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Der IT-Sektor-Report [Ausgabe 2022]

warum und wie die USA Wachstumspotenzial bietet

In diesem kostenlosen Leitfaden erfahren Sie mehr über die zahlreichen Gründe, warum KMU im IT-Sektor heute bessere Möglichkeiten denn je haben, in den USA Fuß zu fassen und zu wachsen.

Dieser detaillierte IT-Bericht ist das Ergebnis umfassender Markt- und Trendforschung sowie jahrelanger Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden aus dem IT-Sektor auf der ganzen Welt, um sie bei ihrem Umzug in die USA zu unterstützen. Er ist eine zentrale Anlaufstelle für alle Überlegungen, die IT-Unternehmer anstellen könnten, wenn sie über die Expansion ihres Geschäfts nach Amerika nachdenken. Während viele Branchen während der COVID-19-Pandemie gelitten haben, floriert die IT-Branche weiterhin und schafft noch mehr Möglichkeiten für IT-Unternehmen, in die USA zu expandieren.

Der IT Sector Report: Warum und wie die USA Wachstumspotenzial bieten, umreißt:

Gründe, warum die USA für KMUs im IT-Sektor ein Markt voller Möglichkeiten sind.

Welche Bereiche der IT-Branche bieten in den USA die größten Wachstumschancen?

Bietet ausführliche Beispiele für erfolgreiche Expansionen verschiedener Firmen im IT-Sektor in die USA sowie die Faktoren, die sie vor der Expansion berücksichtigten.

Was sind die größten Herausforderungen für Unternehmer im IT-Sektor bei der Gründung eines Unternehmens in den USA und wie können diese überwunden werden?

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KUNDENBEWERTUNGEN

Seit 2015 haben Tausende von Unternehmen haben ihr Vertrauen in Foothold America gesetzt.

Vor 10 Tagen
Vor 10 Tagen

„Foothold America konnte die Dinge sehr schnell für uns erledigen. Sie haben uns das Leben leichter gemacht und mit uns zusammengearbeitet, um sicherzustellen, dass sich um die Mitarbeiter gekümmert wurde und wir sofort loslegen konnten.“

Betriebsleiter, britisches Netzwerksicherheitsunternehmen
1 Jahr vor
1 Jahr vor

"Wir mussten auf den US-Markt zugreifen, um unser Wachstumspotenzial zu maximieren. Wir wählten unseren Mitarbeiter aus und Foothold America kümmerte sich um die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Lohnsteuern, Sozialleistungen, Steuern und andere Mitarbeiterlogistik. So konnten wir uns nicht mit dem bürokratischen Labyrinth herumschlagen, das mit der Anstellung von Mitarbeitern in den USA verbunden ist."

CEO, belgisches Produktionsunternehmen
2 Monate her
2 Monate her

"Foothold America hat meinem britischen Unternehmen maßgeblich dabei geholfen, Vertriebsmitarbeiter für Außendienstanwendungen in den USA einzustellen, ohne eine US-Tochtergesellschaft gründen zu müssen, was für ausländische Unternehmen der übliche Weg ist. Foothold America hat dies erleichtert, indem sie die von uns ausgewählten Mitarbeiter eingestellt und sich um die gesamte Anstellung, die Bedingungen, Gehälter, Steuern, Sozialkosten usw. gekümmert haben. Sie haben uns diese Kosten dann monatlich zuzüglich einer angemessenen Servicegebühr in Rechnung gestellt. Dadurch konnten wir sehr schnell mit unseren eigenen Mitarbeitern in den USA und zu einer viel geringeren Kostenbasis loslegen."

CEO, britisches Biotechnologieunternehmen
7 Monate her
7 Monate her

„Ohne Foothold America könnte ich unsere US-Tochtergesellschaft nicht leiten. Unsere kleine Personalabteilung verfügt weder über das Wissen noch über das Personal, um unsere US-Mitarbeiter zu betreuen. Ich könnte meinen Arbeitstag in Großbritannien beenden, in dem Wissen, dass Foothold America sich um alles in den USA kümmert.“

Personalleiter, britisches Finanzdienstleistungsunternehmen
9 Monate her
9 Monate her

„Wir nutzen derzeit den Employer of Record Service von Foothold America und planen, zu deren People Partnership Service zu wechseln, wenn wir in den kommenden Monaten ein Unternehmen gründen. Es ist großartig zu wissen, dass wir in verschiedenen Phasen unseres Wachstums mit einem Partner zusammenarbeiten können.“

CMO, norwegisches IT-Unternehmen
2 Jahren
2 Jahren

"Wir begannen unsere Expansion in den USA auf eigene Faust und stolperten bald darauf über die Sozialleistungen für unsere Mitarbeiter, sodass unsere im Ausland lebenden Mitarbeiter und ihre Familien ohne Krankenversicherung dastanden. Das war ein großes Risiko für sie und unser Unternehmen. Foothold America kam und half uns. Seitdem kümmern sie sich um uns."

Sr. People Partner, britisches Softwareunternehmen
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