US-Expansion nach den Wahlen: Schmerz oder Gewinn?
Informationen zur Veranstaltung
- Datum: 03/04/2025
- Globale Verteilung: The Lightwell, 25 Worship Street, London EC2A 2DX – mit Dank an unseren Veranstaltungsortpartner Tech Space.
Referenten:
- Mark Stimpfig, Strategic Growth Advisor bei Standbein Amerika
- Laurie Spicer, Direktor der US-Expansion bei Standbein Amerika
- Malcolm Joy, Lead Partner bei Frazier und Deeter
- Bill Cogan, Gründer bei Sieben Rechtsanwälte
Wichtige Informationen:
Der Übergang zu einer neuen Regierung in den Vereinigten Staaten stellt einen entscheidenden Moment für Gründer von Technologie- und Biowissenschaftsunternehmen dar, die auf den US-Markt expandieren möchten. Der US-Markt bietet neue und lukrative Möglichkeiten, erfordert aber auch eine sorgfältige Navigation der damit verbundenen Risiken und der sich entwickelnden politischen Landschaften.
Bei dieser einzigartigen Panel- und 1-2-1-Beratungssitzung im Zentrum Londons erhalten Sie eine Reihe wirkungsvoller Strategien, um die Schmerzen zu lindern und den Fokus auf die wichtigsten Gewinnpunkte zu legen, darunter:
- Roadmap für die US-Expansion – wo Sie Ihren Betrieb aufbauen, Insider werden und vor Ort aktiv werden können
- Rechtliche Rahmenbedingungen in den USA –Compliance, Finanzierungsstrukturen, Immigration und Verträge optimieren
- Beschäftigung und Rekrutierung in den USA – die richtigen Mitarbeiter einzustellen und Leistungspakete schnell, effektiv & zu den richtigen Kosten
- US-Steuern, Wirtschaftsprüfung und Investitionen – Steuern, Audits, Verrechnungspreise und Anlagestrategien intelligent verwalten
Veranstaltungszeitplan:
- 11:30 – 12:00 Uhr: Registrierung und Kaffee
- 12:00 – 12:45 Uhr: Podiumsdiskussion – Den US-Markt verstehen: Herausforderungen und Chancen
- 12:45 – 3:00 Uhr: Networking-Lunch mit Fingerfood und persönlichen Mentoring-Sitzungen
KUNDENBEWERTUNGEN
Seit 2015 haben Tausende von Unternehmen haben ihr Vertrauen in Foothold America gesetzt.
„Foothold America konnte die Dinge sehr schnell für uns erledigen. Sie haben uns das Leben leichter gemacht und mit uns zusammengearbeitet, um sicherzustellen, dass sich um die Mitarbeiter gekümmert wurde und wir sofort loslegen konnten.“
Betriebsleiter, britisches Netzwerksicherheitsunternehmen
"Wir mussten auf den US-Markt zugreifen, um unser Wachstumspotenzial zu maximieren. Wir wählten unseren Mitarbeiter aus und Foothold America kümmerte sich um die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Lohnsteuern, Sozialleistungen, Steuern und andere Mitarbeiterlogistik. So konnten wir uns nicht mit dem bürokratischen Labyrinth herumschlagen, das mit der Anstellung von Mitarbeitern in den USA verbunden ist."
CEO, belgisches Produktionsunternehmen
"Foothold America hat meinem britischen Unternehmen maßgeblich dabei geholfen, Vertriebsmitarbeiter für Außendienstanwendungen in den USA einzustellen, ohne eine US-Tochtergesellschaft gründen zu müssen, was für ausländische Unternehmen der übliche Weg ist. Foothold America hat dies erleichtert, indem sie die von uns ausgewählten Mitarbeiter eingestellt und sich um die gesamte Anstellung, die Bedingungen, Gehälter, Steuern, Sozialkosten usw. gekümmert haben. Sie haben uns diese Kosten dann monatlich zuzüglich einer angemessenen Servicegebühr in Rechnung gestellt. Dadurch konnten wir sehr schnell mit unseren eigenen Mitarbeitern in den USA und zu einer viel geringeren Kostenbasis loslegen."
CEO, britisches Biotechnologieunternehmen
„Ohne Foothold America könnte ich unsere US-Tochtergesellschaft nicht leiten. Unsere kleine Personalabteilung verfügt weder über das Wissen noch über das Personal, um unsere US-Mitarbeiter zu betreuen. Ich könnte meinen Arbeitstag in Großbritannien beenden, in dem Wissen, dass Foothold America sich um alles in den USA kümmert.“
Personalleiter, britisches Finanzdienstleistungsunternehmen
„Wir nutzen derzeit den Employer of Record Service von Foothold America und planen, zu deren People Partnership Service zu wechseln, wenn wir in den kommenden Monaten ein Unternehmen gründen. Es ist großartig zu wissen, dass wir in verschiedenen Phasen unseres Wachstums mit einem Partner zusammenarbeiten können.“
CMO, norwegisches IT-Unternehmen
"Wir begannen unsere Expansion in den USA auf eigene Faust und stolperten bald darauf über die Sozialleistungen für unsere Mitarbeiter, sodass unsere im Ausland lebenden Mitarbeiter und ihre Familien ohne Krankenversicherung dastanden. Das war ein großes Risiko für sie und unser Unternehmen. Foothold America kam und half uns. Seitdem kümmern sie sich um uns."
Sr. People Partner, britisches Softwareunternehmen
Entdecken Sie unsere eBook-Bibliothek
Wie wäre es mit dem Zugriff auf eine Bibliothek von E-Books, die von Branchenexperten geschrieben wurden und Informationen zu verschiedenen Bereichen der US-Geschäftsexpansion enthalten? Sie steht Ihnen hier bei Foothold America zur Verfügung und enthält einige der hochwertigsten Leitfäden, die Sie für die Expansion Ihres Unternehmens in die USA benötigen. Von einem Leitfaden zur Gründung eines US-Unternehmens bis hin zu einem Leitfaden zur Einstellung von US-Arbeitnehmern haben wir alles!
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