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Ihre Expansion in die USA wird wahrscheinlich erfolgreicher sein, wenn Sie über ein realistisches Budget verfügen. Foothold America bietet transparente Preise, nicht nur für unsere Dienstleistungen, sondern auch für die damit verbundenen Kosten, die Sie möglicherweise nicht berücksichtigt haben. Wir statten Sie mit umfassenden Budgetinformationen und dem Fachwissen aus, das Sie für den erfolgreichen Start Ihres Unternehmens in den USA benötigen.
LEISTUNGSVERGLEICH
Entdecken Sie die beste Lösung für Ihre Geschäftsanforderungen
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PPS **
Personen-Partnerschaftsdienst
** erfordert eine US-amerikanische Niederlassung
Eigenschaften
Niedrige Vorabkosten
Testen des US-Marktes
Schnell einstellen
Stellen Sie US-Mitarbeiter direkt ein
Planen Sie, im ersten Jahr mehr als einen Mitarbeiter einzustellen
Sie benötigen ein US-Bankkonto bei einer stationären Bank?
Minimieren Sie Verwaltung, Kosten und Komplexität
Schicken Sie Mitarbeiter außerhalb der USA zum Arbeiten und Wohnen in die USA
Schneller und einfacher Ausstieg aus dem US-Markt
Engagierter Kundenbetreuer
Schließen Sie eine Mitarbeitsvereinbarung ab
Erleichterung des Imports materieller Produkte in die USA
Besorgen Sie sich eine US-Geschäftsadresse
Vermeiden Sie die Verpflichtung zur Abgabe von US-Arbeitgebersteuern
Besorgen Sie sich eine US-Telefonnummer
Unterzeichnen Sie einen langfristigen Büromietvertrag
Notwendigkeit, US-Kapital aufzunehmen
Haben Sie ein erweitertes HR-Team, das sich darum kümmert
von Onboarding, Bezahlung und Zusatzleistungen
Compliance und Risikomanagement
US-Marktkosten mit und
ohne Standbein Amerika
Durch die Partnerschaft mit Foothold America konnten Unternehmen weltweit im Vergleich zu einen Anwalt zu beauftragen oder es selbst zu tun. Weitere Informationen finden Sie in der Vergleichstabelle für jeden Dienst unten.
Mit anderen erweitern
$900 - $ 1,500
Pro Mitarbeiter und Monat für vergleichbare Leistungen
Expandieren Sie mit Foothold America
$650 - $ 1,000
Pro Mitarbeiter und Monat
Mit anderen erweitern
€65,000 +
Durchschnittliche Kosten für das erste Jahr
Expandieren Sie mit Foothold America
$40,000 - $ 50,000
Durchschnittliche Kosten für das erste Jahr
Mit anderen erweitern
€5,000 +
exklusive staatlicher Gebühren
Warum Sie Ihr Geschäft ausbauen sollten mit Standbein Amerika?
Die Expansion in einen neuen globalen Markt ist ein komplexer, vielschichtiger Prozess.
Es ist wichtig, einen Partner zu wählen, dem Sie vertrauen können.
Beginnen Sie noch heute mit der Expansion Ihres US-Geschäfts
Egal, ob Sie den Markt mit einem Mitarbeiter testen, Ihr Unternehmen vergrößern oder eine US-Niederlassung gründen möchten, Foothold America bietet maßgeschneiderte Dienstleistungen, die Ihren Geschäftsanforderungen entsprechen. Werden Sie unser Partner und erhalten Sie alles, was Sie brauchen, um Ihr US-Geschäft wie ein Einheimischer erfolgreich zu führen!
KUNDENBEWERTUNGEN
Seit 2015 haben Tausende von Unternehmen haben ihr Vertrauen in Foothold America gesetzt.
„Foothold America konnte die Dinge sehr schnell für uns erledigen. Sie haben uns das Leben leichter gemacht und mit uns zusammengearbeitet, um sicherzustellen, dass sich um die Mitarbeiter gekümmert wurde und wir sofort loslegen konnten.“
Betriebsleiter, britisches Netzwerksicherheitsunternehmen
"Wir mussten auf den US-Markt zugreifen, um unser Wachstumspotenzial zu maximieren. Wir wählten unseren Mitarbeiter aus und Foothold America kümmerte sich um die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Lohnsteuern, Sozialleistungen, Steuern und andere Mitarbeiterlogistik. So konnten wir uns nicht mit dem bürokratischen Labyrinth herumschlagen, das mit der Anstellung von Mitarbeitern in den USA verbunden ist."
CEO, belgisches Produktionsunternehmen
"Foothold America hat meinem britischen Unternehmen maßgeblich dabei geholfen, Vertriebsmitarbeiter für Außendienstanwendungen in den USA einzustellen, ohne eine US-Tochtergesellschaft gründen zu müssen, was für ausländische Unternehmen der übliche Weg ist. Foothold America hat dies erleichtert, indem sie die von uns ausgewählten Mitarbeiter eingestellt und sich um die gesamte Anstellung, die Bedingungen, Gehälter, Steuern, Sozialkosten usw. gekümmert haben. Sie haben uns diese Kosten dann monatlich zuzüglich einer angemessenen Servicegebühr in Rechnung gestellt. Dadurch konnten wir sehr schnell mit unseren eigenen Mitarbeitern in den USA und zu einer viel geringeren Kostenbasis loslegen."
CEO, britisches Biotechnologieunternehmen
„Ohne Foothold America könnte ich unsere US-Tochtergesellschaft nicht leiten. Unsere kleine Personalabteilung verfügt weder über das Wissen noch über das Personal, um unsere US-Mitarbeiter zu betreuen. Ich könnte meinen Arbeitstag in Großbritannien beenden, in dem Wissen, dass Foothold America sich um alles in den USA kümmert.“
Personalleiter, britisches Finanzdienstleistungsunternehmen
„Wir nutzen derzeit den Employer of Record Service von Foothold America und planen, zu deren People Partnership Service zu wechseln, wenn wir in den kommenden Monaten ein Unternehmen gründen. Es ist großartig zu wissen, dass wir in verschiedenen Phasen unseres Wachstums mit einem Partner zusammenarbeiten können.“
CMO, norwegisches IT-Unternehmen
"Wir begannen unsere Expansion in den USA auf eigene Faust und stolperten bald darauf über die Sozialleistungen für unsere Mitarbeiter, sodass unsere im Ausland lebenden Mitarbeiter und ihre Familien ohne Krankenversicherung dastanden. Das war ein großes Risiko für sie und unser Unternehmen. Foothold America kam und half uns. Seitdem kümmern sie sich um uns."
Sr. People Partner, britisches Softwareunternehmen
RESSOURCEN
Häufig gestellte Fragen
Erhalten Sie Antworten auf alle Ihre Fragen und machen Sie den ersten Schritt zur Geschäftsexpansion in den USA.
Die Kosten für die Zusammenarbeit mit Foothold America variieren je nach den von Ihrem Unternehmen benötigten Dienstleistungen. Wenn Sie den US-Markt kostengünstig, risikoarm und effizient erkunden möchten, könnte die Zusammenarbeit mit Foothold America eine gute Option für Ihr Unternehmen sein.
Wir sind in der Lage, unseren Kunden vorhersehbare monatliche Gebühren anzubieten. Das bedeutet, dass Sie durch die Zusammenarbeit mit Foothold America die unvorhersehbaren und manchmal überwältigenden Kosten vermeiden können, die bei einer Niederlassung in den USA ohne Unterstützung entstehen.
Die Kosten variieren je nach den von Ihrem Unternehmen benötigten Diensten, aber wir bieten wettbewerbsfähige Preispläne und sind in der Lage, erschwingliche Vereinbarungen für Unternehmen anzubieten, die in die USA expandieren möchten.
Jawohl. Bitte Kontakt einen unserer US-Expansionsberater, um mehr zu erfahren.
Wenn Sie sich entscheiden, einen US-Mitarbeiter über Foothold America einzustellen, arbeiten Sie mit unserem engagierten Foothold America-Team zusammen, um Ihre Mitarbeiter in den USA zu verwalten. Alle Teammitglieder stehen Ihnen bei allen Personalfragen zur Verfügung.
Wenn Sie sich für eine Zusammenarbeit mit Foothold America entscheiden, um US-Arbeitnehmer für Ihr expandierendes Unternehmen einzustellen und einzuarbeiten, arbeiten Sie direkt mit unserem Team zusammen.
Sobald Ihr Mitarbeiter seine Arbeit aufnimmt, kümmern wir uns um die Gehaltsabrechnung und die Sozialleistungen für ihn. Wir stehen Ihnen für Fragen zum US-Arbeitsrecht und zu anderen Themen zur Verfügung. Wir unterstützen Sie jederzeit bei allen Personalangelegenheiten.
Die Expansion in die USA ist für viele ausländische Unternehmen von Vorteil. Sollten sich Ihre Pläne jedoch ändern, hilft Ihnen Foothold America dabei, Ihre US-Geschäfte problemlos zu schließen. Machen Sie sich also keine Sorgen, wenn Ihr Unternehmen in den USA scheitert.
Die USA bieten ausländischen Unternehmen zahlreiche Wachstums- und Expansionsmöglichkeiten. Foothold America ermöglicht es Ihnen, den US-Markt zu testen, ohne Zeit und Geld in die Gründung und Verwaltung einer komplexen juristischen Person in den USA investieren zu müssen.
Wenn Ihr Geschäft in den USA jedoch Ihre Ziele nicht erreicht oder Sie das Gefühl haben, dass es „scheitert“, können Sie sich dazu entschließen, Ihre US-Geschäfte einzustellen. Wir sind uns bewusst, dass sich die Prioritäten im Geschäftsleben schnell ändern können. Deshalb verlangen wir hier bei Foothold America lediglich eine Kündigungsfrist von zwei Wochen, um unsere Geschäftsbeziehung zu beenden.
Ihr US-Arbeitnehmer ist ein At-will-Arbeitnehmer und hat daher keinen Arbeitsvertrag. Sie können den Arbeitnehmer also kündigen, ohne an einen Vertrag gebunden zu sein. Auch hierzu beraten wir Sie gerne weiter.
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Fordern Sie ein Angebot an, sprechen Sie mit unseren US-Expansionsexperten oder stellen Sie Ihre Fragen. Wir melden uns in weniger als 24 Stunden bei Ihnen.
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68 Harrison Avenue 6. Stock Boston, MA 02111 (617) 702-3402
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