Steht PGC für Previously Good Company?
Lassen Sie sich nicht vom Labyrinth der versteckten Gebühren verwirren. Mit Foothold America gibt es keine Überraschungen.
Sind Sie es leid, die Komplexität der Einstellung und Verwaltung von Remote-Mitarbeitern in den USA zu bewältigen? Lassen Sie die Einschränkungen der PGC Group hinter sich und erleben Sie mit Foothold America eine reibungslosere, konformere Lösung.
Unterstützung internationaler Unternehmen bei der Expansion in die USA seit 2015
Das lokale Wissen und die menschliche Note von Foothold America machen den Unterschied
Erhalten Sie ehrliche Ratschläge dazu, wie wir Ihrem Unternehmen helfen können, und keine Verkaufsmasche!
✔ Konforme, genaue und reibungslose Gehaltsabrechnung in mehreren US-Bundesstaaten
✔ Umfassende Compliance-Unterstützung in allen US-Bundesstaaten und lokalen Vorschriften
✔ Attraktive, personalisierte Leistungspakete für Ihre US-Mitarbeiter
✔ Schneller, konformer und kostengünstiger Einrichtungsprozess für US-Unternehmen
✔ Optimierter Rekrutierungsprozess und reibungslose Einstellung
✔ (menschlicher) Support rund um die Uhr – bereit, Ihre neuen Mitarbeiter einzuarbeiten, wenn Sie es sind!
Wählen Standbein Amerika über PGC Group
für Ihre Expansionsbedürfnisse in den USA
Einfache Preisgestaltung vs. versteckte Gebühren
Bei Foothold America wissen wir, dass die Bewältigung finanzieller Komplexitäten eine Hürde beim Eintritt in den US-Markt sein kann. Deshalb legen wir Wert auf Kostentransparenz im Voraus. Unsere transparente Preisstruktur stellt sicher, dass Sie alle anfallenden Gebühren von Anfang an sehen. Es gibt keine unerwarteten Gebühren oder versteckten Kosten – nur eine einfache Aufschlüsselung Ihrer Ausgaben.
Während die Konkurrenz möglicherweise mit niedrigeren Einführungspreisen wirbt, ist es wichtig, über die Schlagzeilen hinauszuschauen. Benutzerbewertungen deuten darauf hin, dass die Preise von PGC möglicherweise nicht so umfassend sind, wie sie zunächst erscheinen. Zusätzliche Gebühren für Einzahlungen vor dem Onboarding, Lohn- und Gehaltskosten, Einrichtungskosten, Plattformkosten, Servicegebühren, Compliance-Kosten und die Verarbeitung einzelner Transaktionen können Ihre Gesamtkosten erheblich beeinflussen. Diese Dienste sind möglicherweise nicht in den beworbenen monatlichen Zahlungen enthalten.
AnzeigenPreise
Standbein Amerika
PGC-Gruppe
Versteckte Gebühren
Keine versteckten Gebühren; im Voraus festgelegte und transparente Preise
Versteckte Gebühren wie Onboarding-Einrichtungsgebühr, Offboarding-Gebühr, Einrichtungsgebühr pro Mitarbeiter usw.
Anzahlung vor dem Onboarding
Ein Monatsrechnungswert plus ein Monatsgehalt vor der Einstellung des Mitarbeiters
Plattformgebühren
Compliance-Gebühren
Überweisungsgebühren
Deviseneinzahlungsgebühr (ggf. 4 % CTF)
Umfassende HR-Unterstützung vs. Basisunterstützung
Foothold America bietet umfassende HR-Unterstützung, die über grundlegende Informationen hinausgeht. Sie fungieren als vertrauenswürdiger HR-Berater und bieten Führung durch die Komplexität des US-Arbeitsrechts. Ihre Dienstleistungen decken ein breites Spektrum an HR-Anforderungen ab, einschließlich Richtlinienentwicklung, Beratung und fachkundiger Unterstützung für komplexe Situationen, um sicherzustellen, dass Ihre HR-Abläufe sicher sind.
Im Gegensatz dazu bietet PGC möglicherweise eine eingeschränktere HR-Unterstützung und konzentriert sich auf wesentliche Compliance- und Verwaltungsaufgaben. Es ist wichtig, den Umfang der HR-Support-Dienste von PGC zu klären, um festzustellen, ob sie den Anforderungen Ihres Unternehmens entsprechen.
HR-Unterstützung
Standbein Amerika
PGC-Gruppe
Personalpolitische Entwicklung
HR-Leitfaden - Allgemein
HR-Beratung - Detaillierte
Gegen Aufpreis erhältlich
Empfehlen Sie gesetzlich vorgeschriebene Schulungsprogramme
Gegen Aufpreis erhältlich
Überwachung der Einhaltung gesetzlich vorgeschriebener Schulungsprogramme
Gegen Aufpreis erhältlich
PIP-Beratung und -Unterstützung
Leitet Sie durch anspruchsvolle HR-Beschäftigungssituationen
Gegen Aufpreis erhältlich
Optimiertes Leistungsmanagement vs. isolierter Support
Foothold America geht über die bloße Bereitstellung grundlegender Leistungsdetails hinaus. Wir werden zu Ihrem vertrauenswürdigen Berater, optimieren den gesamten Prozess und beseitigen die Verwirrung rund um die Mitarbeiterleistungen. Unser Team aus internen Experten pflegt enge Beziehungen zu führenden Versicherungsträgern. Wir beantworten nicht nur Fragen zu Ihrem Rentenplan, sondern entwickeln auch maßgeschneiderte Leistungsbeitragsstrategien, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt sind. Dies garantiert einen ganzheitlichen und konformen Plan, der Ihre US-Belegschaft mit dem idealen Leistungspaket ausstattet.
Im Gegensatz dazu scheint der Ansatz der PGC Group zu Mitarbeiterleistungen weniger umfassend zu sein. Zwar bieten sie wahrscheinlich grundlegende Leistungsinformationen, aber fundiertes Fachwissen und personalisierte Empfehlungen können mit zusätzlichen Kosten verbunden sein. Dies kann dazu führen, dass Sie mit mehreren Anbietern jonglieren und sich selbständig durch komplizierte Versicherungsangelegenheiten navigieren müssen, was einen erheblichen Zeitaufwand bedeuten kann.
Vorteile
Standbein Amerika
PGC-Gruppe
Berät in Ihrem Namen den 401k-Administrator
Primärer Leistungskontakt für Mitarbeiter
Primärer Carrier-Kontakt für Kunden
Gibt Empfehlungen zu Leistungsbeiträgen ab
Bietet internen lizenzierten Agenten direkten Zugang zu Carriern
Haftungsausschluss: Die auf dieser Seite bereitgestellten Informationen sind korrekt und auf dem Stand von 2024. Bitte beachten Sie, dass sich die Umstände im Laufe der Zeit ändern können. Es ist ratsam, Informationen aus anderen zuverlässigen Quellen zu überprüfen, um die aktuellsten Details zu erhalten.
Vermeiden Sie Unsicherheit. Wählen Sie Foothold America für eine konforme Geschäftsexpansion in den USA.
Wählen Sie Foothold America, ein reaktionsschneller Partner, auf den Sie sich verlassen können.
Vereinfachte Lohn- und Steuerabrechnung
Wir kümmern uns um die Komplexität der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Steuern in mehreren Bundesstaaten und sorgen für die korrekte und pünktliche Bezahlung Ihrer Mitarbeiter in allen US-Gerichtsbarkeiten. Sie müssen sich keine Sorgen mehr über die Feinheiten der einzelnen Bundesstaaten machen – wir nehmen Ihnen das Rätselraten bei Compliance-Verpflichtungen ab, sodass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren und kostspielige Strafen vermeiden können.
Vorteile, die stärken
Wir helfen Ihnen bei der Auswahl lokal attraktiver, preislich konkurrenzfähiger Leistungspakete, die zu Ihren Mitarbeitern passen, Ihr Budget berücksichtigen und für Zufriedenheit sorgen. Wählen Sie aus verschiedenen handverlesenen Kranken-, Lebens- und 401(k)-Plänen, die den Bedürfnissen Ihrer Mitarbeiter entsprechen.
Flexible Beschäftigungslösungen
Egal, ob Sie Mitarbeiter für Ihre eigene US-Niederlassung einstellen möchten oder eine Employer of Record-Lösung nutzen möchten, wir können Ihnen in beiden Fällen helfen! Foothold America führt Sie durch die Auswahl der optimalen Beschäftigung für Ihre Teammitglieder, zugeschnitten auf die spezifischen Anforderungen jedes Bundesstaates und Ihre individuelle Situation.
Engagierter HR-Manager
Foothold America stellt Ihnen einen eigenen Personalmanager zur Verfügung, der die Einstellung, Verwaltung und Gehaltsabrechnung aller Ihrer Mitarbeiter überwacht, unabhängig von Standort oder Beschäftigungsart. Er führt Sie durch die täglichen Herausforderungen und sorgt für die Einhaltung der Vorschriften in jedem Bundesstaat, in dem Sie tätig sind, sodass Sie nicht mehrere Tools benötigen.
Stellen Sie die Einhaltung der US-Vorschriften sicher
Foothold America nimmt Ihnen die Sorgen um die Einhaltung staatlicher Vorschriften ab, indem es Sie durch die komplexen Vorschriften führt. Wir kümmern uns automatisch um die erforderlichen Registrierungen und informieren Sie über Änderungen, die sich auf Ihr Unternehmen auswirken könnten, sodass Sie immer konform sind.
HR-Aufgaben auslagern
Reduzieren Sie den Verwaltungsaufwand und konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche. Mit unserem PEO-Alternative-Service können Sie Personalwesen, Lohnbuchhaltung, Sozialleistungen und Compliance auslagern und gleichzeitig Ihre rechtlichen Verpflichtungen minimieren. Wir bieten sogar strategische Personalberatung an, damit Sie Ihre Belegschaft effektiver verwalten können.
Ortskenntnisse
Skalieren Sie nahtlos mit unseren internen Experten als Partner. Unser umfassendes Wissen über die US-amerikanischen Lohn- und Beschäftigungsvorschriften in allen Bundesstaaten gewährleistet eine konforme und effiziente Expansion in die USA. Mit unserer fachkundigen Beratung sind Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter gut aufgestellt, um die lokalen Steuergesetze einzuhalten, sodass Sie sich auf Ihr Wachstum konzentrieren können.
Foothold America – US-Partner Ihres Vertrauens
Bei Foothold America sind wir stolz darauf, zuverlässig und ergebnisorientiert zu sein und die Erwartungen unserer Kunden mit Leidenschaft zu übertreffen. Wir glauben, dass ein angenehmes, sachkundiges und kooperatives Arbeitsumfeld unser Engagement für Spitzenleistungen fördert und sicherstellt, dass Sie auf Schritt und Tritt einen außergewöhnlichen Service erhalten. Möchten Sie mehr wissen? Nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf!
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Füllen Sie das untenstehende Formular aus. Einer unserer Experten für Expansion in den USA wird sich in Kürze bei Ihnen melden, um einen Termin mit Ihnen zu vereinbaren. Während des Anrufs besprechen wir Ihre Geschäftsanforderungen, stellen Ihnen unsere Dienstleistungen im Detail vor und beantworten alle Ihre Fragen.
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68 Harrison Avenue 6. Stock Boston, MA 02111 (617) 702-3402
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