Häufig Gestellte Fragen

Anstellung a US-Arbeiter

Erhalten Sie Antworten auf Ihre Fragen und machen Sie den ersten Schritt zur Geschäftsexpansion in den USA.

Was ist ein 401(k)?

Ein 401(k) ist ein beitragsorientierter Pensionsplan, den Arbeitgeber ihren US-Arbeitnehmern anbieten. Die US-Regierung erlaubt es Arbeitnehmern, mit einem 401(k)-Plan steuerfreies Sparen für ihre Rente zu betreiben. Diese Ersparnisse können in im Plan aufgeführte Anlagen fließen, und Arbeitnehmer können die Mittel abheben, sobald sie das von der Sozialversicherungsbehörde festgelegte Rentenalter erreicht haben. Arbeitnehmer dürfen unter bestimmten Sonderbestimmungen oder wenn sie bereit sind, eine Strafe für die vorzeitige Abhebung zu zahlen, Mittel abheben. Obwohl es gesetzlich nicht vorgeschrieben ist, bieten viele US-Arbeitgeber 401(k)-Pläne an und gleichen einen bestimmten Prozentsatz des Beitrags eines Arbeitnehmers aus. Wenn Sie sich dafür entscheiden, Arbeitnehmer über Foothold America einzustellen, Arbeitgeber-der-Aufzeichnung (EOR)-Dienst, es beinhaltet eine automatische Anpassung von 4 % bis zu den IRS-Grenzen. Alle Vergütungen einschließlich Provisionen und Boni unterliegen den Arbeitgeberbeitragsregeln.

Wie kann Foothold America Ihrem Unternehmen dabei helfen, Mitarbeiter in den USA einzustellen?

Wenn Sie den US-Markt erkunden möchten, müssen Sie irgendwann amerikanische Mitarbeiter einstellen. Auf dieser Seite finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zur Einstellung von Mitarbeitern in den USA. Informieren Sie sich über Fragen wie die Einstellung von Mitarbeitern im Ausland, warum Probezeiten selten gelten und wie Sie den Einstellungsprozess mithilfe der Lösungen von Foothold America unkompliziert gestalten können. Wenn Sie weitere Fragen zur Einstellung von Mitarbeitern in den USA haben, können Sie sich gerne an uns wenden. kontaktieren Sie uns hier.

Nur das Beste für Sie und Ihr Team

Bei Foothold America bieten wir erstklassigen Service für Sie und Ihr Team. Zu unseren Kernleistungen gehören:

Arbeitgeber-Aufzeichnungsdienst (EOR)

Unser Employer of Record-Service bietet eine schlüsselfertige, kostengünstige Lösung für Ihr Unternehmen, mit der Sie innerhalb von nur einer Woche eine legitime Präsenz in den USA mit US-Mitarbeitern überall im Land aufbauen können – und das ohne die Kosten und den Aufwand, die mit der Gründung einer US-Gesellschaft verbunden sind.

PEO+ Cross-Border Support™

Unser umfassender PEO+-Service geht über traditionelle PEO-Angebote hinaus. Von maßgeschneiderter Implementierungsunterstützung bis hin zu nahtlosem Onboarding für Ersteinstellungen oder Umstellungen von anderen Einstellungsmodellen helfen wir Ihnen bei der Verwaltung Ihrer US-Niederlassung und Personalverwaltung. Dieser Service ist eine großartige Option für internationale Unternehmen, die den US-Markt in aller Ruhe erobern möchten.

Personen-Partnerschaftsdienst (PPS)

Wir haben unseren People Partnership Service (PPS) entwickelt, um Sie bei der Gründung Ihres US-Unternehmens, beim Erlangen der Position als Employer of Record (direkter Arbeitgeber), bei der Einarbeitung von US-Mitarbeitern und bei der Verwaltung der komplexen Betriebs- und Personalprozesse im Zusammenhang mit der Geschäftstätigkeit in Amerika zu unterstützen.

Exklusive Talentakquise (ETA)

Unternehmen auf der ganzen Welt arbeiten mit Foothold America zusammen und sparen Tausende von Dollar bei ihren Einstellungskosten in den USA. Mit unserem ETA-Service können Sie die besten Mitarbeiter konform und wettbewerbsfähig finden und einstellen. Wir machen es Ihnen einfach und erschwinglich, den richtigen Kandidaten zur richtigen Zeit und zum richtigen Preis einzustellen.

Entitäts-Setup

Die Gründung einer juristischen Person in den USA birgt enormes Wachstumspotenzial – und bringt eine Reihe einzigartiger Herausforderungen und Komplikationen mit sich. Eine Partnerschaft mit Foothold America bei der Gründung Ihrer US-amerikanischen Niederlassung gewährleistet eine reibungslose und konforme Registrierung in Ihrem gewählten Bundesstaat – und das alles, während Sie bürokratische Hürden überwinden und Ihrem Unternehmen die Freiheit geben, sich auf seine übergeordneten Geschäftsziele zu konzentrieren.

Kontaktieren Sie uns heute

Fordern Sie ein Angebot an, sprechen Sie mit unseren US-Expansionsexperten oder stellen Sie Ihre Fragen. Wir werden uns in weniger als 24 Stunden per E-Mail bei Ihnen melden.