HR-Manager
Menschliche Unterstützung im Live-Chat
Engagierter 24/7 Kundensupport
Haftungsausschluss: Die auf dieser Seite bereitgestellten Informationen sind korrekt und auf dem Stand von 2024. Bitte beachten Sie, dass sich die Umstände im Laufe der Zeit ändern können. Es ist ratsam, Informationen aus anderen zuverlässigen Quellen zu überprüfen, um die aktuellsten Details zu erhalten.
Optimiertes Leistungsmanagement vs. isolierter Support
Foothold America geht über die bloße Bereitstellung grundlegender Leistungsdetails hinaus. Wir werden zu Ihrem vertrauenswürdigen Berater, optimieren den gesamten Prozess und beseitigen die Verwirrung rund um die Mitarbeiterleistungen. Unser Team aus internen Experten pflegt enge Beziehungen zu führenden Versicherungsträgern. Wir beantworten nicht nur Fragen zu Ihrem Rentenplan, sondern entwickeln auch maßgeschneiderte Leistungsbeitragsstrategien, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt sind. Dies garantiert einen ganzheitlichen und konformen Plan, der Ihre US-Belegschaft mit dem idealen Leistungspaket ausstattet.
Im Gegensatz dazu scheint Papaya Globals Ansatz zu Mitarbeiterleistungen weniger umfassend zu sein. Zwar bieten sie wahrscheinlich grundlegende Leistungsinformationen, aber fundiertes Fachwissen und personalisierte Empfehlungen können mit zusätzlichen Kosten verbunden sein. Dies kann dazu führen, dass Sie mit mehreren Lieferantenbeziehungen jonglieren und sich selbständig durch komplizierte Versicherungsangelegenheiten navigieren müssen, was einen erheblichen Zeitaufwand bedeuten kann.
Das bringt das Programm
Standbein Amerika
Papaya global
Berät in Ihrem Namen den 401k-Administrator
Primärer Leistungskontakt für Mitarbeiter
Primärer Carrier-Kontakt für Kunden
Gibt Empfehlungen zu Leistungsbeiträgen ab
Bietet internen lizenzierten Agenten direkten Zugang zu Carriern
Papayas sind nicht jedermanns Sache. Finden Sie mit Foothold America die für Sie passende.
Wählen Sie Foothold America, ein reaktionsschneller Partner, auf den Sie sich verlassen können.
Vereinfachte Lohn- und Steuerabrechnung
Wir kümmern uns um die Komplexität der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Steuern in mehreren Bundesstaaten und sorgen für die korrekte und pünktliche Bezahlung Ihrer Mitarbeiter in allen US-Gerichtsbarkeiten. Sie müssen sich keine Sorgen mehr über die Feinheiten der einzelnen Bundesstaaten machen – wir nehmen Ihnen das Rätselraten bei Compliance-Verpflichtungen ab, sodass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren und kostspielige Strafen vermeiden können.
Vorteile, die stärken
Wir helfen Ihnen bei der Auswahl lokal attraktiver, preislich konkurrenzfähiger Leistungspakete, die zu Ihren Mitarbeitern passen, Ihr Budget berücksichtigen und für Zufriedenheit sorgen. Wählen Sie aus verschiedenen handverlesenen Kranken-, Lebens- und 401(k)-Plänen, die den Bedürfnissen Ihrer Mitarbeiter entsprechen.
Flexible Beschäftigungslösungen
Egal, ob Sie Mitarbeiter für Ihre eigene US-Niederlassung einstellen möchten oder eine Employer of Record-Lösung nutzen möchten, wir können Ihnen in beiden Fällen helfen! Foothold America führt Sie durch die Auswahl der optimalen Beschäftigung für Ihre Teammitglieder, zugeschnitten auf die spezifischen Anforderungen jedes Bundesstaates und Ihre individuelle Situation.
Engagierter HR-Manager
Foothold America stellt Ihnen einen eigenen Personalmanager zur Verfügung, der die Einstellung, Verwaltung und Gehaltsabrechnung aller Ihrer Mitarbeiter überwacht, unabhängig von Standort oder Beschäftigungsart. Er führt Sie durch die täglichen Herausforderungen und sorgt für die Einhaltung der Vorschriften in jedem Bundesstaat, in dem Sie tätig sind, sodass Sie nicht mehrere Tools benötigen.
Stellen Sie die Einhaltung der US-Vorschriften sicher
Foothold America nimmt Ihnen die Sorgen um die Einhaltung staatlicher Vorschriften ab, indem es Sie durch die komplexen Vorschriften führt. Wir kümmern uns automatisch um die erforderlichen Registrierungen und informieren Sie über Änderungen, die sich auf Ihr Unternehmen auswirken könnten, sodass Sie immer konform sind.
HR-Aufgaben auslagern
Reduzieren Sie den Verwaltungsaufwand und konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche. Mit unserem PEO-Alternative-Service können Sie Personalwesen, Lohnbuchhaltung, Sozialleistungen und Compliance auslagern und gleichzeitig Ihre rechtlichen Verpflichtungen minimieren. Wir bieten sogar strategische Personalberatung an, damit Sie Ihre Belegschaft effektiver verwalten können.
Ortskenntnisse
Skalieren Sie nahtlos mit unseren internen Experten als Partner. Unser umfassendes Wissen über die US-amerikanischen Lohn- und Beschäftigungsvorschriften in allen Bundesstaaten gewährleistet eine konforme und effiziente Expansion in die USA. Mit unserer fachkundigen Beratung sind Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter gut aufgestellt, um die lokalen Steuergesetze einzuhalten, sodass Sie sich auf Ihr Wachstum konzentrieren können.
Foothold America – US-Partner Ihres Vertrauens
Bei Foothold America sind wir stolz darauf, zuverlässig und ergebnisorientiert zu sein und die Erwartungen unserer Kunden mit Leidenschaft zu übertreffen. Wir glauben, dass ein angenehmes, sachkundiges und kooperatives Arbeitsumfeld unser Engagement für Spitzenleistungen fördert und sicherstellt, dass Sie auf Schritt und Tritt einen außergewöhnlichen Service erhalten. Möchten Sie mehr wissen? Nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf!
Kontaktieren Sie uns
Kontakt
Füllen Sie das untenstehende Formular aus. Einer unserer Experten für Expansion in den USA wird sich in Kürze bei Ihnen melden, um einen Termin mit Ihnen zu vereinbaren. Während des Anrufs besprechen wir Ihre Geschäftsanforderungen, stellen Ihnen unsere Dienstleistungen im Detail vor und beantworten alle Ihre Fragen.
Globales Hauptquartier
68 Harrison Avenue 6. Stock Boston, MA 02111 (617) 702-3402
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